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2026/04/02 更新
【2024年上場/フルリモート可】子育ての社会課題を解決するフロントエンドエンジニア募集♪
【概要】 BABYJOBは保育サポート事業として、サブスク大賞2020のグランプリをとった、日本初のおむつサブスクサービス『手ぶら登園』や保活プラットフォームの『えんさがそっ♪』をはじめとした、子育てにゆとりがもてるように自社開発で子育て支援サービスを提供している会社です。 そんな子育てにおける社会課題の解決を導く開発に興味のある方を募集しておりま... もっと見る
BABY JOB 株式会社
設立年月日 2018年10月
従業員数 93人
平均年齢35.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【2024年上場】導入8,800施設のSaaS&新サービスの市場を拓く、戦略的インサイドセールス募集!
- 【2024年上場】【ビジネスオペレーションズ】8,800施設導入SaaSの成長を加速!
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- 【東京】IPO達成後の企業を牽引! プロダクト営業企画・推進|従業員88%が働きやすさ実感
- 【大阪】IPO達成後の企業を牽引! 従業員の88%が働きやすいと認める|新プロダクトの営業企画・推進
- 【2024年上場×SaaS】【プロダクト企画】リモートと出社のハイブリッド|「子育てを楽しい」に変えるプロダクト企画!!
- 【2024年上場】サブスク×子育てDX|現場の課題を「仕組み」で解決する事業開発ポジション!収益性と市場価値を最大化◎
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- 【社会貢献×SaaS】ビジネスの力で子育ての常識を覆す、自走型セールス募集!!
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- 【カスタマーサクセス】成長中サービス!日本の育児を支援する攻めのカスタマーサクセス募集
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- 【フルリモート可】子育ての負担を解決する日本サブスク対象2020受賞企業の新規事業開発チームでエンジニアメンバー募集!
- 【コーポレートエンジニア】子育ての課題解決企業でIT統制やAI活用を促進する、情シスメンバーを募集します!
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2026/02/27 更新
『新規立ち上げポジション/新規モデル』スキマバイトを活用した人材紹介のCA募集!/パーソルグループ
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新... もっと見る
シェアフル 株式会社
設立年月日 2019年01月
従業員数 450人
平均年齢30.0歳
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- スキマバイト『シェアフル』のコンサルティングセールス/エンタープライズ(軽作業領域)◆リモート可◆
- 【リモート/フレックス】900万DLのギグワークプロダクトのGoエンジニア募集!
- 【大阪】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向けコンサル営業/フレックスタイム
- 【九州/中洲】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向けコンサル営業/フレックスタイム
- 【北海道/札幌】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向けコンサル営業/フレックスタイム
- 【東海】スキマバイト『シェアフル』セールス/スキマバイトアプリの法人向け開拓営業/フレックスタイム
- メディアリレーション戦略をリードするPR・広報担当者
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2026/02/05 更新
【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか?
現在、INVOYはまだまだ少人数のチームで開発・運用を進めています。 ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYの開発体制を強化しており、共に開発を推進いただける新しい方を探しています。 【現在の課題】 短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期(半年から1年)先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない ・複雑化するプ... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 104人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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