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採用や人事領域の活動における企業の顔として、代表取締役社長や管理管掌役員と直接連携し、当社の採用・人事機能を強化していただきます。 当社は2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）に上場した急成長中のIT企業で、事業拡大のため各部署において増員中です。採用担当として採用活動をさらに強化していくために以下の業務を中心に、積極的に採用活動を行ってい... もっと見る
AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、リクルーターへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。 インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点の様々な場所でのブランディング及... もっと見る
■仕事内容 UPWARDの人事担当として、採用を中心に組織づくり全般をリードいただきます。 営業・事業開発などのビジネス経験を活かし、候補者や現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションしながら、採用戦略の立案・実行、オンボーディング施策、組織開発に取り組んでいただきます。 急成長するSaaS企業における人と組織の成長を、自らの手で推進していけるポ... もっと見る
弊社の強みとしているビジネスをグローバルに展開するために、広報活動とリクルーティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・グローバル・パブリックリレーションズの企画～運用 ・グローバル人材のリクルーティング ・プレスリリースの企画／作成 ・社内報の企画／作成 ・コーポレートサイトの運用 ※その他一部の総務業務も担当していただきます もっと見る
BizteXの事業成長を支える経営基盤を構築し、経営陣の意思決定を精度高く・速く進める役割です。 財務・事業・組織を横断し、経営と現場の橋渡しとして全社の戦略実行力を最大化します。会社の未来を形づくる要となる、経営に最も近いポジションです。 【ミッション】 ・事業計画・資本計画を運用し経営陣の意思決定スピードを２〜３倍に引き上げること ・現... もっと見る
＜Mission＞ 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ＜業務概要＞ エンジニアとビジネス新卒では採用プロセスが異なります。 エンジニア／ビジネスの領域については、適性や希望を伺いながらお任せする範囲を決定いたします！ 【エンジニア新卒】 就活生向けインターンシップの企画運用 就活生向けの発信発信（WEB... もっと見る
株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテックです。社名「Makip」は Make IT Possible（ITで不可能を可能にする） に由来しています。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービス... もっと見る
管理部門の中核として、以下の業務をご担当いただきます。 【経理・財務】 ・月次・年次決算業務 ・請求業務 ・売掛金消込 ・支払い業務 ※税理士先生と連携しながら業務を行って頂きます。 【人事・労務・法務】※採用業務を除く ・給与計算、勤怠管理（マネーフォワード） ・就業規則など労務制度の整備や改訂 ・商標管理、突発的な法務関... もっと見る
◎仕事概要 事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハイクオリティな人財を獲得する重要な役割を期待します。 ◎このポジションのミッション 採用計画の確実な完遂を通じて、事業の成長エンジンとなる人財を... もっと見る
【概要】 事業拡大に伴い、新卒・中途採用に係わるポジションとしてご活躍いただきます。 求職者インサイトの分析、採用活動への参画を通じて、採用数拡大に向けた採用全体のブレーンとして広く活躍できるポジションです。 【具体的内容】 ・求める人物像に対して最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行 ・自社HPやSNSの更新 ・採用広報... もっと見る
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