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2025/09/03 更新
HRBP（ビジネス組織専任）
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメン... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1635人
平均年齢31.5歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人（59件）
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- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- PdM（共通基盤）/プロダクトマネージャー（共通基盤）
- 【リモート・フレックス】情報セキュリティ推進【創設まもない組織】
- 営業企画/タイミーキャリアプラス
- シニアコーポレートIT/Senior CorporateIT
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発！中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 【リモート・フレックス/月間残業20時間以内】内部監査（個人情報保護領域）【内部監査室3人目のメンバー/監査未経験可】
- 新規事業開発/bizdev（Business Development室）
- 【リモート可/フレックス制】「攻めのHR」で事業拡大を支える、プロダクト/エンジニアリングHRBP（チームリーダー）を募集！
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集！
- 人々の働き方を変えるHRサービス企業にて中途採用チームリーダー（マネージャー候補）を募集！
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 『カスタマーサポート/HRD部（ポジション：トレーニング・リクルーティング・品質管理 ※ご希望ポジションを応募時に選択ください）』
- 知的財産
- コーポレートIT（サービスデスク）
- 経理/メンバー
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 事業開発 / スペシャリストメンバーを募集！（業界未経験向け）
- 障がい者コーチングスタッフ ※業務整理やサポートが得意な方歓迎！
- M&A/Business development室メンバーを募集！
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するシニアMLOpsエンジニア
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- PdM / プロダクトマネージャー
- Product Strategist
- 【採用担当/オープンポジション】中途採用リーダー候補
- <フルリモート/フレックス> 急成長HR Techスタートアップ！持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- タイミーキャリアプラス/セールス（GM候補）
- セールス/マネージャー候補（東京本社）
- アカウントエグゼクティブ（ナショナルクライアント担当）
- マーケター（ブランド・グロース担当）/タイミーキャリアプラス
- 【営業／メンバー(東京)】人々の働き方を変えるHRスタートアップ
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】【Go/Ruby】スポットワークを支える大規模システムの認証基盤の開発エンジニア募集
- 【プロダクト/エンジニア】HRTechでインフラサービスを目指す！プロダクト採用担当をWanted！
- タイミーキャリアプラス/セールス（メンバー）
- 戦略商圏（エリアマネージャー）FS_メンバー
- 戦略商圏（エリアマネージャー）IS_メンバー
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか？
- 【新規事業企画】タイミーの次世代事業（WaaS）を創造する事業企画
- 【東京本社】エンタープライズ領域/カスタマーサクセス
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- エンタープライズ営業/新規領域（東京）
- 知的財産（GM候補）
- 現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 法務/GM候補
- 【タイミー会社説明会/毎週月曜日（12:00-12:30)/火曜日/木曜日(19:00-19:30)開催！】現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 【首都圏】現場リーダー（フィールドマネージャー）
- 【法務】急成長中企業の土台を支える担当者を募集！
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, Android | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるAndroidエンジニア募集
- 【フレックス / フルリモート可】Software Engineer, iOS | ユーザー数1,270万人突破。働くインフラを目指す『タイミー』の当たり前品質を高めるiOSエンジニア募集
- マーケティングオープンポジション
- マーケティングプロジェクトマネージャー
- マスコミュニケーションを募集中！
- アプリマーケティング
- 【東京】フィールドセールス(介護領域特化)
2025/09/19 更新
【経営陣直下】クライアントの新規顧客獲得マーケティング支援事業をグロースさせる責任者
◾️業務内容 「新規獲得領域」における事業責任者候補として、まずはCOO直下で以下の業務をリードしていただきます。 ◾️「新規獲得領域」のサービスデリバリー クライアントの新規獲得領域における課題を特定し、主にLINEを中心としたソリューションを提案・実行します。多岐にわたる業界のクライアントに対し、WebサイトやLPからの離脱防止、LI... もっと見る
株式会社 クウゼン
設立年月日 2015年02月
従業員数 102人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったクウゼンの他の求人（14件）
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- 【COO直下｜Bizdev（新規事業開発部リーダー候補）｜フルフレックス】生成AI×スタートアップの新規事業担当を募集！
- 【第2新卒歓迎｜BizDev（新規事業開発部メンバー） ｜フルフレックス】SaaSスタートアップにて生成AIを用いた新規事業開発チームを募集！
- 【次期リーダー候補｜リモートワーク×フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのカスタマーサクセス/マーケティングコンサルタントを募集！
- 【次期幹部候補｜カスタマーサクセス｜フルフレックス】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップのカスタマーサクセス/マーケティングコンサルタントを募集！
- 【第二新卒歓迎/SO付与有｜カスタマーサクセス/マーケティングコンサルタント｜フルフレックス×リモートワーク】AI×SaaSプロダクトで顧客のLINEマーケティング/業務DXを推進するAIスタートアップ
- 属人的な営業を“仕組み”に変え、強い営業組織をつくる営業戦略担当（BizOps）
- 【リモートワーク×フルフレックス｜インサイドセールス（リーダー候補）】”対話をデザイン”することで精度の高いマーケティングを実現するAI×SaaSプロダクトのインサイドセールスを募集！
- ”対話をデザイン”することで精度の高いマーケティングを実現するSaaSプロダクトのデジタルマーケティング・デザイナーを募集！
- 【未経験/第2新卒歓迎/フルフレックス】マーケティング系SaaSスタートアップの1人目WEBデザイナーを募集！
おすすめ検索条件
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