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【プロダクトセールス】(AIシフトの提案で顧客の業務変革を推進!)

株式会社チームスピリット - 「働くを変え、チームの力を解き放つ」を掲げ、「生産性改革」にテクノロジーの力で向き合う

株式会社チームスピリット 求人画像1
プロダクトセールス(AIシフト)
700万円〜900万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:バックオフィス系クラウドSaaS「チームスピリットシリーズ」
バックオフィス系クラウドSaaS「チームスピリットシリーズ」

日々のバックオフィス業務を効率化し、組織改善を促進する多機能クラウドサービスです。働き方改革を支援し、内部統制の強化や従業員活性化、生産性向上に貢献します。

仕事内容

【ポジションについて】 2026年6月に新設された「AI事業推進室」にて、生成AIを活用したシフト自動生成サービス「TeamSpirit AIシフトエージェント」を中心とした、SaaS製品の販売を担っていただきます。 当室は、勤怠管理SaaS「TeamSpirit」で培った知見を土台に、これまでの提供形態にとらわれず、自社で企画・開発の主導権を持つプロダクト群を展開していく組織です。当社にとって、事業領域を大きく拡張していくフェーズの中核に位置する部門です。 本サービスは、小売・飲食・医療介護・物流・製造など、シフト勤務が事業運営の根幹をなす業界に対し、要員配置の最適化をAIで実現するものです。顧客が抱えているのは「シフト表を作るのが大変」という表層的な課題ではありません。人件費構造、要員計画、現場の定着率、そして既存の勤怠・基幹システムとの整合まで、経営課題として深く絡み合っています。 したがって本ポジションに求めるのは、プロダクトの機能を説明する営業ではありません。プロダクトを誰よりも深く理解した上で、顧客の業務と経営課題に踏み込み、複雑な商談を単独で完遂して受注まで持ち切る力です。 GTM戦略・価格設計・提案パッケージについては、室長および事業責任者が設計を進めています。入社後は、その土台の上で、新規開拓と既存顧客への提案の両方をご自身の裁量で回していただきます。 【具体的な業務】 ①新規開拓による商談創出・受注 ・小売/飲食/医療介護/物流/製造等、シフト管理に構造的課題を抱える業界への新規開拓。 ・経営層・人事責任者・現場運営責任者など、複数階層を巻き込んだ提案活動と受注。 ②既存顧客への提案・アップセル ・勤怠管理SaaS「TeamSpirit」の既存顧客基盤に対する提案活動。 ・既に接点のある顧客の中から、シフト課題を抱える企業を掘り起こし、受注につなげる。 ③プロダクトを軸とした提案の実行 ・プロダクトの機能・思想・活用シーンを誰よりも深く理解し、顧客の業務に即した形で価値を提示。 ・シフト作成業務、要員計画、人件費管理の実態をヒアリングし、導入効果を定量的に提示。 ・既存の勤怠システム・基幹システムとの連携要件を踏まえた、実現可能な提案の構築。 ④複雑な商談の完遂 ・PoCを含む複数ステップの商談を、社内リソースを巻き込みながら単独で推進し、クロージングまで持ち切る。 ⑤現場の声のフィードバック ・商談を通じて得た顧客の反応や要望を、室内のプロダクト担当へ共有。 <想定顧客・提案規模> 対象セグメント:ミドルマーケット〜エンタープライズ 想定顧客:シフト勤務者を多数抱える事業会社の経営層、人事・労務責任者、店舗/拠点運営責任者、情報システム部門 商談特性:大型・複数階層への提案・リードタイム長。PoCを経た段階的な導入拡大を想定 商談の起点:新規開拓と既存顧客への提案の両方を、ご自身の裁量で回していただきます <提供プロダクト> AIシフト(生成AIによるシフト自動生成サービス) <キャリアパス> トッププレイヤーとして専門性を極める道はもちろん、将来的にはチームを率いるセールスマネージャー、AI事業推進室が展開する他プロダクトを含めた横断的な営業推進、あるいは事業開発へのステップアップなど、本人の志向性と成果に応じた多様なキャリアパスを想定しています。

募集背景

事業好調を背景とした新設横断組織立ち上げの為

配属部署

【TSP】AI事業推進室

概要

【会社概要】 「働くを変え、チームの力を解き放つ」というミッションを掲げ、チームスピリットは、日々の「働く」に向き合い、多様な働き方への変革を通じて、個人がそれぞれの力を発揮できる環境づくりを支えます。 さらに、強い「個の力」を「チームの力」へと結集して、目指す未来へと解き放ち、事業の成功や成果につなげ、ひいては社会全体の成長に貢献します。 さらなる成長を目指し、積極的な組織拡大を推進しています。 現在の従業員数は約200名強ですが、事業拡大と安定した財務状況を背景に、継続して積極採用を展開しています。 【事業概要】 勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議など、働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、 そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービス「チームスピリット」を中心としたクラウドサービスの企画/開発/販売 【その他】 ・現在はリモートと出社(毎週水曜)のハイブリッドワーク体制(週1回の出社を推奨)です。 ・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場(現:東証グロース市場)。売上高も右肩上がりで伸び続けており、健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。

この仕事で得られるもの

<このポジションの魅力> ・会社の事業領域そのものを、拡張していく側に立てる 当室が担うのは、これまでの提供形態の延長線上にないプロダクト群です。既存事業の一部門ではなく、会社の次の柱を作る側から関わることができます。 ・まだ勝者のいない市場で、最初の実績を作れる AIによるシフト最適化は、国内はもとよりグローバルでも黎明期にあります。競合が確立していない市場で、最初の導入事例を自分の手で作る経験が積めます。 ・「機能を説明する営業」から一段上がれる 顧客の人件費構造や要員計画にまで踏み込む提案が前提です。経営層と対等に議論しながら受注を積む経験は、そのまま次のキャリアの武器になります。 ・強固な顧客基盤をアセットとして使える 勤怠管理SaaS「TeamSpirit」で築いた大手企業を含む顧客基盤があります。完全なゼロからの開拓ではなく、既存の信頼関係を起点にした提案が可能です。 ・経営との距離が近く、意思決定が速い AI事業推進室は執行役員直下の少数組織です。商談で必要になった判断が、その場で通る環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区内幸町二丁目1番6号WeWork 日比谷パークフロント19F (勤務地変更範囲)会社が定める就業場所 【アクセス】 都営地下鉄三田線「内幸町」駅直結 東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関」駅直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩5分 JR「新橋」駅徒歩9分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00~16:00) ■待遇・手当 ・通勤交通費規定支給 ・出社/リモートのハイブリット勤務(出社は週1日程度) ・リモートワーク手当 ・携帯電話通信補助手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・従業員持株会 ・Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当 ・リフレッシュ手当 ・傷病休暇(有給扱い) ・貢献により海外イベント参加機会あり ※副業規定の条件範囲内で、副業可

休日・休暇

・完全週休2日制(土日/祝日) ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産休制度 ・育休制度 ・子の看護休暇制度 ・介護休業制度

学歴

大学卒業以上

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