2026/01/05 更新
HRBP|事業計画から人員計画、採用戦略設計まで組織作りをお任せします!
【ミッション】 経営者や事業責任者と一緒に組織の成長を促していき、経営戦略と連動した戦略人事を担う 【業務内容】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 - 採用人事と連携した採用業務(母集団形成~... もっと見る
株式会社 Leading Communication
設立年月日 2017年07月
従業員数 30人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- ブランドのSNS担当募集中!
2026/01/16 更新
【シニア・ストラテジック・プロデューサー】データ×事業×組織を統合しEC成長を主導する上級ポジション
◆募集背景 ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。 広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。 当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを... もっと見る
株式会社 いつも.
設立年月日 2007年02月
従業員数 299人
平均年齢31.8歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
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