2026/09/25 更新
（リモート可・東京）「誠実であること」を価値観に、上場グループの安定基盤で挑戦！社員ファーストの環境で上流工程に特化。
「社員の幸福を実現すること、付加価値を生み出すことで豊かな社会を創ること」をMissionに掲げ、圧倒的な社員ファーストを心がけているシステム開発会社です。 エンジニアを中心とした社員の意向を最優先しており、「SES」「受託開発」というサービスを通じて、業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 【当社の特徴】・... もっと見る
株式会社 クエスト・システム・デザイン
設立年月日 2004年05月
従業員数 24人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったクエスト・システム・デザインの他の求人（39件）
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- モダンな技術と豊富な学習支援制度◎早期キャリアアップ可能♪
- 【山形・リモート】Web技術を追及するフルスタックエンジニア募集！働き方柔軟◎残業時間15h以下、福利厚生充実！！
- 【社員の成長こそ会社の成長】組織の未来を創るエンジニアを募集！
- 【Java、Typescriopt、React】案件多数圧倒的なスキルアップを叶える、モダンな技術を追求するスペシャリスト募集♪
- （リモート相談可！）フォローが手厚い会社のフルスタックエンジニアとして働きませんか？躍進を続ける東証グロース上場IT企業子会社
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- （リモート相談可）創業者がこだわる「社員ファースト」の会社で、エンジニア募集！
- 【リモートも相談可能、上場企業子会社で安定】エンジニアリングだけではない、組織づくりに関わる職能を身につけ、市場価値の高い人財を目指しましょう。
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- （リモート相談可）第二創業期となる当社で、組織づくりにも関与できるWebエンジニアを募集！
- （リモート相談可）第二創業期のコアメンバーになれるチャンス！Webエンジニア募集
- （リモート相談可）リモートワーク案件多数！活躍したいWebエンジニア募集！
- 【リモートも相談可能、上場企業子会社で安定】今までの経験を社会へ還元しませんか。地方との懸け橋となるPM、PMOを募集中。
- 【リモート勤務相談可能 上場企業子会社で安定】今までの経験を活かして社会貢献も行いませんか。東北地方にクラウドインフラエンジニアを増やすための橋渡し役になるプロジェクトマネージャー募集！
- 【リモートも相談可能、上場企業子会社で安定】今年もやります芋煮会！そんな社風、風通しのよい環境で東京水準の技術力を身に着けませんか。
- 【山形県下でリモート相談可】モダンな技術を追求するフルスタックなプレイングマネージャー募集！働き方柔軟◎残業時間15h以下、和気あいあいとした社風
- 首都圏募集！【リモート相談可 上場企業子会社で安定】AWS、Azure、GCPなどモダンな技術を追求するクラウドインフラエンジニアを募集中！
- 【東北地方・リモート相談可】リモートで首都圏案件を経験し、最新技術を追及するフルスタックエンジニア募集！働き方柔軟◎残業時間15h以下、福利厚生充実！！
- 【仙台・リモート相談可】新拠点の仙台にてwebエンジニア募集！働き方柔軟◎残業時間15h以下、福利厚生充実！！
- 仙台募集！【リモート可 上場企業子会社で安定】AWS、Azure、GCPなどモダンな技術を追求するクラウドインフラエンジニア（SE、PM）を募集中！
- 東京から地方を盛り上げるプロジェクトマネージャー（PM、PL）
- 首都圏から地方を盛り上げるクラウドインフラエンジニア
- 【東京】【webエンジニア募集】案件選択制であなたの「やりたい」を最優先！上流工程・モダン環境多数
- 【リモート相談可能】東京から東北を盛り上げる会社でエンジニアの責任者候補として活躍しませんか。
- 【仙台】仙台拠点の立ち上げでwebエンジニア・インフラエンジニア募集！転居可能な方へは引っ越し金20万円支給します！
2026/10/08 更新
【PL/PM募集】要件定義×顧客折衝×チームマネジメントまで担える環境｜残業9h×年休125日／愛知
【フューレックスで働く魅力】 フューレックスは今、事業拡大フェーズに突入しています。 売上3年で2倍を達成した成長の勢いをさらに加速させるため、 チームの核となるPL/PMを本気で求めています。 「もっと上流に関わりたい」 「チームをゼロから作り上げたい」 「自分のキャリアを思い通りに描けていない」 そんな想いを持つ方に、フューレック... もっと見る
