【訪問介護の経験を次のステージへ】新規事業の立ち上げ・サービスづくり

募集背景

───────────── ■ 募集背景 ───────────── CaSyはこれまで、 「テクノロジー×おもてなし」を強みに家事支援サービスを展開してきました。 スマホやWebで簡単に予約できる仕組みと、質の高いサービスで成長を続け、現在は業界でもトップクラスの規模に。 そして今回、次のチャレンジとして、訪問介護事業を立ち上げることになりました。 まだ立ち上げフェーズだからこそ 正解はありません。 だからこそ、現場でのご経験を活かしながら、「本当に良い介護ってなんだろう？」を一緒に考え サービスとして形にしていける方とご一緒したいと思っています。

概要

───────────── ▼ CaSyとは ───────────── 当社は 「大切なことを、大切にできる時間を創る。」 をミッションに掲げ、家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 当社水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事支援サービスを提供するスタッフ）による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事支援サービス領域では後発ですが ✓ スマホやパソコンから簡単に予約できる ✓ オリジナルのプラットフォームを用いた技術 これらの技術により、利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事支援サービスによる時間創出スキームが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとしてグッドデザイン賞を受賞しています。 少子化対策から行政の家事支援事業の拡充が実施/計画され市場拡大が後押しされる中、 昨年からは官公庁や自治体との取り組みもスタート。 また、高齢者向けのサービス提供に向けた合弁会社の設立や ハウスクリーニング事業者のM&Aなど事業領域拡大のための新たな取組も、 少数精鋭メンバーで手掛けています。 イエナカのお客様ニーズを知る当社ならではの独自の成長戦略を掲げ、 大切なことを、大切にできる時間を創るため、これからも挑戦を続けていきます。

この仕事で得られるもの

求人紹介文（550文字以内） 【訪問介護の現場経験を、サービスづくりに活かす】新規事業の立ち上げメンバー 株式会社CaSyは、家事代行サービスを中心に、暮らしを支えるサービスを提供してきました。そして今回、新たに訪問介護事業を立ち上げます。 今回募集するのは、訪問介護の現場を知るからこそできる「サービスの仕組みづくり」を担うポジションです。 これまで現場で感じてきたこと、工夫してきたこと、「もっとこうしたら利用者様に喜んでもらえる」「こうすればスタッフが働きやすくなる」といった経験や気づきを、新しいサービスの形に変えていきます。 決められた業務を行うだけではなく、訪問介護の経験をもとに、サービス・教育・オペレーションの仕組みを一からつくっていく仕事です。 キャストが働きやすく、力を発揮できる環境をどうつくるか。ご利用者様やご家族に喜んでいただくにはどうすればよいか。現場の課題をどう仕組みで解決するか。こうした視点を大切にしながら、まだ形のない訪問介護サービスを一緒につくっていきます。 「訪問介護の経験を次のキャリアにつなげたい」「現場経験をサービスづくりに活かしたい」という方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■ 目黒本社および会社が指定する場所、訪問介護先のお客様宅　※リモート勤務可 （目黒本社：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階） 　 ＜変更の範囲＞　目黒本社および会社が指定する場所　※リモート勤務可 業務の必要に応じて出社いただく必要があります。 【アクセス】 目黒駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

■ 働き方 ・スーパーフレックス8.0（5:00〜22:00の間で自主決定、コアタイムなし） ・リモートワーク可 ・副業可 ■ 手当 ・CaSy家事代行サービス、ハウスクリーニングサービスの社員割引 ・コミュニケーション手当 ・研鑽手当（書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助） ・こどもしゃいんギフト（ベビーシッター利用料金補助） ・Macalonギフト（知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引） ・エンジニア手当 ■ その他 ・社会保険、雇用保険完備 ・表彰制度/表彰報奨 ・人事制度の提案制度 ・従業員持ち株会（奨励金20％）

休日・休暇

・ 土日祝日休日 ・ 年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・ 夏季休暇5日間（7月1日～9月30日の間で5日間） ・ 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・ ファミリースマイル休暇（入社即日から使用可/1年で3日間）