【新規事業責任者候補】業界未経験歓迎｜営業・企画経験を活かし、0→1の事業立ち上げ・成長戦略をリード

募集背景

＼業界未経験から、新規事業の成長を担うリーダーへ！／ 当社は、家事代行サービスで培った顧客基盤やノウハウを活かし、新たに訪問介護事業の立ち上げに挑戦しています。 今回募集するのは、事業戦略の立案から営業・マーケティング、組織づくりまでを推進する「事業責任者候補」です。 介護業界の経験は不問！ 法人営業・事業企画・マーケティングなど、これまでの経験を活かし、事業の立ち上げから拡大まで主体的に携われます。 --「事業を支える側から、事業を創り、成長させる側へ」-- 新しい領域に挑戦し、将来的に事業責任者を目指したい方を歓迎します！

概要

───────────── ▼ CaSyとは ───────────── 当社は 「大切なことを、大切にできる時間を創る。」 をミッションに掲げ、家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。 当社水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事支援サービスを提供するスタッフ）による 品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。 創業は2014年と家事支援サービス領域では後発ですが ✓ スマホやパソコンから簡単に予約できる ✓ オリジナルのプラットフォームを用いた技術 これらの技術により、利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、 スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。 事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ 2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。 2023年度には私たちが提供する家事支援サービスによる時間創出スキームが 暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとしてグッドデザイン賞を受賞しています。 少子化対策から行政の家事支援事業の拡充が実施/計画され市場拡大が後押しされる中、 昨年からは官公庁や自治体との取り組みもスタート。 また、高齢者向けのサービス提供に向けた合弁会社の設立や ハウスクリーニング事業者のM&Aなど事業領域拡大のための新たな取組も、 少数精鋭メンバーで手掛けています。 イエナカのお客様ニーズを知る当社ならではの独自の成長戦略を掲げ、 大切なことを、大切にできる時間を創るため、これからも挑戦を続けていきます。

この仕事で得られるもの

★ 新規事業の立ち上げフェーズから参画できる！ ↳ 既存の仕組みを運用するだけでなく、事業戦略の立案から施策の実行まで主体的に関われます。 ★ 業界未経験から事業づくりに挑戦できる！ ↳ 介護業界での経験は問いません。営業・企画・マーケティングなど、これまでの経験を活かして活躍できるポジションです。 ★ 将来的に事業責任者を目指せる！ ↳ 事業計画・KPI管理・営業戦略・組織づくりなど、幅広い経験を積みながら、事業責任者へのキャリアアップを目指せます。 ★ 社会課題の解決に貢献できる！ ↳ 高齢化社会における在宅介護のニーズに応え、事業の成長と社会貢献を両立できる仕事です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■ 目黒本社および会社が指定する場所、訪問介護先のお客様宅　※リモート勤務可 （目黒本社：東京都品川区上大崎3-5-11 MEGURO VILLA GARDEN6階） 　 ＜変更の範囲＞　目黒本社および会社が指定する場所　※リモート勤務可 業務の必要に応じて出社いただく必要があります。 【アクセス】 目黒駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

■ 働き方 ・スーパーフレックス8.0（5:00〜22:00の間で自主決定、コアタイムなし） ・リモートワーク可 ・副業可 ■ 手当 ・CaSy家事代行サービス、ハウスクリーニングサービスの社員割引 ・コミュニケーション手当 ・研鑽手当（書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助） ・こどもしゃいんギフト（ベビーシッター利用料金補助） ・Macalonギフト（知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引） ・エンジニア手当 ■ その他 ・社会保険、雇用保険完備 ・表彰制度/表彰報奨 ・人事制度の提案制度 ・従業員持ち株会（奨励金20％）

休日・休暇

・ 土日祝日休日 ・ 年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・ 夏季休暇5日間（7月1日～9月30日の間で5日間） ・ 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ・ ファミリースマイル休暇（入社即日から使用可/1年で3日間）