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<医療×AI>情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて当社の事業戦略を実現する/レギュラトリー・アフェアーズ
▼レギュラトリー・アフェアーズの役割 私たちを取り巻くビジネス環境は日々変化しています。特に、プログラム医療機器特有の新しい法規制への対応が求められる中、国内ではPMDAおよび認証機関とのやり取り、北米市場ではFDA承認を見据えた薬事戦略の推進が不可欠です。情報の収集や書類作成といった具体的業務を通じて、これらの課題に対応しながら当社の事業戦略を実現... もっと見る
株式会社 Splink
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- その他受付・企画・事務関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- <自社サービス/フロントエンドエンジニア>医療×AI/社会課題の解決に向けて、プロダクトのグロースに貢献!【リモート可◎フレックス】
- 【医療×AI】テックリード/「技術的な推進力」でチームを牽引し事業成長を支えるポジションです!
- ◆AIアルゴリズムの企画からプログラム医療機器としての社会実装を推進する<AIエンジニアリングマネージャー>技術開発をリードする人材を募集◆
- 【医療×AI】医療現場の課題を起点に提案機会を創出するインサイドセールス
- 【ヘルステック×AI】ブレインヘルスケアを世界の当たり前に
- 【一部在宅可・残業ほぼナシ】医療AIスタートアップで《経理事務スタッフ》を募集☆\経理経験を生かして即戦力に/子育てしゅふさん応援◎駅チカオフィスで快適ワーク♪
【インフラエンジニア】チーム拡大を担うリーダー候補|サーバー設計・運用・保守|大手企業PJ
本ポジションでは、エンジニアとしての実務経験を活かしつつ、ゆくゆくは現場のまとめ役に挑戦したい方を募集しています。 リーダー経験は問いませんが、 ・インフラ設計や保守運用に関わった経験がある ・現場での役割を広げていきたい ・「指示される側」から一歩先に進みたい そんな志向をお持ちの方を歓迎します。 プロジェクト先では、エンジニアからス... もっと見る
株式会社 テンダ
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- インフラエンジニア
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
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- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【仙台|インテグレーション案件のPL】#最上流工程への早期チャレンジ可! #東北の地方創生 #宮城県へのUターン歓迎◎ #EC構築プロジェクト多数 #ハイブリッドワーク・転勤なし
- 【WEB開発PM】リピート率85%以上のSIer|ハイブリッドワーク|顧客折衝を含む幅広い業務に挑戦しませんか?裁量◎
- 【Power Platform開発】RPA移行サービス/ローコード開発/多様なキャリアパス/ハイブリッドワーク/年休125日以上
- 【プロジェクトマネージャー】WEB・オープン系開発|業務分析・コンサルティングなど上流工程から担当いただけます|自社内開発|リモートワーク比率70%
- 【DXコンサルタント】技術・PM出身の方歓迎|最上流|ソリューションの提案・業務分析|ハイブリッドワーク
- 【WEB開発PL】ハイブリッドワーク|スタンダード上場企業|リピート率85%以上のSIer|お客様のDXに伴走|PM・コンサルへのキャリアパスあり
- 【EC構築案件のプロジェクトリーダー/マネージャー】ハイブリッドワーク|新規ソリューションの推進・拡大
- 【ノーコード/ローコード開発PM・PL】AI・RPA|提案~導入まで一気通貫!|ハイブリッドワーク
【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
■業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ONE CAREER PLUS」(中途採用事業)は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 ... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- 営業職
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- その他営業関連
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- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です!
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【カスタマーマーケティング】急成長HRSaaSの既存顧客向けマーケティング戦略の企画・実行
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画~運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
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