与信管理の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都，フルリモート

- Web3関連プロジェクトのアプリケーション開発に関する要件定義・仕様整理、スコープ設計 - 外部開発パートナーへの案件依頼・進行管理・品質チェック - スケジュール、コスト、成果物の管理および受け入れ検証 - 必要に応じて社内コンサルタントやクライアントとの調整・進捗報告 もっと見る

• 450万円〜660万円
  
• 東京都
• AWS

＜業務システム管理＞ ITや設備、PCなどのデバイス、クラウドアプリケーションの運用を担当します。 【具体的には】 ・従業員からのITサポート依頼への対応 ・導入したシステムサービスの運用維持 ＜インフラ管理＞ 社内のサーバ・セキュリティをはじめとしたITインフラ管理を担当。 【具体的には】 ・現場の業務課題についてのソリューシ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 大阪府

【仕事内容】 自社開発のクラウド型ERP「ZAC」（導入実績1000社以上）の導入プロジェクトをリードしていただくポジションです。 ご担当いただくのは、半年〜2年ほどの中長期プロジェクトが中心。RFP対応や要件定義から始まり、本稼働後の安定運用まで、プロジェクト全体の進行管理や関係者との調整など、幅広くご活躍いただきます。経験に応じて、メンバー... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

今注目のエネルギー業界において「蓄電池」の分野で社会課題の解決に貢献する当社。 電池の「ばらつき」を調整する「BMS（バッテリーマネジメントシステム）」の開発からスタートした当社は、現在、リチウムイオン電池と蓄電システムの事業を展開しており、今後、電力取引事業への参入を目指しています。 リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【仕事内容】 既存顧客に対し、ニーズの最大化として深堀の営業をお願いいたします。 基本的には弊社の自社製品の販売強化をお願いしますが、お客様のニーズに応じてコンサルティングサービスや他社製品の提案、また人材営業のご提案をお願いすることもございます。 ※入社後は既存顧客中心に対応をお願いしますが、後々新規顧客の開拓も一緒に推進してほしいため、チ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

主にファシリティ・設備面からの支援を担い、オフィス環境の整備・増床・移転計画の推進、業者との渉外、備品管理、防災体制の整備など、快適かつ安全な職場環境の構築に貢献するポジションです。 【業務内容】 ・オフィスの設備・備品管理、発注・保守・修繕の手配 ・オフィスの増床・移転プロジェクトにおける計画・調整・施工管理支援 ・プロパティマネジメント... もっと見る

• 520万円〜610万円
  
• 東京都，神奈川県
• Node.js React TypeScript AWS Docker MySQL Golang Azure

AWS・Azureで、BtoBのWebシステム開発案件を予定しています。 アジャイル・スクラムでの開発です。 プロジェクトリーダとして開発業務を担いながら、お客様との折衝などにも関わっていただきたいと考えています。 最近の案件は以下の開発環境となっています。 Microsoft Azure SentinelEMS（外部ライセンス管理システ... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都，愛知県

【部署概要】 トヨタ自動車や製造業のクライアントに対して、CGソリューションを活用したデジタルコンテンツ企画を作成し、社内外のパートナーと連携しながらプロジェクト推進しています。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントへの課題ヒアリング ■CG／デジタルソリューションの企画立案、企画書作成、プレゼンテーション ■クライアントとの窓口対応、コ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 大阪府

総務×労務×情シスで、“会社の仕組み”を設計する。 健康経営ブライト500を目指す実装担当を募集します！ 日々のルーティンを回すだけの人事ではなく、 事業成長をつくる✨戦略的バックオフィス✨を担っていただきます。 労務・制度設計を軸に、組織課題の抽出から 施策立案まで一貫して携われるポジションです。 仕組み化・改善に主体的に挑みたい方に... もっと見る

• 600万円〜1099万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，山梨県

■ 業務内容 企業の成長に欠かせない経営人材として、代表直下で人材紹介事業の成長戦略を立案・実行。組織・戦略の両面から成果の最大化を目指していただきます。 ボトルネックを特定〜改善策を実行〜組織の仕組みを整え、成長を加速。 売上やKPIの管理だけでなく、新規事業開発や業務の仕組み化、組織づくりまで幅広く関与し事業成長を推進。 役割にとらわれ... もっと見る