2025/06/11 更新
スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー
【職務内容】 本ポジションは、新規ユーザー獲得の責任者として、全体の獲得戦略の立案・実行、および組織マネジメントを担います。 単なる広告運用にとどまらず、事業全体の成長戦略に基づいた集客戦略の設計・実行が求められます。 1. 集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネル... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人（25件）
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- ココナラの新規機能のテスト！QAリーダー候補募集！！
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集！！
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集！
- 【SRE（マネージャー候補）】ココナラ経済圏プロダクトの信頼性を高め続けるSRE（マネージャー候補）募集します！
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え！成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」を技術で支えるバックエンドエンジニア
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補！！
- 【経理財務（会計士）】グループ経理財務＋M＆A実務に挑戦できるハイブリッドポジション募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
- “数字”で未来を描く。事業成長を支える経理財務メンバー募集！
- SETエンジニア
- エンジニア_グループオープンポジション
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集！
- コーポレートエンジニア（CIT）
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当！
- 【バックエンドエンジニア（マネージャー）】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集！
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします！
2024/04/26 更新
新規事業推進！PM募集！装置開発から量産化までの全プロセスをリード
## お任せしたい業務内容 ジザイエが開発を進めている新規事業において、プロジェクトマネージャーとして重要な役割を担っていただくことを期待しています。 このポジションでは、プロジェクト全体の管理と統括を行い、クライアントの要望や課題を洗い出して開発ロードマップに反映させます。 さらに、開発した装置を現場に設営し、その製品化に向けての現場検証を... もっと見る
株式会社 ジザイエ
設立年月日 2022年11月
従業員数 50人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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2025/10/24 更新
A：メカトロニクスエンジニア（マネジメント職）_大手トラックメーカーでのハーネス経路設計プロジェクト＜東京・日野＞
（雇入れ直後） ・大手トラックメーカーにて、商用車のハーネスに関する経路設計開発プロジェクトにおける日程管理、品質管理、顧客や関係者とのコミュニケーション、業務範囲の適正等機械設計、ハーネス経路設計の知識をベースとしたマネジメント業務全般 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解... もっと見る
AKKODiSコンサルティング 株式会社
設立年月日 2004年02月
従業員数 9367人
平均年齢34.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったAKKODiSコンサルティングの他の求人（67件）
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- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/ServiceNowアーキテクト/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（PL・PM候補）_セキュリティ製品導入プロジェクト＜東京都＞
- B：ネットワークエンジニア（PL・PM候補）_【ネットワークインフラ構築プロジェクトのPM/リモート可】＜愛知県＞
- B：インフラエンジニア（PL・PM候補）_通信業界【コンサルチャレンジ/通信キャリアNW調査/リモート可・残業少なめ】＜東京都＞
- A：ソフト開発エンジニア（PL・PM候補）_電力会社向けアプリ設計・開発プロジェクト＜東京都＞
- A：インフラエンジニア（PL・PM候補）_電力会社向けサーバー設計・構築プロジェクト＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（PL・PM候補）_総合商社向けインフラ（クラウドリフト/シフト）設計構築PJ/提案から構築まで対応＜東京都＞
- A：インフラエンジニア（PL・PM候補）_【自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築】＜愛知県＞
- B：インフラエンジニア（リーダークラス）_不動産業界【大規模インフラ更改支援/発注側視点でキャリアアップ】＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/社会インフラ運用管理を設計するPL/リモートワーク＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ│次世代通信技術や地域課題解決プロジェクトに参画し自身の市場価値の向上・キャリアアップを実現＜大阪府＞
- A:クラウドエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/テクニカルサポート/Oracle製品の技術支援スペシャリスト/リモートワークメイン＜東京都＞
- A:インフラエンジニア_L2/3_大手通信事業グループ/DX推進/ITILの知見で、運用を“攻め”に変える/リモートワークメイン＜東京都＞
- B:インフラエンジニア_L1/2/3_大手通信事業グループ/大規模・先端技術領域を担当できます！（プライム案件/IOWN/DX・AI/グローバル/フルリモート案件など）
- B：ソフトウェア開発エンジニア（リーダークラス）_【開発・安定運用を支える基幹システム案件/PMチャレンジ×リモート可】＜大阪府＞
- A：メカトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：メカトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重工業メーカーでの新型航空機開発プロジェクト＜愛知県＞
- C：ファームウェアエンジニア（オープンポジション）
- A：エレクトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：ファームウェアエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重機械工業メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜愛知県＞
- A：メカトロニクスエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（リーダー候補）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県＞
- A：ファームウェアエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：ファームウェアエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：ファームウェアエンジニア（リーダー候補）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（リーダー候補）_メディカルシステム開発プロジェクト＜東京都＞
- B：インフラエンジニア（リーダー候補）_クラウド基盤システムの上流工程ポジション＜東京都＞
- A：インフラエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_大手重工業メーカーでの新型航空機開発IT基盤構築プロジェクト＜愛知県＞
- A：ソフトウェアエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：ソフトウェアエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：メカトロニクスエンジニア（リーダー候補）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県＞
- A：ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）_医療機器等開発プロジェクト＜茨城県、東京都＞
- A：ファームウェアエンジニア（リーダー候補）_イメージング製品開発プロジェクト＜埼玉県＞
- A：ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）_電力会社向け次世代スマートメーターシステムなどの開発プロジェクト＜神奈川県＞
- B：インフラエンジニア（リーダークラス）_通信業界【管理業務＆プリセールスで成長できる環境/リモート可】＜東京都＞
- A：クラウドエンジニア（リーダー候補）_官公庁向け・金融・通信系等の設計・構築プロジェクト＜東京都、神奈川県＞
- C：エレクトロニクスエンジニア（オープンポジション）
- C：メカトロニクスエンジニア（オープンポジション）
- A：クラウドエンジニア（リーダークラス）_通信業界【MSPサービスのデリバリー業務/提案から運用まで一貫対応/リモート可】＜東京都＞
- 【航空宇宙/組込みソフト開発/PM候補】航空宇宙防衛長期プロジェクトにジョインしませんか？
- A：メカトロニクスエンジニア（PL/PM候補＆Specialist職）_大手航空宇宙製品メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜群馬県＞
