PR
2026/05/20 更新
WX法人営業/東京エリア（コンサルタント・エンジニア紹介）
■業務詳細 プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に 携わることができます 。 ・クライアントニーズの掘り起こし... もっと見る
INTLOOP 株式会社
設立年月日 2005年02月
従業員数 637人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったINTLOOPの他の求人（25件）
- もっと見る
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
- 人材コーディネーター｜10年連続業績向上◆独立系コンサルティングファーム
- 【前年比150％成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント｜大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
- PMOコンサルタント（ポテンシャル）
- SAPコンサルタント
- SAPコンサルタント/事業リードクラス
- 【マネジャー/シニアマネジャーポジション】システムエンジニア｜エンタープライズ企業のDX推進｜企画フェーズから一貫した開発プロジェクト支援
- 【全社IT戦略をリード】総合ファームのコーポレートIT・基幹システム設計責任者ポジション
- ITコンサルタント（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業でSE募集
- 【札幌/リモート９割】毎年140％成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- 【北九州】毎年140％成長を続ける上場企業でSE募集
- 【北九州/マネージャー】毎年140％成長を続ける上場ファームのマネージャー募集
- ITコンサルタント（シニアマネジャー・パートナーポジション）
- 【アカウントリード】パートナー・ディレクタークラス
- WX人材コーディネーター（コンサルタント・ITエンジニア紹介）
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）
- サイバーセキュリティコンサルタント（マネジャー・シニアマネジャーポジション）
- 【Cyber Security division】サイバーセキュリティエンジニア
- ITコンサルタント（マネジャーポジション）
2023/10/04 更新
【自社サービス/テックリード】主力事業のVertical SaaSでリアーキテクチャを推進するテックリード募集！
【業界特化型SaaSサービスのテックリードをご担当頂きます】 当サービスは介護事業者の経営を支えるソフトウェアです。 紙で行われている事務処理のICT化、採用・労務管理・その他多くの会社経営に必要なアプリケーションの開発等、様々な機能を搭載したSaaSを提供しています。 組織は1チーム4～6名の小規模で編成されており、サーバーサイド、インフラ、フ... もっと見る
株式会社 エス・エム・エス
設立年月日 2003年04月
従業員数 4528人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったエス・エム・エスの他の求人（15件）
- もっと見る
- 【PHP/サーバーサイドエンジニア】裁量を持って開発に携わりたい人急募!!◎フルスタックエンジニアとして技術的な成長ができます！
- 急成長Vertical SaaSのQAエンジニアを募集！
- 急成長事業のSaaSをリードするフロントエンドエンジニアを募集！
- 【マーケティングオープンポジション】事業成長に導く戦略マーケター / 社会課題解決×成長の両立
- 【若手事業責任者候補】日本が直面する「労働供給制約社会」の課題解決をするメガベンチャーで新規事業開発・事業企画をしませんか？/ Bizdev
- 【東証プライム上場/社内SE/リーダー候補】インフラエンジニア（全社インフラのテックリード）／AIOps・ゼロトラスト推進／4000名規模×内製
- 《東証プライム上場企業》21期連続で増収増益を継続中！求人広告企画マネージャー / 累計会員180万を有するHRサービス / AI活用×戦略推進 [ 介護キャリア ]
- 急成長Vertical SaaSのシニアQAエンジニアを募集！
- 組織横断的に技術的なアプローチで課題解決を推進するSREを募集！
- 《技術で事業をリードする！生成AIを活用した新規基幹システムの開発を牽引するフルスタックエンジニア（TypeScript）
2025/11/27 更新
アプリ開発◆プライム案件多数『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアへグループインが決定
【職務内容】 ・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース） 【取引業界】 金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸 など 独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。 【案件例】 １．コンシューマ向け案件 言語：Java、JavaScr... もっと見る
株式会社 SI&C
設立年月日 1980年01月
従業員数 1365人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったSI&Cの他の求人（18件）
- もっと見る
- ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
- ServiceNow PM候補
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境！クラウドキャリアを加速～マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件～
