2026/02/13 更新
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株式会社 TYL
設立年月日 2017年08月
従業員数 291人
平均年齢33.3歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったTYLの他の求人（13件）
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2026/02/02 更新
コンサルティングセールス_リーダー候補：業界TOP企業へ提案
【リーディングについて】 私たちリーディングマークは 『私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます』 をミッションに掲げ、 性格を可視化できる独自技術『ミキワメAI』を基軸に日本一のHR-Tech企業 を目指し様々なサービスを展開しています。 ・一流企業に会え... もっと見る
株式会社 リーディングマーク
設立年月日 2008年01月
従業員数 150人
平均年齢29.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったリーディングマークの他の求人（15件）
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- 株式会社リーディングマーク - 【急成長HR Tech/IPO準備中/ミキワメAI】世界の人々の自己実現支援に挑む社会変革事業家集団
- 【組織開発事業部】カスタマーサクセス（ミキワメAI 適性検査）
- オープンポジション【未来の事業家を目指し、急成長するHR Tech企業で挑戦する】
- プロダクトオーナー候補|未経験から自社HRプロダクトグロースを担当。20代若手が活躍中！
- 【各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る！】セールス＆コンサルティング募集！
- SaaS営業/リリース2年で2,000社導入を実現【ミキワメAI 適性検査】／社員の心の状態を見える化する【ミキワメAI ウェルビーイング】を提供！企業の離職・休職の課題を解決
- SaaS×HR自社プロダクト「ミキワメAI」を支えるPMOを募集！受験者数150万人突破！【Ruby】
- 【各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る！】セールス＆コンサルティング募集！
- 株式会社リーディングマーク - 【急成長HR Tech/IPO準備中/ミキワメAI】世界の人々の自己実現支援に挑む社会変革事業家集団
- 【IPO準備中/SO付与/顧客は就活人気ランキングTOP100の約9割/若手裁量権◎】各業界のリーディングカンパニーの幹部候補との出会いを創る、就活プラットフォームのプロダクトオーナー候補募集！
2026/02/05 更新
エンタメスタートアップ企業の採用マネージャー｜YouTube月間8億再生の自社アニメIP｜資金調達10億円
【ポジション概要】 急拡大中エンタメベンチャー企業の採用マネージャーを募集します。 事業戦略を深く理解し、採用を軸とした人事戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。 【業務概要】 事業部と密に連携し、年間数十名規模の採用推進を担っていただきます。 事業計画・組織戦略を踏まえた採用要件定義から、 採用戦略の立案、選考プロセス... もっと見る
株式会社 Plott
設立年月日 2017年08月
従業員数 120人
平均年齢28.7歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったPlottの他の求人（21件）
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- 【エンタメ×新規事業開発】YouTube登録者1,200万人超え！エンタメ事業領域での新規事業開発◎BizDevオープンポジション◎資金調達10億円◎すごいベンチャー100選出企業
- 【ショートアニメーションの映像演出／監督】自社IP保有エンタメ総合企業◎新規IP100本創出
- 【コンテンツディレクター】未経験からヒット作品を創出！YouTube発ショートアニメの企画職
- 【コンテンツディレクター】未経験からヒット作品を創出！YouTube発ショートアニメの企画職
- 【MGR候補】IPプロモーション/ライセンスセールス｜YouTube月間8億再生の自社アニメIP｜資金調達10億円
- 【コンテンツディレクター】未経験からヒット作品を創出！YouTube発ショートアニメの企画職
- 【子育て層活躍｜時短×フルリモート×フレックス】自社アニメIPのタイアップ営業｜企画の幅と裁量に自信あり◎
- 【広告営業/リーダー候補】エンタメ好き第二新卒歓迎！自社ショートアニメIPのタイアップ企画担当｜YouTube登録者1,200万人突破
- 【自社アニメIPの商品企画／販促プランナー】ファンを増やし、IPを育てるグッズビジネスに挑戦しませんか？
- 【 音楽総合プロデューサー】自社ショートアニメIPの音楽事業立ち上げ◆楽曲・MV・ライブイベント
- 【ショートアニメの演出／アートディレクター／イラストディレクション】自社IP保有エンタメ総合企業◎新規IP100本創出
- 【リーダー候補｜自社IPのライセンス企画営業・監修】一気通貫・裁量権◎｜すごいベンチャー100選出
- 【子育て層活躍｜時短×フルリモート×フレックス】自社IPのライセンス企画営業｜家庭と仕事を両立しながらエンタメ最前線へ
- 【アニメ業界出身者歓迎！】ショートアニメの演出／アートディレクター
- 【キャリアアップ求人｜ゲームディレクター】自社アニメIP×ゲーム領域の事業立ち上げメンバーを募集｜次世代のメディアミックスIP開発
- 【第二新卒歓迎｜自社アニメIPのライセンス企画営業・監修】業界注目エンタメスタートアップ
2025/07/01 更新
インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
【若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 当社顧客先企業にて、NW・サーバー等、インフラ環境の運用保守業務に従事していただきます。 業界問わず様々な案件がございます。ご経験・スキルに応じて配属先を決定いたします。 ◆職務概要：【変更の範囲：ITエンジニア... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- インフラオープンポジション／年収550万～／上流工程多数◆案件数業界トップ級※CU-5
- PMO・PM（開発)◆年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-1