- A：メカトロニクスエンジニア（メンバー職）_大手自動車メーカーでの車載部品機械設計開発プロジェクト＜静岡・浜松＞
- A：メカトロニクスエンジニア（スペシャリスト職）_大手自動車メーカーでの車載部品機械設計開発プロジェクト＜静岡・浜松＞
- B：ネットワークエンジニア（リーダークラス）_官公庁向けPM・PLを目指せるポジション＜東京都＞
- B：ソフトウェアエンジニア（リーダークラス）_医療顧客向けデータ可視化＆ECサイト改修（Tableau/AWS）＜神奈川県＞
- A：インフラエンジニア（リーダー候補）_官公庁向け・通信系等NWセキュリティシステム・金融系の基幹システム等プロジェクト＜東京都・神奈川県＞
- B：エレクトロニクスエンジニア（リーダー候補）_小物家電製品設計・開発プロジェクト＜神奈川県＞
- B：ソフト開発エンジニア（リーダー候補）_AV機器設計・開発プロジェクト＜神奈川県＞
- A：エレクトロニクスエンジニア（マネジメント/スペシャリスト職）_防衛システム＆宇宙開発プロジェクト＜神奈川県＞
- B：クラウドエンジニア（リーダークラス）_クラウドプロジェクト／クラウド技術に携われる環境/フルリモート可＜愛知県＞
- B：クラウドエンジニア（リーダークラス）【AWS/インフラ環境構築、運用/改善プロジェクト】＜大阪府＞
- A：ネットワークエンジニア（リーダークラス）_通信業界【提案～構築・検証まで一貫/PM初挑戦歓迎/リモート可】＜東京都＞
- B：クラウドエンジニア（メンバークラス）_金融業界【金融系システム運用設計・運用改善/新技術を学べる環境/リモート可】＜東京都＞
- A：ファームエンジニア（PL候補・Specialist職）_大手航空宇宙製品メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜群馬県＞
- A：ソフト開発エンジニア（リーダー候補）_大手分析・計測機器メーカーのアプリ開発プロジェクト＜滋賀県＞
- A：サーバーエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜神奈川県、東京都＞
- A：ネットワークエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜神奈川県、東京都＞
- A：クラウドエンジニア（メンバー職）_医療機器等開発プロジェクト＜神奈川県、東京都＞
- A：サーバーエンジニア（PL/PL候補職）_医療機器等開発プロジェクト＜神奈川県、東京都＞
- A：ネットワークエンジニア（PL/PL候補職）_医療機器等開発プロジェクト＜神奈川県、東京都＞
- A：クラウドエンジニア（PL/PL候補職）_医療機器等開発プロジェクト＜神奈川県、東京都＞
2024/08/02 更新
【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
建設/通信/医療/エンタメ/金融/省庁系など幅広い業界の顧客のシステム設計・開発、アプリ開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトのマネジメントをご担当頂きます。 提案～要件定義～設計～開発～保守運用業務など全フェーズに案件管理を通して携われます。 【案件事例】 ■建設系自社パッケージを用いたDX支援/カスタマイズ導入/スクラッチ開... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎案件数業界トップクラス！★大手企業中心に5000社以上の取引先◆見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進、構築、検証作業等お任せ！
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- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！40代50代活躍中【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎年収800万円以上★給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎年収800万円以上★給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎年収800万円以上★給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
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- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎カジュアル面談実施◎給与UPに繋がる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度！40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10h40m★2.7万人以上のエンジニアが在籍
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化！分かりやすい評価制度を導入！【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 開発PM/自分の力で挑戦したい方へ！/年間休日123日
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.6h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万～／カジュアル面談実施中／平均残業時間10.7h／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎年収600万～／カジュアル面談実施中！／大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【SIer部門｜リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます！
- プロジェクト管理専任／PL｜「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上／残業少なめ◎／家族手当有り／有給取得79％
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける！/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- ★残業月平均10.67h★年間休日124日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画！新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます！
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- 《熊本募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！／リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎好評の評価制度で納得感を得られる！◎前職からの給与UP実績有【システム開発】／平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
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- あなたの「得意」を見極め最適な案件を提案◎リモート勤務有◎※福岡募集／カジュアル面談実施／年齢にも左右されない納得感ある評価制度／前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】上流工程案件多数／残業11h以下★1.5万人以上のエンジニア在籍
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- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件＆キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現！【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
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- 【クラウドエンジニアPM】AWS/Azure◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■名古屋限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■福岡限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■首都圏限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- あなたの「得意」を見極め、最適な案件を提案◎リモート勤務有り◎■関西限定◆[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画！/年間休日123日/平均残業約15時間
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- 某学校法人向けWEB開発／チーム開発◎／上流工程へチャレンジ／ 充実した研修制度を通して様々なキャリアを描けます！
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- （限定公開）【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中！
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中／前職からの給与UP実績有
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
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- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【関東／組込制御エンジニア】◆多彩な上流案件◆年休123日以上／UIターン歓迎／家族手当／有給取得79％
- （限定公開）【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中！
- 【自動運転×地方創生】◆組込みエンジニア募集◆UIターン歓迎／家族手当／有給初年度10日／有給取得79％
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