東京都の原価計算関連実務の求人・採用情報

• 500万円〜556万円
  
• 東京都

■職務内容 電力エネルギー関係の民間企業に向けた業界トップクラスの電力CIS及びSalesforceを基盤としたクラウドサービス(SFA・MA・BI等)の提案・販売をするお仕事です。 また、保険・不動産・レジャー業界等へのシェアも拡大しているため、多種多様な業種の顧客とのソリューション営業に従事していただきます。 上記顧客に対して、以下業務を... もっと見る

• 550万円〜650万円
  
• 東京都

【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。 ・給与計算、社会保険、労働時間管理（給与計算、社会保険業務は外部委託しています） ・人事制度の企画 ・人事評価制度の運用 ・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談） ・社員面談、問い合わせ対応 ・法改正対応、規程改定 【入社後の流れ】 まずは... もっと見る

• 600万円〜860万円
  
• 東京都
• IoT

<大規模システムのPM・企画などの上流工程を中心にお任せいたします> ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆大手通信キャリアの事業を支える大規模システムの開発PMまたは企画 【具体的には…】 ■システム開発・更改におけるプロジェクト管理 ■業務要求定義の作成 ■要求元と大手ITベンダと... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Oracle SAP

「経理の経験はあるけど、IT業界にチャレンジしたい」 「開発経験はないけど、業務知識を活かしたキャリアを歩みたい」 そんな方に、ぴったりのポジションがあります。 当社が手がけるのは、ERPや会計システムをはじめとした基幹系システムの構築プロジェクト。 財務会計・売掛・買掛・原価管理など、経理の現場で培った業務知識が、 プロジェクトの「... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，静岡県，フルリモート
• C#

CAD Addinの開発をお任せします。 既存システムを把握し追加の要求仕様を満たすロジックを考えて実装していただきます。 《具体的には》 ・既存の3Dモデル計算ライブラリの把握 ・既存ライブラリに要求仕様の3dモデル生成方法の追加実装 《開発環境　詳細》 チーム体制： PM2名、社内エンジニア1名（メインロジック） エンジニア... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理（150名前後）の統括・チェック ・社労士との連携（給与計算は社労士と連携して実施します） ・住民税対応、従業員情報管理、福利厚生に関する手続きの管理 ・社内規定の整備・運営・法改正に伴うアップデート ・労務関連の業務フロー改善、DX推進 ・メンバー（現在5名在籍）の育成、タスク管理、フォロー ・労務トラブ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

本ポジションでは、KiteRaの成長を支える「人事基盤」を進化させる役割を担っていただきます。 単なる運用だけではなく、 ・事業戦略と接続した制度設計の運用および改善 ・スケーラブルなオペレーション構築 ・ガバナンス強化 といった人事領域を同時に推進していただきます。 ※採用業務は別チームが担当となります ■具体的な業務内容 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せしていきます。 - 勤怠管理、給与計算に関する確認・社労士との連携 - 入退社手続き、社会保険手続き等の労務関連業務 - 請求書管理、支払対応、入金確認等の経理関連業務サポート - 契約書や各種書類の管理 - 社内外との日程調整や各種事務手続き - 健康診断、年末調整等の社内... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

IPOの実現や中長期的な事業拡大のため、コーポレート体制の強化を行うべく、経理・財務を中心とした管理業務全般を主導していただきます 【業務内容】 ・年次/月次決算、決算業務のとりまとめ ・キャッシュフロー計算書の作成 ・計算書類及び開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成 ・監査法人・税理士対応 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ... もっと見る

• 378万円〜450万円
  
• 東京都

◾️総務領域 ・オフィス環境・社内インフラの整備、備品・設備管理、ファシリティ運営 ・契約書管理（NDA／業務委託／賃貸借／各種取引契約等） ・社内規程の整備・改訂、各種行政手続き、許認可関連対応 ・社内イベント・社員総会・カルチャー施策の企画運営 ・経営層・各部門との社内調整、横断プロジェクトの推進 ◾️人事・労務領域 ・労務関連業... もっと見る