【人事/採用】採用戦略〜人事基盤をゼロから創る1人目人事募集！

募集背景

◢◤募集背景◢◤ - 当社のAIエージェント製品は、導入成功率が一般的に5％と言われる中で、80%以上のプロジェクトを成功させ、ビジネス成果につなげています - この成果がお客様同士のネットワークを通じて広がり、従業員1,000名以上のエンタープライズ企業からの引き合いが増えています - この勝ち筋をさらに広げるため、マーケティング施策にとどまらず、リード獲得から商談化までの仕組みづくりを一緒に推進してくれる仲間を募集します - 求めているのは「マーケの専門家」ではなく、営業現場の肌感覚を持ち、自ら考えて動ける方です

概要

＜こんな方はベルフェイスと相性が良いです＞ ◼️「AIで営業の未来を創る」ことに心からワクワクできる方 - 生成AIやAIエージェントの可能性を信じ、自ら最新技術をキャッチアップしながら、新しい営業の型を模索し続けられる方を求めています。 ◼️「勝ち筋」が見えている環境で、アクセルを全開に踏みたい方 - プロダクトのPMFが完了し、あとは「いかにスケールさせるか」というフェーズに情熱を燃やせる方。完成された組織ではなく、自らの手で事業を大きくしたい方に最適な環境です。 ◼️冷静な分析眼と、泥臭い推進力を両立できる方 - 大手企業の複雑な力学を理解しつつ、顧客の成功のために粘り強くプロジェクトを推進できる、知性と情熱を兼ね備えた方を求めています。

この仕事で得られるもの

◢◤当ポジションの魅力◢◤ 1. 「採用担当」から一歩踏み出せるポジション - スカウト・面接調整だけでなく、契約手続き・社保・給与計算・評価運用・労務相談まで、人事・労務全体の意思決定に関わることができます 2. 事業の売上基盤はあるのに人事担当者が実質不在、という稀有な状況からゼロを作れる - プロダクト・顧客基盤はすでに出来上がっているものの、専任の人事担当者がいないという珍しいフェーズです。コーポレート本部長直下で裁量を持ちながら、経営に近い立場で人事基盤をゼロから作り上げる経験ができます 3. 専門性を広げながら成長できる - 採用実務に加え、労務・評価制度など人事全般の経験を積むことで、将来的な人事責任者へのキャリアパスも見据えられます

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋6-13-10 PMO新橋9F 【アクセス】 都営三田線 「御成門」駅　 A4出口から徒歩3分

待遇・福利厚生

・福利厚生賃貸 ・ノムラワークライフプラス ・オフィス内お菓子・ドリンク ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・時間外手当（固定残業代の相当時間：45時間/月。超過分別途支給） ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・健康診断 ・ビル内に喫煙所あり

休日・休暇

◼️休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与）、サインアップ休暇（入社時5日付与半年間有効）、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、SickLeave休暇