人事制度の立案の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【概要】 大手企業への提案から事業の未来を創る「ビジネスプロデューサー」 CRIA法人営業職は、主に大手企業（従業員1,000名以上）に対し、給与前払いサービス「CRIA」の導入を提案し、企業の労働力不足解消と従業員エンゲージメント向上に貢献する役割を担います 。単なる営業活動に留まらず、顧客の課題解決に深くコミットし、サービス改善や新機能の企画に... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府，フルリモート

▍役割／業務内容 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-X Creative部の「Creative Director」として、当社が保有するD2Cブランドのブランド戦略の立案・クリエイティブ制作をご担当いただきます。 各グループ会社の事業部長やブランドマネージャーたちとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。ま... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

当社の新たな挑戦であるホテル事業のデザインディレクションおよび統括をお任せします。 新規ホテルの開業に向けたFFE（家具・備品・設備）概算の算出、コンセプトの企画立案から、社内外の多様なステークホルダーとの折衝・交渉まで、幅広い業務に携わっていただきます。さらに、複数の事業領域を横断する形で、プロジェクト全体のマネジメントも担っていただく重要なポジシ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

Ad Unit（=広告運用チーム）のマネージャーとして、チーム全体の成果とクライアントの事業成長に責任を持ち、戦略的なリーダーシップを発揮していただきます。 ■主要な職務内容 チームマネジメント・人材育成 - Ad Unitを統括し、メンバーのスキル向上とキャリア開発を支援 - 定期的な1on1ミーティングを通じたメンタリングと... もっと見る

• 900万円〜2000万円
  
• 東京都

業界経験のある専門家による戦略の策定、顧客の課題を理解した意思決定の伴走、実効性のある施策策定・実行支援を行って頂きます。社内外のメンバーとプロジェクトを組みながら、業界全体やお客様のビジネスの価値が向上するためのプラン策定や変革の実行をリード頂きます。 高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、 それぞれのステージにあったマ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【仕事内容】 マーケティング担当として、「集客戦略の企画・立案・実施」、「コンテンツの企画・制作・ディレクション」、「リスティング広告などの代理店への運用ディレクション」、「アクセス解析」などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・広告（媒体/リスティング広告/SNS）の戦略立案、代理店への運用指示、分析・レポート ・広告代理店折衝 ・... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

競馬メディア「netkeiba」において、新規プロジェクトの企画・ディレクションを担っていただきます。 ソーシャル・コミュニティ要素を取り入れた新しいコンテンツの立ち上げを考えているため、既存サービスのUX改善、機能開発などを推進し、ユーザーにより愛されるサービスを一緒に創り上げていくポジションです。 ■主な業務内容 ・新規コンテンツの企画立... もっと見る

• 350万円〜550万円
  
• 大阪府

コーポレートサイトやプロモーションサイトを始め、LP、スマホサイトなど あらゆるホームページのディレクション業務をお願いします。 ご自身のアイデアや自由な発想をフル活用してください！ 今回募集している部署は、現状20代が中心となって業務を行っていますが、 チーム全体の更なる強化にあたり、経験とマネジメント力を持った人材を迎えたいと考えてい... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

弊社が提供するBtoB向けWebサービス「LISMOA」の認知拡大とユーザー基盤の拡大に、戦略立案から実行・効果検証までを一貫してお任せします。 ■LISMOA（リスモア）とは LISMOAは、Amazonで販売を行うEC事業者向けのWebサービスです。 LISMOAとAmazonアカウントを連携させることで、複雑になりがちな手数料や配送コス... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■ 新入社員（新卒）育成 　・新入社員研修プログラムの企画・運営 ※入社前の内定者研修を含む 　　（例：ビジネスマナー、営業基礎、当社ソリューション理解など） 　・OJTプログラムの企画・推進 　・若手社員フォローアップ施策の立案 ■ 中途入社社員育成（特に営業職） 　・早期戦力化に向けたオンボーディングプログラムの設計・運営 　　（... もっと見る