日本成令株式会社 - 単価が下がっても給与は下がらない!上限なく収入アップ可能な開発会社
2020年からSESと受託開発を続けてきた同社。自由に働きながらも、正社員として組織に所属するメリットをメンバー全員で分かち合えるよう福利厚生や各種制度を充実させていく。
▼ この仕事の魅力 「エンジニアの次のキャリアを、"AIチームを率いるPM"に。」 日本成令の受託開発は、実装をAIエージェント(FE/BE/インフラ/デザイン/QAの各担当)が担い、人間は「統括・意思決定・品質の最終責任」に集中し、AIエージェントが生成したコードのレビュー・修正・統合も担う新しい開発体制です。あなたにお任せするのは、この受託開発プロジェクトの統括役(PM候補)。 PMの実務経験は問いません。エンジニアとして5年以上の土台があれば、マネジメントへの移行は代表・丹羽が段階的に伴走します(顧客折衝・QCD管理から始め、契約・予算へと段階的に領域を広げていきます)。 当社は単価連動の給与体系。あなたが顧客との信頼を築き、案件の価値と単価を上げれば、そのまま昇給に反映されます。「PMをやるなら、その成果が単価・給与に透明に反映されるべきだ」——代表・丹羽のこの考えを、制度として具現化したポジションです。評価の軸は三大主義(信用・価値・結果)。顧客からの信用と、生み出した価値・結果で評価します。 すでに実案件が進行中(人材業界向けSaaSの機能拡張・準委任契約)。机上の構想ではなく、動いているプロジェクトの柱としてご参画いただきます。少数精鋭のため代表との距離が近く、納得できる提案はすぐに通ります。基本残業なし・年間休日131日——マネジメントに集中できる働き方を、制度で支えます。 ▼ 具体的な業務内容 ・受託開発プロジェクトの進行統括(QCD管理・スプリント運営・工程管理) ・顧客側キーパーソンとのステークホルダー折衝(週次定例・スポット協議) ・AIエージェント実装チームの統括と、人間レビュア体制(シニアエンジニア)との連携 ・リスク管理とエスカレーション対応 ・段階的に、契約・予算交渉・最終意思決定へ関与範囲を拡大 ・将来的には受託開発事業の中核として、案件獲得・体制設計にも関与
概要
「価値あるサービスを創造し、社会の発展に貢献する」を掲げ、SES事業と金融教育サービスを展開する当社。受託開発では、実装をAIエージェントが担い、人間は統括・レビュー・意思決定に集中するハイブリッド体制で開発を推進しています。本ポジションは、その受託開発プロジェクトを統括するPM候補です。PM経験は不問、エンジニア経験5年以上を土台に、顧客折衝・QCD管理から契約・予算交渉へと段階的にマネジメント領域を広げていただきます。単価連動の給与体系で、あなたが生み出した価値・成果が透明に給与へ反映される点が特徴です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区(本社) ・リモート主体・ハイブリッド勤務可(案件によります) ・顧客定例はオンライン中心 ・屋内禁煙 ・就業場所の変更の範囲:当社が指定する事業所および客先/リモート ・業務の変更の範囲:会社の定める業務 【アクセス】 品川駅より徒歩10分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
雇用形態:正社員/契約期間:期間の定めなし/試用期間:3か月(条件変更なし) 昇給あり(単価連動×毎年見直し)/賞与:年3ヶ月相当(業績・評価により変動) 通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当、時間外勤務手当(基本残業なし・月平均20時間以内、残業代は別途全額支給) 書籍購入費・資格取得費用の全額負担 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 副業可・私服可 休憩60分
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(年間休日131日)
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