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【Java】新規プロダクトの設計・開発をリードしていただけるエンジニアを募集!

株式会社ペイメントフォー - 設立から20年以上、様々な業界の企業にキャッシュレス決済や送金サービスなどペイメントソフトウェアサービスを展開しています。

株式会社ペイメントフォー 求人画像1
Javaエンジニア(リーダー候補)
750万円〜1000万円
東京都
SQL, Java, AWS

事業内容

事業内容:テクノロジーでお金と経済のあり方を変える『株式会社ペイメントフォー』
テクノロジーでお金と経済のあり方を変える『株式会社ペイメントフォー』

私たちは、ペイメントを起点に、便利で安心な新しい経済の形をつくります。 キャッシュレスやBaaSを通じて、お金の使い方や流れに多様性と自由を。

仕事内容

ペイメントソリューション事業のみならず、ファイナンス事業にも注力するため、センター機能の開発をリードするエンジニアを募集します。 生活インフラとなる決済インフラ事業体と加盟店様を接続するシステムの設計開発、運用に携わっていただきます。 【開発環境・ツール】 ・Java ・AWS(ECS,RDS等) ・GitHub ・Backlog ・Notion ・Google WorkSpace ・Slack ・Mac/Windowsを選択することができます。 ・JetBrainsの開発ツール(IntelliJ IDEA, DataGrip)をご使用いただけます。 ・ChatGPT / Codex / Github Copilot をご利用いただけます。をご利用いただけます。 【働く環境】 配属部署は在宅勤務をメインに、オフィスへの出社は週一回程度です。 日常のコミュニケーションはSlackを中心に、会議はGoogleMeetで行っています。 オフィス出社に制限はないため、出社中心の勤務も可能です。 【仕事の魅力】 ・自社開発のBtoBtoCプロダクトをご担当いただきます。 ・利用企業や一般ユーザーのフィードバックが直接得られます。 ・GitHub Copilot等のAIを活用し、開発生産性を高めるチャレンジをしております。 ・チームで連携し、プログラム開発だけでなく、インフラ設計やセキュリティ対策等、幅広い分野に対して知識と経験を得ることが可能です。

募集背景

新規事業としてBNPLセンターを開発するための増員。

配属部署

IT推進部 決済インフラグループ

この仕事で得られるもの

自分の意志があればプロダクトのメイン担当になることもでき、開発責任者としてご活躍頂けます。 エンジニアチームが顧客視点にたって開発するため、非常にUIや機能の優れたサービスを構築できます。 オンライン決済に対する幅広い知識を得ることができます。 ・与信審査・クレジットリスク管理の知識 ・不正利用検知・Fraud対策の知識 ・決済・請求・回収・精算までの金融業務知識 ・決済データを活用した分析・KPI設計のスキル ・高い信頼性が求められる決済システムの設計・開発スキル ・Fintech領域における法務・コンプライアンスの基礎知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア(WeWork内) 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 渋谷駅直結(JR山手線/東急東横線/東急田園都市線/銀座線 /副都心線 /半蔵門線)

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 * 各種社会保険完備 【諸手当】 * 通勤手当 * 家族手当 * 慶弔手当 【福利厚生】 * 関東ITソフトウエア健康保険組合保養所 * 副業制度 * 在宅勤務制度 * フレックス勤務制度※コアタイムあり(10時~14時) * オンライン学習 * 交流目的のエンジニア勉強会をグループ会社合同で隔月開催 【受動喫煙対策】 * 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

休日・休暇

* 完全週休2日制(土・日) * 祝日 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * 年次有給休暇 * 特別休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 介護休暇 他

アピールポイント

* オフィス出社に制限はないため、在宅中心・出社中心の勤務をご自身で選ぶことができます。 * GitHub Copilot等、開発生産性を上げるために積極的にAIを活用しています。 * 副業やオンライン学習Udemyによる個々のスキルアップを推奨しています。 * 新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。 * 技術文書の輪読会や、Qiitaへの投稿など、スキル研鑽を後押しする環境づくりを行っています。 * 役員にエンジニアがいるため、エンジニアの意見が反映されやすいです。

社内の雰囲気

* 開発チームをコアとして、部署を横断しながら非常に活発なコミュニケーションを行い、プロダクトの開発を行っております。 * 在宅勤務をメインとするためオフィスへの出社は最小限となりますが、SlackやGoogle Meetにて頻繁に連絡を取り合っています。 * 出社しているメンバにおいては、他チームのメンバとランチにいったり、コミュニケーションが取れる雰囲気です。

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採用担当 苅谷
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