基幹システムを支えるDB運用・改善を担当｜インフラ組織拡大フェーズ｜データベースエンジニア

募集背景

これまでインフラ全般（サーバ、ネットワーク）を対象とした案件が中心でしたが、既存クライアントとの取引実績の広がりとともに、データベース領域に専門性を持つ人材へのニーズも高まっています。基幹システムの安定稼働にはデータベースの適切な運用・改善が不可欠であり、サーバやアプリケーションだけでなく、データを軸に支えられる技術者を求めています。 会社としても、特定領域を専門とするスペシャリストの採用、育成に力を入れており、サーバエンジニアやアプリ開発の経験からデータベース領域へキャリアを絞りたい方、SQLを使った調査・改善の経験を活かして専門性を高めたい方を歓迎します。

勤務地

【勤務地詳細】 愛知県内の顧客先 住所：愛知県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 【アクセス】 本社／地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」1番出口より徒歩3分

待遇・福利厚生

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（会社規定による） 家族手当：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Off-JT、OJT研修 ■セミナー参加支援 ■週末勉強会 ■資格取得奨励金制度 ■ネットラーニング ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当（月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給） ■家族手当補足：配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円 ■役職手当、資格手当、特別手当 ■団体加入保険 ■各種同好会活動（野球・フットサル） ■企業型確定拠出年金あり ■健康経営優良法人

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※同社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）