【プロジェクトマネージャー】DX・AI技術を用いた生産性革新に関わる

募集背景

・Bizpre（新聞販売店向けクラド版顧客管理システム）の次世代版の開発 ・コールセンターDXの開発及び運用（AWS × Amazon Connect） ・新聞業界横断のデジタル基盤構築プロジェクトが増大 ・外注中心から内製体制へ移行する立ち上げ期 ・DX・AI実装を伴う業務プロセス改革を強力に推進する必要性 Bizpreをベースとした「新聞社専用クラウドシステム」の開発相談も寄せられており、当社が新聞業界DXの中心的役割を担うことを狙っています。 このため、クラウドベースでのシステム開発を横断的にリードできる柔軟で成長意欲の高い技術者を募集しています。

配属部署

【デジタル・イノベーション事業部（社長・執行役員直轄）】 DX・AI技術を用いて顧客および自社の生産性を飛躍的に革新し、新たなビジネスを創造することを目指す少数精鋭のチームです。 既存の枠組みに縛られず、最先端技術（AI/LLM等）を実務にどう落とし込むかを技術者が主導できる環境です。 新聞業界における生産性向上から、社内業務フローの効率化まで幅広い領域を対象とし、戦略的な役割を担います。

概要

株式会社プレッシオは、70年以上にわたり新聞販売店向けの省力化機器・ソフトウェア(顧客管理システム)を企画・開発・生産・販売している新聞関連ビジネスの専門企業です。 新聞・紙・物流・販売店網というアナログ度の高い業界に対し、最先端のクラウド・AI・データ解析技術を用いて構造変革及び新たな付加価値の提供に挑戦する数少ない企業であり、新聞業界のDX/AI活用を牽引しています。 現在、外部委託中心の開発体制から脱却し、本格的な内製化フェーズの初期段階にあります。そのため、技術基盤・データ基盤・アプリケーション構造など、エンジニアが上流から設計できる大きな裁量があります。 当事業部には、若手フルスタックエンジニアが在籍しています。 C/C++、Python、Ruby、Linux、フロント開発、API設計までこなす高い基礎力を持ち、抽象化・要件整理にも優れた人材で、「フロント起点のフルスタック」として活躍中です。 開発の内製化に移行する段階であり、複数のエンジニアとPMによるチームアップを目指しています。

この仕事で得られるもの

・「内製化立ち上げ」という希少なフェーズの主導経験 ・外部委託から内製開発へ切り替える初期メンバーとして、開発プロセス（アジャイル・スクラム等）やチーム文化を設計・定着させる経験 ・「社長・執行役員直轄」による経営視点でのマネジメントスキル ・社長直轄プロジェクトとして意思決定の場に同席するため、単なる進捗管理ではない、事業の成功（P/L）に責任を持つ「事業家的PM」としての視座が養われる ・マルチクラウド環境でのテクニカル・ディレクション能力 ・AWS（コールセンター領域）とGCP（Bizpre次世代基盤）を横断する高度なプロジェクトを牽引することで、最新のクラウド技術を前提としたアーキテクチャ設計・ディレクション能力を獲得できます ・「レガシー業界DX」という高難易度の課題解決実績 ・新聞業界というアナログ度の高い領域で、AIやデータ解析を実務に落とし込み、業界全体の構造変革をリードしたという実績は、DX人材として市場から高く評価されます ・「0→1」と「1→10」の両面を経験できる裁量の広さ ・新規クラウドシステムの構築（0→1）と、既存の主力製品「Bizpre」の次世代化（1→10）の両方に深く関与でき、プロダクトマネジメントの全行程を網羅できます

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0075 東京都港区港南２－１３－３１品川ＮＳＳビル８Ｆ 【アクセス】 品川駅から徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円） ■賞与：年1回（7月） ■昇給：評価に応じて有 ■休暇補足：年末年始・慶弔休暇・特別休暇・夏期休暇・有給休暇あり・育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%） ■リゾート施設（軽井沢、浜名湖、鳥羽、その他のエクシブ） ■教育制度： 社員によるOJTフォロー、その他技術研修など各種あります。 外部研修を受講する際は会社からの補助があります。 ■喫煙環境：屋内全面禁煙

休日・休暇

■年間125日（2025年実績） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日