2025/06/16 更新
技術力で事業をリードするエンジニアリングマネージャー募集！！
株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、「全員テックリード」として、自らが技術面でプロジェクトをリードしながら事業の成長に貢献することが求められます。 具体的な業務内容 1. 開発チームのマネジメント・育成 * チーム目標／KPI設定、1on1・評価、キャリア開発... もっと見る
株式会社 キネカ
設立年月日 2016年12月
従業員数 82人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったキネカの他の求人（14件）
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- 顧客獲得で終わらない！コンテンツマーケティングの責任者候補募集！
- デジタルシフト時代の挑戦！『pato』で顧客との絆を築くカスタマーサポート/サクセス募集！
- CtoCプラットフォームを通じて、新しい働き方をサポートする運営メンバー大募集
- VIP顧客の感動を創る！カスタマーリレーション構築のエキスパート募集！
- デザインの力でプロダクトの価値を最大化する！デザイナーメンバー募集！
- デザインの力でプロダクトの価値を最大化する！デザイナーメンバー募集！
- デザインの力でプロダクトの価値を最大化する！デザイナーメンバー募集！
- 【未経験から挑む0→1】登録30万人「pato」の姉妹事業が始動！新サービス「neneru」の未来を創るスタートアップメンバー募集
- 【0→1フェーズを経験】リリース直後の新規事業「neneru」初期メンバー募集｜pato姉妹サービス｜
2026/04/23 更新
【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
組織の生産性を高めるクラウド人材管理システム「HRBrain」の開発をはじめとした、当社プロダクトの開発業務全般を裁量大きくお任せします。 ❐ テックリード（フルスタックエンジニア）の業務内容 ＜バックエンド＞ ・既存、新規サービスのサーバーサイド開発、改善、機能拡充 ・顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 ・最大の成果... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRBrainの他の求人（16件）
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- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー／フレックス
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード候補（バックエンドエンジニア）募集！クラウド人材管理システムをはじめとした新規・既存サービスの開発業務を裁量大きくお任せ！
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのGoエンジニア募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／リモート可】Platformエンジニア／事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【自社開発／HRTech／SaaS／人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集！マルチプロダクト化とAI化を推進！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのフロントエンドエンジニア（コミュニケーションデザイン）募集！デザイナー・マーケターと対等に議論しながら施策を推進できる方歓迎！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのバックエンドエンジニア（ユニットリーダー候補）募集！複数のプロダクトチームで技術・メンバーを牽引するリーダー募集！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
2025/12/03 更新
バックオフィス支援SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集
まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 プロダクトでは、ユーザーの課... もっと見る
株式会社 マネーフォワード
設立年月日 2012年05月
従業員数 2058人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
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- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったマネーフォワードの他の求人（25件）
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- 【リードコミュニケーションデザイナー（HR事業）】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
- 家計アプリの進化を担うリードプロダクトデザイナーを募集！
- 【コーポレートセキュリティ】マネーフォワードグループ全体を支えるセキュリティスペシャリスト募集！
- 【セキュリティスペシャリスト / Security Specialist】プロダクトセキュリティ_CISO室_東京 ※マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向
- 【リードバックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 【セールス(リーダー候補)_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードX株式会社へ在籍出向
- 【コーポレートセキュリティ】革新的な金融体験を支えるセキュリティエキスパート募集
- 【バックエンド】マネーフォワードケッサイ出向／金融の安全を守るeKYC・AML共通基盤の設計・開発
- 現場の課題を生成AIで解決し形にするFDE募集！
- 【ゼロから審査体制を設計】新銀行設立の超希少フェーズ！銀行やクレカでの与信審査経験を活かし、従来の常識にとらわれない柔軟な信用リスク管理の仕組みを自ら形にしませんか？
- 金融インフラの品質基盤を主導するQAマネージャーポジション
- 【シニアバックエンドエンジニア】Identity Platform部_東京
- 【UIデザイナーオープンポジション】経営レベルからデザインを⼤切にするFinTech企業で、ユーザーに向き合ったプロダクトデザインにチャレンジしませんか︖
- 【エンジニア】オープンポジション_（東京・大阪・京都・名古屋・福岡）
- 【バックエンドエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 【QAエンジニア】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
- 革新の金融体験を支えるSRE募集！新銀行プロジェクト