株式会社 フューレックス
設立年月日 1989年05月
従業員数 127人
平均年齢31.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったフューレックスの他の求人（17件）
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- 愛知【Uターン・Iターン歓迎】売上2倍成長企業で働くシステムエンジニア／エンジニアのキャリアに本気な会社です！
- 【Web/オープンSE】「SESは孤独」は過去の話。メーカー系長期案件×チーム参画で、社内SEの安心感とエンジニアの成長を両立。
- 【リーダー候補（育成枠）募集】今の会社では上に行けない—そのキャリアの詰まりを、フューレックスで解消しませんか？｜残業9h×年休125日／愛知
- 【未経験OK・リーダー育成】エンジニア → テックリードへの挑戦を全力応援｜残業平均9時間×年休125日／愛知
- 【C言語の微経験歓迎】自動車業界を支える評価・検証エンジニア｜自家用車をお持ちの方歓迎｜名古屋勤務
- オンプレミス→クラウド移行を推進｜大手通信インフラ企業案件｜クラウドエンジニア｜年間休日125日
- P2V・V2Vのサーバ移行を担当｜大手通信インフラ企業案件｜サーバーエンジニア｜拠点展開フェーズ
- 基幹システムを支えるDB運用・改善を担当｜インフラ組織拡大フェーズ｜データベースエンジニア
- 拠点展開を支えるネットワーク構築に挑戦｜大手企業の通信基盤を担当｜ネットワークエンジニア
- 岐阜市の公官庁案件｜サーバー運用保守エンジニア｜安定稼働を支える基盤業務
- 「案件が途切れたら…」そんな不安から卒業。フリーランス経験を活かし、正社員として次のキャリアへ｜大手通信インフラ案件・PL/PMも目指せる
- 【業務・WebシステムSE募集】案件選択制×上流挑戦可×残業9h｜希望キャリアを自分で描けます｜愛知
2026/09/24 更新
AWS/GCP×Terraform｜運用保守から構築・DevOpsへ上がるキャリアを案件選択制で｜年休131日
▼ この仕事の魅力 「『ずっと監視・運用のまま』を、ここで終わりにする。」 サーバーの監視・運用保守からキャリアを始めて、「次は構築・自動化・クラウドへ進みたいのに、今の現場ではその案件が回ってこない」——インフラエンジニアの方からよく聞く悩みです。 日本成令は案件選択制度で、この「上がれない構造」を変えます。参画案件はあなたの希望を最優... もっと見る
日本成令 株式会社
設立年月日 2019年05月
従業員数 2人
平均年齢29.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合った日本成令の他の求人（20件）
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- Java/Spring｜単価が上がらなくても毎年必ず昇給、上がればさらに上がる｜バックエンドエンジニア
- Java/Spring｜実装止まりから、API設計・DB設計へ進む案件を選べる｜バックエンドエンジニア
- React/TypeScript｜作って終わりにせず、UIの品質まで踏み込む案件を選べる｜フロントエンドエンジニア
- React/TypeScript｜単価が上がらなくても毎年必ず昇給、上がればさらに上がる｜フロントエンドエンジニア
- AWS/GCP｜金融系インフラ基盤・大手電機メーカーなど、クラウド構築の現場がある｜インフラエンジニア
- 顧客折衝から代表が伴走し、実装はAIエージェントに任せる｜受託開発PM候補（PM経験不問）
- AWS/GCP｜単価が上がらなくても毎年必ず昇給、上がればさらに上がる｜インフラエンジニア
- 単価が上がらなくても毎年必ず昇給、上がればさらに上がる｜受託開発PM候補（PM経験不問）
- 【実務1年〜】研修だけで現場に出るのが不安な人へ｜代表と同じ案件に入る受託開発エンジニア
- 【実務1年〜】AIが書いたコードを読んで説明できる人へ｜代表と同じ案件に入る受託開発エンジニア
- 単価も評価項目もオープンにするSES｜ITエンジニア（開発・インフラ）
- 次に積みたい経験から、開発もインフラも案件を選べる｜ITエンジニア（開発・インフラ）
- 【基本フルリモート】単価が上がらなくても毎年必ず昇給、上がればさらに上がる｜運用自動化のインフラエンジニア
- 【基本フルリモート】手順書と課題票を書いてきた経験を、申請自動化の推進に変える｜運用自動化のインフラエンジニア
- 【基本フルリモート】クラウド運用の申請自動化を進めるインフラ｜ITSM・Python歓迎・残業月10h