2025/09/02 更新
フロントエンド×AIエンジニア｜最新AI×SaaS×ReactでDXを推進するメンバー募集
フロントエンドエンジニアとして、React / TypeScriptを中心としたWebアプリケーション開発に加え、プロジェクト全体の推進や改善提案に携わっていただきます。 【主な業務内容】 1.システム設計・開発 React / TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発 AI検索エンジン（サイト内検索）の最適化・カスタマイズ ... もっと見る
ViVO 株式会社
設立年月日 2021年02月
従業員数 20人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったViVOの他の求人（12件）
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- ITコンサル×DX推進｜業務改善SaaS導入経験者歓迎◆PM挑戦／Salesforce未経験OK【売上前年度比206%成長◆急成長ベンチャー】 1-2
- 【Salesforceプラットフォームエンジニア｜経験3年以上歓迎】コンサル型DX×CRM×AI推進◆最先端SaaSを活用し、CRMシステムの開発・エンジニアリング【売上前年度比240%成長◆急成長ベンチャー】
- 【プロジェクトマネージャー（リーダー経験）】コンサル型DX×CRM×AI推進◆Salesforceを活用し、大手企業の課題を解決するコンサル型DXのプロジェクトをリード！【売上前年度比240%成長◆急成長ベンチャー】
- 業界出身DX推進PM｜製造/物流/建設/小売/教育経験者歓迎◆業務改善×Salesforce活用で変革をリード【業界知見を武器にキャリアUP】1-4
- Salesforce管理者・内製推進｜事業会社ユーザー経験者歓迎◆運用改善からPMへキャリアアップ【CRM活用／運用定着・データ活用】1-3
- データドリブンDXコンサル｜分析・マーケ・事業企画経験者歓迎◆SQL/データ分析×DX戦略立案【AI×CRMで利益を生む改善】1-7
- ITコンサルタント｜営業/CS出身歓迎｜Salesforce PMへキャリアアップ｜課題特定〜導入〜成果創出の上流DX｜1-6
2025/10/08 更新
メンバーの成長を支援しチームビルディングとプロダクト品質向上を両輪で推進するマネージャー募集
わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決するSaaS企業です。 メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」は、全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様にご利用いただいています。 メイン事業の更なる... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 364人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（18件）
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- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- プロダクトの品質を支え、子どもと保育の未来をよりよくするQAを募集！
- デザイナー経験を活かして組織の課題を解決！組織を支えるデザインマネージャーを募集中。目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします！
- 目指すのは「子どもの育ち・学びを社会全体で支えられる世の中へ。」UI/UXの力で価値を最大限届けるリードデザイナーを募集中
- 子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 開発PM／SIer経験活かし社会課題解決へ
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ／自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
2025/12/15 更新
【リモートOK!/フルフレックス】AIの力で、事業を加速するAIイノベーション推進担当募集！（TOYOTAグループ）
生成AIを使って、会社の未来を一緒に作りませんか？ 私たちは「AIで事業を強くする」ことを本気で目指しています。 ただ試すだけじゃなく、価値を生み出すところまでやり切る。 そんな仲間を探しています！ 【どんな仕事？】 ◼︎業務改善 社内の「もっとこうしたい！」をAIで解決。アイデア相談から実装まで伴走します。 システム開発 生成AI... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったKINTOテクノロジーズの他の求人（42件）
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- 【東京/福岡】テクノロジーを活用して価値の最大化を支援・リードする『BizDev』募集！
- 【東京/福岡】PdM マネージャー候補（DX事業）／DXソリューションG
- トヨタグループの未来を、データで描く。複雑なビジネス課題を解き、事業を動かす戦略的データサイエンスのリーダーを募集します
- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- 【フルフレックス/リモート可】MaaS・モビリティの進化を、あなたのデータサイエンスで加速させる/Senior Data Scientist募集！
- “AIファースト”を本気で実現する仲間を探しています！AIコンサルタント募集！
- 【フルフレックス/リモートOK！/Java】◼︎DX推進の中核を担うポジション◼︎MaaS時代の業務システムでフルスタック×マネジメントをお任せできませんか？（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- クルマもアップデートする時代。トヨタの新サービスを支えるフロントエンド開発リードエンジニア募集！
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア（バックエンド領域）
- 【リモートOK/フルフレックス/Maas】認証・決済・共通機能を担う中核チームで、アーキテクチャ設計から運用までを牽引するテックリードを求む！（TOYOTAグループ）
- トヨタグループ新規システムの企画検討・推進を担うBizDev募集｜モビリティ×DXをリード
- 【東京】トヨタ自動車の新規事業「KINTO(キント)」に関わるソフトウェアエンジニア
- トヨタグループの新サービス開発を支える、プロジェクトマネージャー募集！
- 【リモートOK/フルフレックス】AWS×IaC×Security──リリース後の改善まで担うクラウド基盤へ（TOYOTAグループ/モビリティカンパニー）
- 成長中のKINTO ONE中古車を支えるフロントエンドエンジニア募集中！
- 【Java/フルフレックス/MaaS】事業の根幹を支える与信・債権管理システムの開発。※クラウド×Javaで、次世代の社内基盤を創る！※
- 【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G／東京・大阪・福岡
- 【東京/大阪】プラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 攻めと守りのサイバーディフェンスを担うセキュリティエンジニア | 東京・名古屋・大阪・福岡
- 【フルフレックス】多種多様なモビリティプロダクトに携われる『QAエンジニア』（メンバー～リーダークラス・東京・大阪・福岡）
- 【東京/大阪/福岡】クラウドプラットフォームエンジニア／プラットフォームG
- 【リモートOK】最新の技術とテクノロジーを使ったシステムに関わるSREエンジニアを募集！
- ※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
- リモートOK！【React/TypeScript】3年目の拡大フェーズへ。技術でサービスの未来を描こう！Front-End Engineer募集！
- 【Java/AWS/フルフレックス】フルスタックエンジニア｜新チーム立ち上げメンバー募集（リーダー候補）
- 【フルフレックス/リモートOK！】◼︎新規事業領域の成長の根幹を支える業務システム◼︎プロダクトマネージャーをお任せしたいです！（TOYOYTAグループのテックカンパニー）
- 【フルフレックス/リモート可】ビジネスとクリエイティブの架け橋に。戦略からUXを描くデザインポジション！（トヨタグループ）
- 【React/TypeScript/フルフレックス】ステークホルダーと近い距離で、自分の手で成果を形にできる開発環境！フロントエンドエンジニア募集！
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【フルフレックス/リモートOK!】失敗も前進も楽しめる人へ。販売店DXの“提案体験”をあなたのUIで（TOYOTAグループ）
- 【福岡拠点立ち上げ/オープンポジション】TOYOTAグループのTechカンパニーで、あなたの力を発揮しませんか？
- ◎リモートOK！◎【大阪オフィス】新しくなったオフィスでグローバル規模のサービスを一緒に作りませんか！（TOYOTAグループのテックカンパニー）
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
- ※大阪勤務※【クラウドエンジニア（クラウド活用の推進）】Cloud Infrastructure G
- 【JR大阪駅直結！フルフレックス/リモート可/React】Figmaも使えるUI/UXに強いフロントエンドエンジニア募集！（大阪）
- 【JR大阪駅直結！React/リモートOK】UI/UXエンジニア（フロントエンド）／DX開発G／大阪
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