- マネーフォワードプロダクトを支える基盤アプリケーションのインフラエンジニア（SRE・DevOps）募集
- 【セールス_金融機関向けFintech】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向
- 【コーポレートIT（SaaS運用・企画）】グローバルIT本部_東京
2026/06/10 更新
【プリセールス】ERP・基幹システム連携を支えるマルチプロダクト提案／東証グロース市場上場／日本のDXと働き方改革を支援する成長率トップクラスSaasベンダー！！リモートワーク、副業可！
【ポジションについて】 チームスピリットでは、複数のSaaSを組み合わせて提供する「Team Success Platform（TSP）」戦略を推進しています。 本ポジション（プロダクトコンサルティング部）は、 プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクト（勤怠・工数・経費・タレントマネジメント等）を組み合わせ、顧客ごとの業務や組織に合... もっと見る
株式会社 チームスピリット
設立年月日 1996年11月
従業員数 217人
平均年齢36.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったチームスピリットの他の求人（12件）
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- 【東証G上場/HR SaaS×カスタマーサクセス】お客様のパートナーとして、「課題解決」「お客様の成功」を実現する提案型のアカウントマネージャーへ／リモート中心・フレックス
- 【シニアWEBアプリエンジニア】エンタープライズ向けバックオフィスSaaS開発/Salesforce platform/リモート中心・フレックス
- 【運用支援コンサルタント/エンタープライズ担当】お客様のバックオフィス業務の課題を技術的に解決／東証グロース上場
- プロダクトコンサルタント（中小企業向け道入担当）東証グロース市場上場| 日本のDXと働き方改革を支援する成長率トップクラスSaasベンダー！！リモートワーク、副業可！
- 導入コンサルタント｜マルチプロダクトSaaSで業務設計〜プロダクト改善まで｜東証グロース市場上場| 日本のDXと働き方改革を支援する成長率トップクラスSaasベンダー！！リモートワーク、副業可！
- 【導入支援コンサルタント|エンタープライズ担当】事業成長のカギを握るエンタープライズSaaS導入支援／東G上場／リモート中心・フレックス
- 【法務スタッフ/在宅可】グロース上場SaaS企業/契約レビュー・規約策定・AI領域の法務相談など幅広く活躍/フレックス・手当充実
2026/08/14 更新
【採用コンサルティングセールス（マネージャー候補）】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約820万人・クチコミ数約2,190万件の"OpenWork"／リモートワークメイン／東証グロース上場
■配属グループのミッション ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。 ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ"Openwork"に登録... もっと見る
オープンワーク 株式会社
設立年月日 2007年06月
従業員数 128人
平均年齢30.2歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
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- 組織・人事コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったオープンワークの他の求人（15件）
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- 【広報PRリーダー/マネージャー候補】ブランド価値と事業成長を牽引するPR担当／ユーザー数800万人超え・クチコミ数2,000万件超の"OpenWork"／リモートワーク可
- 【EM候補】Web開発エンジニア※ユーザー登録数820万人、個人と企業のより良いマッチングを実現する自社サービス
- 【Web開発エンジニア】ペアプログラミングや自動化・パターン化など、負荷を軽減する取り組み多数
- 人事リーダー候補／Webベンチャーで働きがいのある組織づくりにチャレンジしませんか？
- 【コーポレートIT】東証グロース上場／裁量とスピード感ある環境／会員820万人の大規模サービス展開／親会社在籍のままグループITも牽引するグループITポジションープ会社の IT もリードできます
- UIデザイナー ※会員数820万人を突破、転職・就職のための情報プラットフォームOpenWork（オープンワーク）のUIデザイナー募集！
- 【フィールドセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約820万人・クチコミ数約2,190万件の”OpenWork”／東証グロース上場
- 【カスタマーサクセス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約820万人・クチコミ数約2,190万件の”OpenWork”／東証グロース上場
- 【M&A/アライアンス推進チームの立ち上げ】社長室配属
- 【売上成長200%超！】関西セールス／大手メーカー中心に取引拡大中！グラングリーン大阪勤務／急成長中の組織で挑戦できる環境
2026/06/15 更新
【事業開発プロデューサー】MaaS・リテールにおける新規ビジネス創出のプロデューサー
【ポジション概要】 新規DXプロジェクトの責任者 【業務内容】 クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。 ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。 ・クライアントの現状分析／課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入に向けたプロジェクトマネジメント、... もっと見る
株式会社 Showcase Gig
設立年月日 2012年02月
従業員数 70人
平均年齢32.8歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったShowcase Gigの他の求人（9件）
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- 【エンタープライズセールス｜リーダー】フレックスタイム制｜平均残業20時間未満｜リモート可｜累計8,000店舗の導入実績/国内最大級の飲食店舗向けプラットフォームの拡大を担うセールスリーダー募集！
- 【自社SaaS｜BPRコンサルタント】国内導入8,000店舗超｜エンタープライズ顧客専任の導入支援・業務改善などのプロジェクトリードをお任せします！
- 【カスタマーサクセス｜立ち上げメンバー】フレックスタイム制｜平均残業20時間未満｜リモート可｜累計8,000店舗の導入実績/国内最大級の飲食店舗向けプラットフォームのCS組織立ち上げメンバー募集！
- 【事業開発プロデューサー】MaaS・リテールにおける新規ビジネス創出