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将来は開発リーダーとして課題解決に挑みたい目指したい方歓迎!!(フレックス・リモート)
マーケティングSaaS「Synergy!」のお客様向けのシステムインテグレーション(SI)業務全般、または、金融機関向けトータルソリューション「Bank Up Plus」に関連するシステムの開発/保守業務を担当いただきます 課題やニーズに対して開発リーダーとして解決していくことにチャレンジしてみたい方には最適のポジションです。 【具体的な業務内... もっと見る
シナジーマーケティング 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【プロジェクトマネージャー/フレックス・リモート◎】クラウド型自社プロダクト導入におけるお客様の個別要望を叶えていく!
- 【ソリューション営業:リーダー候補】デジタル活用を起点にお客様の課題に伴走していく地域貢献型事業「Bank Up Plus」(フレックス・リモート)
- 【テックリード/シニア】プロダクトの未来を創る バックエンド技術戦略立案・開発エンジニア(フレックス・リモート)
- 【職種未経験可/プロダクトマネージャー】開発実務経験を活かしてプロダクトマネージャーを目指したい方歓迎!!(フレックス・リモート)
- 【セールス/オープンポジション】自社CRMから進化したマーケティングSaaSシステム運用20年超の実績を持つ企業で営業+デジタルマーケティングの知見を付けていきませんか?(フレックス・リモート可)
- 【カスタマーサクセス】国内シェアトップクラスのマーケティングSaaS/顧客ニーズに合わせたシステム利活用促進やアップセル・クロスセルを担当(フレックス・リモート可)
- 【パートナーセールス】第二新卒歓迎!メール広告を用いたソリューション提案営業をお任せ(フレックス・リモート可)
- 【フィールドセールス】自社SaaSサービス運用20年超の実績/ニーズ高いデジタルマーケティングの知見も得られる!(フレックス・リモート可)
- 【新卒採用担当/リモート・フレックス有】国内シェアトップのプロダクトを持つSaaS企業/事業拡大を担う人材の採用をお任せしていきます!
- 【バックエンドエンジニア】成長プロダクトの開発を担う中核メンバー ~将来のテックリード候補~(フレックス・リモート)
- 【自社開発SaaS/業界トップクラスシェア】顧客のお悩みや課題に徹底的に寄り添い、解決へと導くカスタマーサポート
- 【マーケター/フレックス・リモート可】国内シェアTOPクラスのマーケティングSaaSあり/事業成長に直結するリード獲得をミッションにマーケティング戦略から関与していける!
【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
▼業務内容 サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 具体的には、下記のような業務内容となります。 ・フロント... もっと見る
レバレジーズ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【メディアグロース担当】インハウス組織で他職種を巻き込みサービスをグロースしていただけるメンバーを募集!
- 【Webエンジニア(SES)】直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超!選べる案件でサポート体制充実!リモート可
- 【新規事業・自社サービス開発】オールインハウスの環境下で、施策提案などの上流部分から主体的に携わることができます/年商649億、急成長中の事業会社「レバレジーズ」
- 【web編集者/自社メディア】会社の核となるIT事業におけるWebコンテンツの制作をお任せします!
- 【Webマーケティング・未経験可】オールインハウスの環境下でマーケティングのスキルを身に着けませんか?
- 【新卒採用担当/戦略人事】急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジ!キャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります
- 【プロモーション責任者/Web広告運用】CV数/CPA改善だけでなく『1CVあたりの売上をいかに増大させるか』が指標。インハウスの環境下で、デジタル広告のブランディング設計〜効果測定を通じて事業・会社を成長させませんか?
- 【経理】社会貢献を軸に様々な領域で30以上のサービスを展開するITベンチャーで経理担当を募集!
- 【データアナリスト/データアーキテクト】急拡大中企業の事業成長実現のため、オールインハウスの環境下でデータ分析による意思決定支援をお任せ!/レバレジーズ
- 【データアナリスト(ポテンシャル)】データを武器にビジネスの最前線で事業を動かしたい方、募集中!オールインハウスの環境下で、データアナリストとしてご活躍しませんか?
- 【法務】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー
- 【経理マネージャー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー/会計士歓迎
- 【データサイエンティスト】自然言語処理や機械学習の社会実装のスキルが活かせます!インハウス組織において、統計学を用いた意思決定に携われる環境です/事業会社レバレジーズ
- 【広告プランナー(LP/Web)】ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案から実行までしませんか?
- 【プロダクトマネージャー】自社オウンドメディアにおいて、プロダクトの戦略立案~プロジェクトの計画推進をお任せします!
- 【経理リーダー候補】『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中/完全独立資本メガベンチャー
- 【デザイナー、アートディレクター】インハウスにおけるプロモーション・ブランディング領域のデザイン
- 【「やってみなよ」が当たり前の企業文化】ユーザーのLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします
- 【デザインマネージャー】※リモート相談可※メディアグロースから組織設計まで幅広く担当!急拡大中の事業会社・組織を支えるデザインマネージャー候補を募集!
- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可!事業のグロースを加速させるリードUI/UXデザイナーを募集!
- 【プロダクトデザイナー】リモート相談可!ユーザー体験を追求し、事業のグロースを加速させるUI/UXデザイナーを募集!
【第二新卒採用】IT営業職・業界職種未経験からのチャレンジ歓迎!/研修制度・資格取得支援制度あり/平均残業20h未満/フレックス
エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材紹介営業です。 「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。 <具体的な仕事内容> ・フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介 ・ビジネスパートナー(協業企業)が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介 ... もっと見る
株式会社 スーパーソフトウエア
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- 営業職
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- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- モバイル/アプリサービス
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【成長×安定を実現】多種多様なプロジェクトの上流工程から参画し、お客様の課題解決や価値創造へ伴走/最新技術も積極的に導入/リモート・フレックス/年間休日128日/中途入社者全員が年収アップ
- 【エンジニアリーダー】社会貢献性の高い案件/リモート・ハイブリッド/上流工程に参画可能◎中途入社者全員が年収アップ/最新技術にも触れられる環境/年間休日128日
- 【社内エンジニア】学習支援の体制充実!フルスタックを目指す/現年収考慮&年収~600万/リモート&フレックス/年間休日128日/残業月平均8.5h
- 【システムエンジニア(ベテラン歓迎)】40代50代も活躍中/Java/技術力を活かせる案件豊富/平均残業10H未満/年間休日128日/リモート相談可/中途入社者全員が年収アップ
- 【開発PMO】大手流通小売ECサイトや大手Webメディアのプロジェクトでマネジメント経験が活かしてスキルアップ/リモート併用可・フレックス/平均残業8.5H/有給消化率87%/年間休日128日
- 【システムエンジニア】学習支援の体制充実!多種多様なプロジェクトに参画し、お客様のDX推進に伴走し開発力を磨く/リモート・フレックス/年間休日128日・残業月平均8.5h/中途入社者全員が年収アップ
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