全国募集【AIエンジニアリングリード】｜AI第一世代の権威武田秀樹講師による研修充実｜成長率No.1企業｜年休131日｜残業平均7.3h

募集背景

創業4期目を迎えた当社は、規模重視の「売上至上主義」から完全に脱却し、「日本をデジタル先進国にする」という大義のもと、AIを現場に根付かせる「AIインテグレーター」へと舵を切りました。 AI導入を進めるだけでなく、開発組織自体も「AIを最も着こなす最先端の集団」であるべきだと考えています。 本ポジションは、AI支援ツールを前提とした「AI駆動開発（AI-DD）」の標準プロセスを策定し、組織全体の開発速度を引き上げる開発プロセスの責任者です。ツールの導入にとどまらず、生産性のKPI設計から計測、改善サイクルまでを主導し、組織のあり方を根本から変革する重要なミッションを担っていただきます。

配属部署

テクノロジーコンサルティング＆ソリューション（TCS）本部 【孤立させない、トリプルサポート体制】 当社は「エンジニアの孤独や精神的摩耗を放置しない」ことを徹底しています。本プロジェクトも自社チームでの体制参画となるため、客先で一人きりになることはありません。 さらに、営業・人事・専属メンターによる「トリプルサポート体制」を敷いており、相談しやすい環境を整えています。

概要

【業界成長率No.1のテクノロジーベンチャーで、理想のキャリアを】 当社は創業4期目で社員420名を突破、前年比売上成長率300％を誇る、 今最も勢いのあるITコンサルティングファームです。 『テクノロジストの労働環境日本一』を掲げ、高還元な報酬体系と、AIやDXなど最先端案件から上流コンサルまで、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。

この仕事で得られるもの

① 「AI駆動開発（AI-DD）の組織実装」という、極めて希少性の高い実績 個人利用のレベルを超え、「組織全体の開発フローをAI前提で塗り替え、生産性を数倍にした」という経験は、これからの時代の技術リーダー（VPoE、CTO、Engineering Manager）として最も市場から求められる最高峰の実績となります。 ② データドリブンな「組織変革・開発生産性向上」のマネジメントスキル 感覚的な効率化ではなく、生産性KPI（Four Keys等）を設計・可視化し、科学的に組織のボトルネックを解消していく「エンジニアリングマネジメント」の真髄が身につきます。 ③ 最新のAIツールや開発トレンドの最速キャッチアップ 組織の生産性を最大化させるミッションがあるため、国内外の最新のAI支援ツールや開発手法、LLMの技術動向に常にアンテナを張り、業務時間内で積極的に検証・実践できる環境が保障されています。 ④ 第2創業期のカルチャーを「技術」で支える手応え 「売上至上主義」から脱却し、技術と効率の限界に挑む組織において、エンジニア全員の働き方と成果を劇的に変える「変革の当事者」としての圧倒的な達成感が得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都（首都圏）／大阪府（関西圏）／愛知県（名古屋市）／福岡県のオフィスorクライアント先 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【アクセス】 東京オフィス（本社）：「新宿駅」南口から徒歩5分 大阪オフィス：「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分（駅直結） 名古屋オフィス：「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス：「博多駅」から徒歩7分

待遇・福利厚生

■時間外手当（超過分を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費支給（賞与計算に含まない上限は3万円/月） ■月給保証制度 ■年収下限保証制度 ■精算幅下限保証制度 ■確定拠出型年金 ■Udemy for Business無料受講 ■副業OK ■独立支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助 ■友人紹介手当 ■各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ■食事チケット ■ジム・トレーナー代補助 ■健康・美容補助 ■部活動補助 ■交流会（任意参加）

休日・休暇

■土日祝日休み ■年末年始休暇（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■バースデー休暇（1日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■勤続お祝い休暇 ■配偶者出産休暇 ■プロジェクト完遂休暇 ┗プロジェクトを完遂した社員に、1カ月の休暇を取得できる権利が与えられます。（希望者のみ）