【実務1年〜】AIが書いたコードを読んで説明できる人へ｜代表と同じ案件に入る受託開発エンジニア

仕事内容

▼ この仕事の魅力 研修を受けて、現場に出たら、あとは一人。質問できる人が隣にいない。そういう現場が不安な方のための募集です。 日本成令の受託開発では、代表の丹羽があなたと同じ案件に入ります。研修だけ受けて現場任せ、ではありません。最初の仕事は、AIエージェントが書いたソースコードを読んで、理解して、レビューすること。実案件の中で、隣で教わりながら進みます。給与は、案件の単価が上がらなくても毎年必ず上がり、スキルが単価に反映されればさらに上がります。弊社はSESと受託開発が中心で、自社プロダクトはありません。 ご応募の際は、GitHubのコード、学習の記録、直近で読んだコードの説明のいずれか1つをお出しください。面接では、簡単なソースコードを一緒に読みます。言語は問いません。経験年数より、コードを読む力と学習の継続を見ています。 ▼ 数字で見る日本成令 ・ 毎年、必ず昇給します。上昇率は経験年数によって異なり、若手ほど高く設定しています ・ 評価面談は年2回（中間・期末）。評価項目は、年初にご本人が設定します ・ その評価面談をもとに、代表が毎年、参画先と案件単価を直接交渉します ・ ご自身の案件単価は、聞いていただければ開示します ・ 賞与 年2回・4年連続支給（年間で月額給与の3ヶ月分） ・ 案件と案件のあいだの待機期間も、給与は100%お支払いします ・ 残業 月10〜20時間／年間休日131日 ・ 案件の64%がリモート可（うちフルリモート7%） ・ 参画前に必ず顔合わせの機会があります。合わないと感じた案件は、お断りいただけます ・ 資格の受験料・書籍は全額会社負担 ▼ 具体的な業務内容 ・AIエージェントが作成したソースコードの読解・レビュー・修正・統合 ・受託開発案件での設計・実装・テスト（React/TypeScript、Python/FastAPI、GCP、Vertex AI など） ・代表・シニアエンジニアによるコードレビューを通じた実践的なスキルアップ ・代表と作成する個別研修カリキュラムに沿った学習（書籍・資格費用は全額会社負担） ・成長に応じて、要件定義・設計など上流工程へ段階的にステップアップ ▼ プロジェクト事例 ・ 事務代行サービス事業者：Notionを利用した基幹システムの開発 ※新規の受託案件は年末に開始予定です。顧客企業名は選考時にお伝えします ▼ ご応募いただいた後のこと 選考でも、正直にやります。 ・選考は面接1回。書類のご提出から内定まで最短2週間です ・適性検査を受けていただいた場合、結果はレポートにしてお返しします。合否に関わらずお渡しするので、ご自身のキャリアを考える材料としてお使いください ・合う・合わないは率直にお伝えします。「合うとき以外、合うと言わない」が弊社の方針です まずは話を聞くだけ、でも構いません。今の現場で感じているモヤモヤを、そのまま持ち込んでいただいて大丈夫です。