１人目採用担当

募集背景

当社はSalesforceへの入力を自動化するAIエージェント「bellSalesAI」に事業を全振りし、再成長フェーズに入りました。 来期はさらなる事業拡大を計画しており、その成否を分ける【最大のカギが採用】です。 一方で、現在社内に専任の採用担当は不在です。IT企業の採用を外から見てきたあなたに、今度は内側から、採用そのものを任せたいと考えています。 ■なぜ現在採用担当が不在なのか？ 当社はハードシングスを経験し、会社の規模を縮小しました。 その後、AIカンパニーとして再始動。資金調達も実施。 再び拡大フェーズに入った今、改めて採用担当を募集しています

配属部署

コーポレート部

概要

＜こんな方はベルフェイスと相性が良いです＞ ◼️「AIで営業の未来を創る」ことに心からワクワクできる方 - 生成AIやAIエージェントの可能性を信じ、自ら最新技術をキャッチアップしながら、新しい営業の型を模索し続けられる方を求めています。 ◼️「勝ち筋」が見えている環境で、アクセルを全開に踏みたい方 - プロダクトのPMFが完了し、あとは「いかにスケールさせるか」というフェーズに情熱を燃やせる方。完成された組織ではなく、自らの手で事業を大きくしたい方に最適な環境です。 ◼️冷静な分析眼と、泥臭い推進力を両立できる方 - 大手企業の複雑な力学を理解しつつ、顧客の成功のために粘り強くプロジェクトを推進できる、知性と情熱を兼ね備えた方を求めています。

この仕事で得られるもの

◢◤当ポジションの魅力◢◤ 1. 裁量は最大。採用のやり方を自分で決められる ・チャネル選定・選考設計・候補者体験まで、すべてゼロから設計できます。成果はそのまま、あなたの実績になります ・来期は【十数名規模の採用】を計画しています。ビジネス職・開発職の両方を対象に、手法の選択から実行までを担当いただきます ・裁量は大きくお任せしますが、孤軍奮闘ではありません。採用は全社で取り組むテーマであり、各部門と協力しながら進められる体制があります 2. 事業成長への貢献を、ど真ん中で実感できる ・来期のカギは採用です。経営メンバーの一人であるコーポレート部責任者の直下で、事業計画から逆算した採用戦略を立てられます ・各部の部長とも距離が近く、採用が事業に効いていく手応えを直接感じられます 3. AIをフル活用した採用への挑戦 ・スカウト文面、書類スクリーニング、候補者管理など、**AIで採用をどこまで変えられるか**に挑戦できます。社内ではAI活用が前提の環境です ・活用できるAIツールの例：Claude、ChatGPT、Notion AI など 4. その先のキャリアも まずは採用に専念いただきますが、将来的には人事責任者へのキャリアパスもあります

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区新橋6-13-10 PMO新橋9F 【アクセス】 JR「新橋」駅 徒歩8分 都営三田線 「御成門」駅　 A4出口から徒歩3分

待遇・福利厚生

・福利厚生賃貸 ・ノムラワークライフプラス ・オフィス内お菓子・ドリンク ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・時間外手当（固定残業代の相当時間：45時間/月。超過分別途支給） ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・健康診断 ・ビル内に喫煙所あり ・福利厚生賃貸制度

休日・休暇

◼️休日・休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社半年後10日付与）、サインアップ休暇（入社時5日付与半年間有効）、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、SickLeave休暇