人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 大阪府

~このポジションのやりがい～ 経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を探しています！ これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたい... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

◆当社について 私たちは、Borderless Commerce（チャネル・業界・常識、国境などあらゆる「境界」を越えて新しい商流を創る）という考え方を軸に、ECの力で企業の成長を最大化しています。 ものづくりから戦略策定・販売・マーケティング・物流までを一気通貫で支援し、データと実行力で成果を生み出すことが強みです。 14,000件を超える支援... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

【仕事内容】 働くひとの健康を支える上で、最も大切だが最も手間と時間がかかるもの、それが企業が実施する「健康診断」です。2025年の現在でも、まだ「紙」が当たり前に運用され企業の人事担当者が毎年非効率な業務を強いられています。 この「健康診断」を当社が提供する健康管理クラウドサービス「Carely」と社内外のリソースを活用して、効率的で生産性の高い... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都

AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、リクルーターへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。 インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点の様々な場所でのブランディング及... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■概要 HRスペシャリストを目指し、People＆Culture本部（HRをすべて管掌している本部）に所属し、 採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。 メインの採用業務は、新卒/中途採用ともに従事でき、職種は「エンジニア・PM・PL・各セールス・ビジネスサイド、管理部門」等、幅広く経験できます。 W２が毎年130％成長する中で「... もっと見る

• 675万円〜900万円
  
• 東京都

【募集背景】 人的資本経営の重要性が高まるなか、データに基づく各種人事施策の主導・組織運営はますます必要とされています。 そのような中、OpenWorkに投稿されたクチコミを基とした、客観的な視点から「会社の現状」を定量的に可視化するサービス『従業員クチコミレポート』を2024年4月から提供開始しました。 ローンチ後、企業様からのニーズ、なら... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 大阪府

当社は、法人企業や大学などに対して、 Webサイトの企画や制作、マーケティング支援、採用（新卒・中途）ソリューションの提案を行っております。 また運用における課題解決や改善点の提案・実行で目的を達成します。 採用ソリューションのノウハウを持っていることも、当社独自の強みとなります。 【具体的には】 ■Webサイトのプランニング・デ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

【職務内容】 社内プロダクトのAWSインフラ設計構築や保守運用業務を担当するインフラエンジニアを募集しています。 インフラチームの一員として、社内で稼働している複数プロダクトの AWSインフラ側の保守運用業務を担当していただきます。 また、今後開発する新規プロダクトについてAWSインフラ設計構築及び運用保守の実施を行っていただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript Java Python Node.js React TypeScript iOS Android AWS Vue.js PostgreSQL Lambda GCP Salesforce

【事業成長のキーマン/フルスタックに活躍したいエンジニア募集】 アクセル・モードは、人事部を置かず、社員一人ひとりが主体的に働く環境や文化を創り上げている、ユニークなカルチャーを持つ会社です。そんな当社で、次の時代を担うWebエンジニア（リーダー候補）を募集します。 当社はプライム案件が7割以上。Node.js、Python、Javaといった多... もっと見る

• 480万円〜650万円
  
• 東京都

◆会社の「守り」と「成長」を支える、労務のプロフェッショナルを目指しませんか◆ 当社は「日本の全世代を活性化する」というMissionを掲げ 地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、 彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいという思いから 上... もっと見る