HTML5の年収850万以上の求人・採用情報

• 500万円〜850万円
  
• 東京都

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、 　21期連続増収している東証プライム上場企業です。 様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在すると考えており、 「高齢社会×情報」を切り口とした「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• PHP Ruby Python Node.js React TypeScript AWS MySQL Laravel WordPress Vue.js PostgreSQL Azure PowerShell Firebase Elasticsearch GCP Express Nuxt.js

ウェブ技術を駆使して、顧客を含めたチームで良いものづくりを行い、社会を良くします。 【職務内容】 フロントエンド開発、バックエンド開発、インフラ構築のいずれかあるいは複数の担当をいただきます。 もっと見る

• 東京都

《サポートエンジニア》 ■仮想化ソフトウェアを使用しているエンジニアに対する「技術支援業務」 仮想化技術+データベースに精通した、希少価値の高い「エキスパート」を目指すことができます ■具体的には・・・ テクニカルアナリストとして、仮想化ソフトウェアを使用したシステムの設計、開発、運用などを行う エンジニアからのお問い合わせに対し、メール... もっと見る

• 700万円〜1400万円
  
• 東京都

国内トップ企業のマーケティングDXを推進するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 様々な業種のお客様の課題に対し、データアナリスト・データエンジニアなど、専門スキルを持ったメンバーとプロジェクトチームを組成して連携し、データ活用コンサルティングを牽引していただきます。 プロジェクトを推進するにあたり、仮説設定から必要なデータの収集... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

当社がプライムで受注している案件にて、 プロジェクトマネージャーとしてシステム開発プロジェクトの企画・推進・管理全般をお任せします。 直請け・元請け案件が中心のため、要件定義からリリース、運用フェーズまで一貫して携われる環境です。 単なる進行管理にとどまらず、顧客のビジネス課題を理解し、最適な解決策を設計・提案する役割を担っていただきます。 ... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

プロジェクトのビジョンや目指す方向性を理解し、それを達成するために、限られた納期やコストの範囲内で高いクオリティーで納品する。この一連のプロジェクト管理業務を行います。 ・実現可能なプロセスの計画やタスク管理と、スケジュールへの落とし込み。 ・各チームメンバーの役割を理解し、常にコミュニケーションをとりながらタスクの割り振りや進捗管理を行う。 ... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• C Java IoT Oracle

【概要】 既存システムの追加機能や改修について客先と調整しながら作業をお願いします。また、基幹システムなどの様々なシステム開発・運用業務等、開発対象となる製品や業務内容について客先からヒアリングし、 求められる機能などを把握し、プロジェクトチームの一員として業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■客先との調整、要件決め、上... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

カスタマーサクセスマネージャーとして、マーケティング/セールス/プロダクト開発等の各チームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【具体的な業務】 ・カスタマーサクセス戦略の立案、遂行 ・チームの定量目標の達成（解約率、アップセル/クロスセルによる売上） ※担当いただく顧客の企業規模や役割（解約率/売上）については、面談を... もっと見る

• 500万円〜1200万円
  
• 東京都

クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」のサービス強化にあたり、デザイン責任者を募集します。商品の企画開発から販売、物流まで一気通貫して行っているサービスに深くコミットでき、製造小売事業なので、メーカー視点、EC視点の幅広いデザイン業務を経験することができます。日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

【業務内容】 中途採用チームのリードメンバーとして母集団形成から内定承諾、オンボーディングまでを一貫してお任せします。 ・採用実務の牽引： ダイレクトリクルーティング、リファラル制度の企画・推進、エージェントコミュニケーションなど、各チャネルを駆使した母集団形成 ・人物要件の言語化： 現場部門長への徹底したヒアリングに基づき、スキル定義、想定... もっと見る