- 【東京】データ活用BIツール開発※在宅勤務可/定着率92%/業界トップクラスの案件数
- 【東京都／中央区】自治体向けシステムの構築・開発業務 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【横浜】装置制御アプリケーション開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【神奈川勤務】証券会社基盤系システムの立ち上げ支援／住宅手当など福利厚生や教育体制◎
- 【埼玉県】ソフトウェア、アプリ開発、データ解析 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【埼玉・上尾市】AWSのシステム構築 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（アプリ系開発）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（インフラ設計）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（アプリ系開発）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（インフラ設計）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【東京／リモート可】自動運転サーバ開発（遠隔操作制御の設計～検証）～休日出勤・夜勤無／残業20h～
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（アプリ系開発）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（インフラ設計）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- PMO・PM（インフラ）／年収650万～／大手メーカー等でのメンバー管理※CU-4
- 【東京】オンプレミスからクラウド化移行のPL業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- ネットワークエンジニア（基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など）◆東証プライムグループ
- ネットワークエンジニア（基地局や上位装置のCore 装置に関する保守運用など）◆東証プライムグループ
- 【微経験歓迎】リモート端末保守及び、キッティング ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【リモート可】社内SE（PM／DX推進システム構築）※残業月10h／評価制度明確
- 【首都圏】サーボアンプ内の組み込みソフト開発業務 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】求人サイト応募者管理システム開発【機電】
- 【東京】広告配信AIエンジン開発 ～一部テレワーク勤務想定【機電】
- 【在宅勤務有】パッケージシステム導入エンジニア※定着率92%/残業20h以内/業界トップ級の保有案件
- 【東京中央区】AWS導入（要件定義～基本設計まで） ～スキルを活かせる高待遇案件！
- 【東京】物流業システム開発 【機電】
- 【東京】セキュリティ製品リプレース業務／弊社エンジニア配属環境で安心【機電】
- 【東京】新聞社編成システム開発（UI/UX改善）【機電】
- 【東京・中央区】DevOps Engineer ～業界トップクラスの案件数～【機電】
- 【東京中央区】サーバー構築（大手企業案件） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【東京都】大手コンビニシステムの開発／弊社エンジニア配属環境で安心【機電】
- 【東京中央区】AWS導入（要件定義～基本設計まで） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【東京・品川区】COBOLメインフレームからの移行／弊社エンジニア配属環境で安心【機電】
- 【東京】WEBアプリ開発（物流システム） 【機電】
- 【東京】パッケージシステム導入 ～同社エンジニア30名以上配属環境～【機電】
- 【港区】シニアソフトエンジニア（IoT／ESS Master Controller）【機電】
- 【東京／COBOL経験歓迎】某損保会社向けオンライン刷新対応【機電】
- 【東京】新聞社編成システム開発（UI/UX改善）【機電】
- 【東京】サーバー構築（大手企業案件） ～スキルを活かせる高待遇案件！【機電】
- 【都内案件】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 自治体システム開発（RPA／バッチ作成業務）※残業平均15H※COBOL◆千葉市【横浜ex-1】
- 【都内案件】アプリエンジニア（業務系・Web系・自社製品等）
- 【ES2-270】システム開発／基幹システムの刷新PJ◆リモート可／残業平均15h
- 【千葉-72】システム開発（COBOL）◆30～40代活躍中！
- 【東京/渋谷】信号処理モジュールの研究・開発 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（アプリ系開発）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【フルリモート可能】エンジニア研修講師（インフラ設計）※国内No.1のアウトソーシング社最重要企業
- 【リモート可】社内SE（DX推進に関わるシステム構築）※残業月10h/評価制度明確
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～）研修制度充実◎【機電】
- 【一部テレワーク有】インフラ基盤設計・構築◆情報通信業界／福利厚生◎／土日祝休み＜ES2-273＞
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【埼玉】ネットワークエンジニア（金融系／設計構築～） ／研修制度◎◆
- 【在宅勤務可】インフラエンジニア※定着率92%/残業20h以下/業界トップ級の案件保有数
- 【東京】ネットワークエンジニア◆大手携帯キャリアのデータセンター業務／案件数業界トップクラス
- 【東京】読者アクセス動向可視化システム開発（BIツール）【機電】
- 【東京】通知・チャット基盤サービス開発【機電】
- 【埼玉】音声認識システムのソフトウェア開発・サーバー環境構築 ※在宅ワーク可
- 【千葉-77】大手住宅メーカーの設計システム開発◆残業平均15H◆リモート相談可◆千葉市美浜区
