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管理部マネージャー候補として、日々の経理処理業務のマネジメントから決算業務、財務の業務を中心におこなっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・管理部メンバーのマネジメント ・四半期/年次財務諸表作成 ・決算報告書、事業報告書 ・日常仕訳、振込処理、請求書発行業務の確認 ・得意先管理、契約関係書類の整備、管理 ・その他総務、労務関連業... もっと見る
今回募集するコーポレートデザイナーは、経営層と共に未来を見据え、 会社全体のブランディング構築を行うポジションです。 入社後は、代表と共に方向性をすり合わせを行い、 クリエイティブへの落とし込みを実施していただきます。 その後は、ご自身で意思決定を行い、 ブランディング構築に関わるデザイン業務を担っていただきます。 ゆくゆくはCDOとし... もっと見る
■採用担当の役割 ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。 ゆくゆくはHRBP的な立ち回りを期待しています。 ■業務内容 ・各部門... もっと見る
【概要】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに 日本全国へ循環型の経済圏を創り、全世代の人が活き活きと暮らせる世の中の実現を目指しています。 日本の将来についてどう思われますか？ほとんどの方が不安だと回答されてます。 日本は人口減少、少子高齢化に伴う労働力不足が最大の課題と考え、 特に人口減少、少子高齢化スピードの速い地方... もっと見る
■業務内容 ITプラットフォーム企業の経理担当者として、仕訳業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務を経験に応じてお任せいたします。 なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。 リユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします♪ 【具体的な仕事内容】 ・仕訳などの日次経理業務 ... もっと見る
本ポジションでは労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ Saa... もっと見る
【具体的な業務内容】 ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度/施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー 【現在採用している技術やツール】 社内共通：Google Workspace、Slack、Notion、freee 業務利用：SmartHR もっと見る
【業務詳細】 現在も拡大し続けている社内のプロジェクトの人員強化に向けて採用や協力会社(外注先)からビジネスパートナーの調達・調整を担当していただきます。 採用業務全般 ・採用計画の立案、媒体選定、応募書類の管理や面接対応など幅広く業務を担当します。 ビジネスパートナー推進業務 ・既存協力会社との打ち合わせ/リレーション構築 ・人員... もっと見る
当社は三菱商事と東京海上ホールディングスから作られたヘルスケア分野に特化したジョイントベンチャーです。 会社設立から3年が経過し、会社としては第二創業期と位置付けております。 特に健康保険組合に特化した人材派遣・業務受託事業は2021年2月からスタートし、他の事業に群を抜いく好調な業績を上げており、今後も成長フェーズにあります。 そのため一緒... もっと見る
▼仕事内容 マーケティング・広報の活動を通して、以下にコミットするポジションです。 - 自社プロダクトの認知拡大 - プロダクト導入を検討してくださっている企業からの問い合わせ増加 - 導入済の顧客企業が、更にプロダクトを使いこなして成果を出すための支援 具体的には以下のような施策を、企画から公開まで全て担当します。 - サイト改善 ... もっと見る
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