【情シス／飯田橋勤務】IIJグループ/副業可/転勤なし/週3~4テレワーク可
ネットチャート株式会社 - IIJグループという強固な事業基盤と多彩なICTインフラ構築実績を武器に未来のインフラを創る
事業内容
ネットワーク、サーバ、ストレージを軸に、柔軟なICT基盤を構築する事業です。オンプレミスからクラウドまで、幅広いICTインフラソリューションを提供します。
仕事内容
情報システムエンジニアとして、業務を行っていただきます。 ■Windowsサーバの運用／保守 AD、ファイルサーバ、WSUSなど、複数のサーバに関する運用業務をご担当いただきます。 ・定常運用 ・障害発生時の一次切り分け、ログ確認 ・復旧対応 ■Windowsサーバの導入／構築／設定 ・新規サーバ構築（物理／仮想） ・既存環境のリプレース対応 ・設計は上位者やベンダーと相談しながら進めていただきます ■その他 情報システム業務 ・利用部門からの問い合わせ対応（サーバ／ネットワーク関連） ・ベンダーとの調整 ・作業立ち会い ・手順書や運用ドキュメントの作成・更新 ■ネットワーク業務 ・基本的なネットワーク知識をもとにした切り分け ・疎通確認 ・設定内容の確認 ・障害発生時の一次対応 【テレワーク】 可（週3～4日程度） ※業務習得までは出社主体となります 【出張】 可能性あり ・各地のグループ会社拠点、関東／関西エリアのデータセンターなど ・頻度：月0～1回程度 ・期間：日帰り～1泊2日が中心 【休日出勤】 可能性あり ・サーバ更改、各種メンテナンス、障害対応など ・頻度：年数回～10回程度 ※代休・調整休の取得が可能です
募集背景
クライアント先で1名のエンジニアが活躍していますが、事業拡大および案件増加に伴い、体制強化を目的として新たにメンバーを募集いたします。既存メンバーにとっても、後輩の育成を通じてさらなる成長を促すフェーズに入っており、チームとしての価値を一層高めていくタイミングです。
配属部署
ヒューマンリソース事業部 エンジニアサポート部 ネットチャート東京事業所があるビル内のグループ会社に常駐していただきます。 同ビル内にネットチャートの事業所があるため、急な確認事項やトラブル発生時も、迅速に社内サポートを受けられる環境です。
概要
弊社は企業のICTを支えるインフラ基盤構築を強みとして、ネットワーク・サーバ・ストレージを中心としたインフラ構築事業を展開しています。オンプレミス構築だけでなく、インターネットサービス、モバイルサービス、データセンターサービス、クラウドサービス等のグループソリューションを組み合わせた包括的なICTインフラソリューションを展開しています。
この仕事で得られるもの
・リーダーと相談しながら、構築や改善対応にも携われるため、実践的な経験を積むことができます ・Windowsを中心に、運用・構築といった王道スキルを着実に身につけられる環境です ・ベンダー任せではなく、「なぜそうなっているか」を理解しながら運用に取り組めます ・少人数チームのため、担当領域や裁量を持ち、責任感を持って働くことができます ・落ち着いた雰囲気の中で、腰を据えて長く働きたい方に向いている環境です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見二丁目10番2号 飯田橋グラン・ブルーム ※転勤はございません。 【アクセス】 ■JR中央・総武線「飯田橋駅」西口徒歩2分 ■東京メトロ有楽町線/南北線「飯田橋駅」神楽坂下方面B2a出口から徒歩4分 ■東京メトロ東西線「飯田橋駅」A4出口から徒歩7分 ■都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」地下道を通り（約8分）神楽坂下方面B2a出口から徒歩4分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■ 各種社会保険完備 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ■ 資産形成・保険 財形貯蓄／社員持株会制度／確定拠出年金制度／団体定期保険 ■ 退職関連 退職金制度 ■ スキルアップ支援 資格取得奨励制度 ■ 働き方・休暇制度 副業可（条件あり）／アニバーサリー休暇／時差勤務制度／リモートワーク制度 ■ 各種手当 テレワーク手当／役職手当／資格手当
休日・休暇
■ 休日 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） ※2025年度の年間休日：125日 ■ 休暇制度 夏季休暇（7月～9月のうち2日間を選択） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 年次有給休暇 └ 付与日数：入社時5日／入社半年後5日／入社1年後11日…（最高20日） 特別積立休暇 アニバーサリー休暇(年2日)
IIJグループの一員だから安定した経営基盤があります。
業界のリーディングカンパニーが親会社のため、最先端の高度な技術力を使った案件に参画できたり、グループ各社から安定した業務量を得られたりするという利点があります。また、経営が安定しているため、働く環境の整備にも積極的に取り組んでいます。コロナ禍前にテレワーク制度を導入、退職金制度や健康サポート制度、資格取得に対する報奨金制度など様々な制度を導入しています。また、リニューアルしたオフィスでは社内イベントを実施するなど縦横斜めでコミュニケーションをする機会も多くあります。安定した経営と整った労働環境により、個人・会社ともに成長し続けています
確かな技術力で未来のインフラを創造していきます。
日々進化していくIT技術。テレワークの推進など世の中の変化もあり、お客様から求められるネットワークインフラ環境も変化しています。例えば今求められているのは、顔認証によるセキュリティの強化や、クラウドサーバー環境の構築など。現代社会になくてはならなくなっているICTインフラ。安心・安全に利用できるよう、これまで培ってきた経験と最新鋭の技術で一気通貫のITインフラサービスを提供し続けます。そして、企業理念にある「お客様のニーズにお応えし続ける」の思いのもとで事業を推進し、未来のインフラを創造していきます。
職域を超えて連携を取り、最適なサービスを提供しています。
弊社の営業職、エンジニア職、施工管理職は、お互いに連携を取りながら業務を行っています。営業職は、お客様のネットワークインフラに関するお困りごとをヒアリングした上で、時折エンジニアと相談しながらITインフラ環境の構築に関する提案を実施。エンジニア職は、営業のヒアリング内容をもとにネットワーク、サーバの設備設計や施工、運用・保守業務を実施。施工管理職は、エンジニアが設計した内容をもとにネットワーク構築における電気通信工事の管理業務を実施しています。お互いの仕事は繋がっているので、相談や確認が必要な箇所があれば職域を超えてコミュニケーションをとり、最適な解決方法を導き出している場面がよく見られます。
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