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア｜『技術力』×『マネジメント』
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- 【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM｜大型プライム案件多数｜『技術力』×『マネジメント』のSI＆Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- ＜アクセンチュアグループ＞大阪/＜クラウド＞インフラエンジニア/平均残業時間10h
- ＜アクセンチュアグループイン/Creative＞WEBデザイナー/平均残業時間10h
- ＜アクセンチュアグループイン/コンサルタント＞元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
- 外資SIグループで“業務改善を仕組み化”するDXエンジニア/平均残業時間10h/手厚い福利厚生
- 【フルスタックPMへ】Webアプリのスクラッチ開発｜安定基盤×変革フェーズ(CMMI Lv5)
2026/08/19 更新
【SaaS営業｜リモートOK】導入実績2,500社以上の自社SaaSプロダクト／戦略的なソリューション営業でブルーオーシャンを開拓しませんか？（情報セキュリティSaaSベンチャー企業）
❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 企業の情報セキュリティ向上を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を自社開発・運営しており、 現在2,500社を超える企業様に導入い... もっと見る
LRM 株式会社
設立年月日 2006年12月
従業員数 97人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったLRMの他の求人（13件）
- もっと見る
- ＜完全インバウンド＞自らも営業として活躍しつつ、チームをまとめる【営業マネージャー候補】を募集！
- 【セキュリティ×SaaS】情報漏えいを未然に防ぐ。セキュリティ教育SaaSで未来を守る仲間、求む。
- 【得意分野が活かせる】SaaS×マーケ｜CMO候補募集！今期中にARR10億を目指している当社で最先端のマーケティングを追求しませんか？
- 【セキュリティ教育×SaaS】導入2,200社超えプロダクトの開発を推進するシニアエンジニアを募集！【フルリモートOK】
- 最先端リスクに挑む｜AI時代の企業経営を守る一気通貫のセキュリティコンサルタント募集
- 【教育×セキュリティ】AI時代の「セキュリティ教育」を設計するコンサルタント募集！
- 生成AI導入からガバナンス設計まで｜安全なAI活用の仕組みから企業変革をリードするAIコンサルタント｜AI×セキュリティ
- 【プロダクトデザイナー/自社SaaS】事業とユーザー課題を解決する体験設計｜AIを活用した次世代のプロダクト開発
2026/06/24 更新
【役員直下】30→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか？現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション！
■募集背景 各メディアで話題の「ジモティースポット（通称：ジモスポ）」の勢いが止まりません。 私たちは自治体と深く連携し、地域の「捨てたくない」「まだ使える」物を次の方へつなぐ、新しい社会インフラ（リユース拠点）を展開しています。住民の方々からお持ち込みいただいた家具や家電・生活雑貨などを、ジモスポを通じて地域の方へ安価で販売することで、自治体のゴ... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 248人
平均年齢33.6歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（14件）
- もっと見る
- 【店舗運営マネージャー（エリアマネジメント・事業推進）】社会貢献×急拡大中のリユーススポット事業/「店舗運営の先へ」300店舗体制への拡大を牽引する次世代リーダーへ
- 【ポテンシャル採用】自治体とタッグを組み、オリジナルの施策やイベントの企画・運営に挑戦！自らのアイデアで施設運営のモデルケースを形づくるダイナミズムを味わいませんか？
- 「地元に貢献したいけれど、キャリアも妥協したくない」そんなあなたへ。転居を伴う転勤なし。成長事業で次世代のリーダーを募集！自治体と連携する独自の急拡大ビジネスで、あなたのポテンシャルを開花させませんか？
- 「地域に貢献したいけれど、キャリアも妥協したくない」そんなあなたへ。転居を伴う転勤なし。成長事業で次世代のリーダーを募集！自治体と連携する独自の急拡大ビジネスで、あなたのポテンシャルを開花させませんか？
- 「地域に貢献したいけれど、キャリアも妥協したくない」そんなあなたへ。転居を伴う転勤なし。成長事業で次世代のリーダーを募集！自治体と連携する独自の急拡大ビジネスで、あなたのポテンシャルを開花させませんか？
- 【第二新卒歓迎】急成長事業のコアメンバー/店舗運営から事業づくりまでを担う、次のリーダーを募集します。急拡大フェーズのこの事業を、一緒に成長させませんか？
- 【株式会社ジモティー／テックリード候補】 ユーザー1,000万人のデータを構造化し、AI×リアルで地域インフラを再定義。AIエージェントを駆使した高生産性組織への変革を牽引する開発リーダー募集！
- 店舗網10倍化に向け、コアシステムを進化させるプロダクトエンジニアを募集！現場のリアルを見て要件定義から作る醍醐味を感じませんか？AIを駆使する開発環境/一つのドメインに腰を据えて長く活躍したい方へ
- 【デザインマネージャー】デザインシステムを0→1構築！SDGs・地方創生に貢献するリユース構想のもと、オンライン×リアル店舗の独自OMO体験をクリエイティブの力で牽引してください。