東京都の国内特許関連実務の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

【お任せしたいミッション】 1. 顧客現場のIssueを構造化し、技術で解く -顧客の業務課題、運用フロー、意思決定構造を深く理解し、曖昧な課題を技術要件へ落とし込みます。 -「言われたものを作る」のではなく、 顧客自身もまだ言語化できていない潜在課題や、将来的な事業機会を見つけ出し、技術的な実現可能性とビジネスインパクトの両面から提案してい... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

■業務内容 ・自由診療クリニックへのアプローチ〜課題の洗い出し〜B4Aの提案・販売〜B4A利用に際するオンボーディング ・プロダクトやマーケティング部門と連携したプロダクト開発並びにセールスマーケティング施策の実行 ・新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ・オプション機能の提案、プロダクトマネージャー・セールスと連携したアップセ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【部署ミッション】 法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。 会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、 「事業伴走型の法務」を推進しています。 法務の専門家として知識を深めるだけでな... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

IPO準備を推進するコーポレート部の一員として、法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会、各種委員会の企画・運営、議事録作成、関連法務手続き ・IPO準備における資本政策・ストックオプション関連の法務サポート ・コーポレートガバナンス・コード対応を含む、ガバナンス体制の構築・運用 ・内部監査... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 リチウムイオン電池や蓄電システムの知識がなくてもOK 今いるメンバーも、電池の知識がないところからスタートしました◎ これ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ・契約書等のリーガルチェック ・社内からの法務相談対応 ・各種法令の調査・対応、顧問弁護士･関係機関との連携 ・社内規程類・文書の管理 ・株主総会、取締役会の準備･運営 ・株式関連業務 　（株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など） ・商業登記 ・IR業務サポート もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

「おはよう」から「おやすみ」まで、大好きな推しキャラや憧れのタレントから電話がかかってくる。そんな夢のような体験を、あなたの企画で生み出しませんか。 当社は累計2,800万DLのヒットアプリ『鬼から電話』を運営するクリエイティブ集団です。2025年には東映アニメーション様との共同事業『もしもし！プリキュアでんわ』をリリース。いまは独自の「仮想電話プラ... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都

社員が安心して働ける環境づくりや、組織課題の解決に向けた人事業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■人事・組織運営業務 ・入社、退職手続き ・社員との定期面談 ・社員相談窓口対応 ・休職、復職者対応 ・評価制度運用のサポート ・各事業部の課題ヒアリング ・組織改善に向けた提案および運用 ・管理職との連携、支援 ■採用業... もっと見る

• 300万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript PHP Ruby Ruby on Rails React iOS Android AWS MySQL Laravel Golang Vue.js Nginx PostgreSQL Apache Azure GCP

■主な事業内容■ ・位置情報SNSサービス「ヒトメボ」の企画・開発・運営 ・位置情報ビッグデータ分析可視化ツール「LOGIO（ロヂオ）」の企画・開発 ・システムの受託開発事業 ○位置情報SNSサービス「ヒトメボ」 一目惚れしたヒト、一目惚れしたモノ、同じ想いや趣味嗜好でつながる、位置情報をつかったコミュニケーションアプリ「ヒトメボ」では、... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【ゼロからの法務部門立ち上げ！】 当社初の「1人目法務」として、事業成長とガバナンス強化を両立させる要のポジションです。 これまで各部門長が顧問弁護士と直接連携しながら行っていた業務を集約し、専任担当としてお迎えします。ルールやフローが定まりきっていないフェーズだからこそ、 ご自身の裁量で経営陣と近い距離で制度設計から携わり、「攻め」と「守り」の... もっと見る