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【業務内容】 ■採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等） ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など... もっと見る
以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。 ・採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作成 ・候補者との面談や面接 ・採用広報業務（素材の確保、文章のライティング、Webサイトの更新など） ・入社手続きや勤怠締め業務のサポート ・契約・派遣社員や開発パートナー会社の契約関連業務（契約... もっと見る
●採用計画の立案・採用戦略の企画運用（中途・新卒・アルバイト） ●採用媒体の選定・原稿作成・効果検証 ●ダイレクトリクルーティング（スカウト文面作成・送信） ●面接日程調整、面接官との連携 ●面接対応（一次面接同席・面談実施） ●内定者フォロー、入社オンボーディング支援 ●採用広報（SNS発信、イベント出展、記事制作） ※希望や適性に... もっと見る
現在3名のメンバーが在籍する総務人事グループのリーダーとして、 プレイングマネージャーの役割を期待しています。 メンバーのマネジメントを行いながら、 経営直下で採用戦略をリードしていただける方を募集します！！ 《主な業務内容》 1. 採用：未来の仲間を見つけ出すストーリーテラー ● 事業戦略に基づいた採用戦略の立案・実行 ● エンジニ... もっと見る
【具体的な業務内容】 プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます ・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援 ・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成 ・選考設計・選考運営 ・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行 ・支援会社・エージェントとのリレーション構築 ・候補者とのコミュニケーション ・採用活... もっと見る
グロース上場の教育×DX（Edtech）ベンチャーにて、人事・労務の観点から会社やメンバーの成長に寄与いただける方を募集します！ 「事業会社の人事にキャリアチェンジしたい」「できるなら、それを『教育業界』で実現してみたい」という熱い想いを持った方にぜひ仲間に加わっていただきたいです。 ------------------------- ★... もっと見る
■仕事内容 UPWARDの人事担当として、採用を中心に組織づくり全般をリードいただきます。 営業・事業開発などのビジネス経験を活かし、候補者や現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションしながら、採用戦略の立案・実行、オンボーディング施策、組織開発に取り組んでいただきます。 急成長するSaaS企業における人と組織の成長を、自らの手で推進していけるポ... もっと見る
弊社の強みとしているビジネスをグローバルに展開するために、広報活動とリクルーティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・グローバル・パブリックリレーションズの企画～運用 ・グローバル人材のリクルーティング ・プレスリリースの企画／作成 ・社内報の企画／作成 ・コーポレートサイトの運用 ※その他一部の総務業務も担当していただきます もっと見る
BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現... もっと見る
事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、 自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」、中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修（実践編）」「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の... もっと見る
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