東京都の連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の求人・採用情報

• 551万円〜700万円
  
• 東京都

■N-INE(ナイン)について 「LINE」を活用したサービス「N-INE(ナイン)」 デジタルマーケティングの環境は急速に変化しており、 企業は複数のチャネル（ECモール、独自ドメイン、SNSなど）で 顧客と接点を持つ必要がありますが、多くの企業がたくさんの課題を抱えています。 N-INEは、デジタルマーケティングのプロセスを再構築（リ... もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 東京都，福岡県

年間の採用数が200名以上と急成長中のサンクスラボは、現在社員数が800名を超えており、1000名企業まで秒読みに入りました。 本ポジションは労務領域を超えた人事全体の上流設計を担うポジションです。 評価・等級制度の設計や人事データ分析、研修方針の立案、福利厚生の改善提案など、社員の働きがいと組織力向上を支える中核メンバーを募集します。 成長企業... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python PowerShell

▼当社について ―――――――――――― GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるD... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• iOS

社内SEとしてITインフラおよび情報セキュリティの強化、RPA活用・自動化などの社内の業務改善・効率化支援業務に携わっていただきます。 現在、海外を含め着実な成長を実現しています。 経営方針に沿ったIT戦略の実現に向けて、ベンダーと協働しながら、より円滑な事業推進をサポートいただければと思います。 【具体的には】 ・社内システムの要件定義、... もっと見る

• 350万円〜450万円
  
• 東京都

システム開発などのプロジェクトに必要なエンジニアを クライアント企業へ紹介・アサインするのがメイン業務です。 「どんな人材が必要か」をクライアントから丁寧に引き出し、 自社エンジニアの強みと掛け合わせて最適なマッチングを実施。 人と仕事をつなぐ、やりがいのある営業ポジションです。 ＜業務の例＞ ・案件とエンジニアのマッチング／ア... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 東京都

データで課題を解き明かし、企画と体験設計で「未来の安心」を届ける。 誰もが安心して選択できる体験を、あなたのクリエイティブで創りませんか？ 「はぐくみ企業年金」ご契約後のお客様サポートを一手に担うカスタマーサクセス部にて、toB（企業）／toE（従業員）向けの資料や動画等のコンテンツ企画・制作などを一手に担っていただきます。 単に依頼され... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

まずはご経験を活かし、通信制高校の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・拠点の数値管理、目標達成に... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

--------------------------------------------------------------- 大手事業会社向けにDXを推進しており、 「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。 ---------------------------------------------------------... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都

■ コンサルもはさまず、要求提議・要件定義から ■ 　 　 東証プライム企業の内製支援・Webプロダクト開発支援 プロジェクトマネジメント全般 ・要求定義・要件定義 ・PJ計画、管理、実行 (チーム体制検討 / PJ会議の企画・検討・ファシリ) ・PL、エンジニアの育成 ・PJの新規立ち上げ・実行フォロー ・お客様代替（ステークホルダ... もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都

本ポジションは、Insight Edgeの成長戦略を「人材採用」から牽引する採用リーダーとして、エンジニアを中心としたDX人材の採用戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。 CEO直下の採用TF（タスクフォース）にて、CTOや採用担当・採用広報担当と密に連携しながら、事業計画・組織計画に基づいた採用方針の策定、KPI設計、実行管理、改善まで... もっと見る