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 【東京都／文京区】温度制御用マイコンの組込み開発◇上流工程で技術を磨ける／平均残業月20時間
- 【東京都／三鷹市】ECU組み込みプログラム作成◇上流工程で技術を磨ける／平均残業20時間
- PMO・PM／大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆裁量◎／スキルアップ／残業10h
- 官公庁のシステム運用保守◆案件数トップクラス／チーム常駐／平均残業15h／キャリア形成支援◎【MI】
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【さいたま市】アプリケーションソフト開発/設計～テスト
- 【和光市】某通信キャリア向け移動体コアネットワーク機能開発※開発経験のある方向け【機電】
- インフラポジションサーチ／年収450万～／インフラ環境の運用保守◆案件数業界トップ級※CU-6
- 【PM】システム開発エンジニア～残業月20h/案件豊富/働き方充実
- 【次世代半導体メモリー開発】デジタル回路設計／SystemVerilog・論理設計／東京都港区
- 【東京都江東区】ベテラン社員採用強化中！/超小型人工衛星の電気回路設計/定年65歳
- 【フルリモート可】ノーコード/ローコード開発PM・※年休123日／時短勤務可／働きやすい環境づくり◎
- 【東京都／多摩市】サーバー更改案件 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京/Python歓迎】AIエンジニアに挑戦可(モデル開発、評価)※平均残業約17h【機電】
- 【世田谷区】官公庁のシステム運用保守、調達補助 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京/SQL歓迎】Webアプリ保守開発※定着率92%/業界トップ級の案件数/在宅勤務可【機電】
- 【埼玉/在宅勤務可】銀行向けシステム開発業務※定着率92%/業界トップクラスの案件数/充実の教育体制
- 【東京】通信会社向け画面開発支援※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】大手通信業様向けシステム※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】CAMのUI開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】ソフトウェア開発業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】電子システム工程SE、生産準備の支援業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】C言語系社内システム開発業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】システム開発※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制【機電】
- 【東京】顧客先ECサイトの運用保守 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】ITエンジニア※PG、運用保守など／住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】税務システムの運用保守業務※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】オンプレミスからクラウド化への移行担当※微経験歓迎／福利厚生◎／充実の教育体制
- 【在宅勤務可/ポテンシャル層歓迎】webオープン系開発※業界トップクラスの案件数/充実の教育体制
- 【東京】ERPパッケージ新規導入※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【東京】業務系アプリ開発※残業20h程度／住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
- 【神奈川県】Web開発 ※住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制
2026/01/26 更新
【Value Co-creation】シニアデータエンジニア（先端技術を活用したマーケティング高度化支援）
【担当業務内容】 クライアント企業のオウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトを支えるマーケティングシステム基盤、データドリブンな施策を支えるデータ基盤の全体最適を意識しながら企画・設計・構築して頂くポジションです。 中でもデータリッチ化、利活用の高度化の案件拡大が見込まれており、データ関連を主軸に業務に取り組んで頂くことが... もっと見る
株式会社 博報堂テクノロジーズ
設立年月日 2022年04月
従業員数 461人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った博報堂テクノロジーズの他の求人（17件）
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- 【Value Co-creation】AIコンサルタント（顧客向け最先端技術の実装支援）
- ＼目指すのは、社会実装／品質管理文脈でのPMO業務経験者もしくはPMO業務にご興味がある方歓迎！QAエンジニア募集
- ＼目指すのは、社会実装／自社及びクライアント企業のサービス設計に携わるWebアプリケーションエンジニア募集！
- ＼目指すのは、社会実装／上流工程でのアーキテクチャ検討や技術調査も経験できるバックエンドエンジニア募集
- 博報堂DYグループが提唱する広告メディアビジネスの次世代型モデル、AaaS（Advertising as a Service）にまつわる開発PM募集
- 【開発第2】テックリード（広告メディアビジネスの次世代型モデル開発）
- 【Value Co-creation】⾃社新規サービスのテックリード
- 【Value Co-creation】テクニカルプロダクトマネージャー
- 【Value Co-creation】マーケティングシステムプロジェクトプロデュース＆マネジメント担当
- 【開発第2】Webアプリケーションエンジニア（広告メディアビジネスの次世代型モデル開発）
- 【Value Co-creation】マーケティングシステム事業責任者候補
- 【AI領域】 データエンジニア
人事制度の立案の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
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