アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む!<創業4期目で450名超へ急成長>
AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。
当社の開発プロセス改革のリーダーとして、以下の業務を主導していただきます。 1. AI駆動開発(AI-DD)標準プロセスの策定とドキュメント化 GitHub Copilot、Cursor、その他最先端のLLMを活用したエンジニアリング手法(要件定義のAI支援、コード自動生成、テストコード自動生成、レビューの自動化など)の検証とベストプラクティスの確立 誰もが迷わず「AIの恩恵を最大限に受けて爆速で開発できる」ための標準プロセス・ガイドラインの策定、およびドキュメント化 2. 開発フローの変革と組織への浸透 策定したAI-DDプロセスを社内の各プロジェクトチームへ導入・展開 勉強会の開催やハンズオンを通じて、メンバーのAIツール活用スキルの底上げを行い、組織全体の開発カルチャーをアップデート 3. 生産性KPIの設計・計測・改善サイクルの構築 Four Keys(Deployment Frequency, Lead Time for Changes等)をはじめとする、AI時代に最適化された開発生産性評価指標(KPI)の設計 各チームの生産性データを可視化・計測し、ボトルネックを特定した上で、さらなる開発スピード向上に向けた継続的なプロセス改善を推進 【本ポジションの魅力】 「AIツールを個人で使いこなす」エンジニアは増えていますが、「組織全体の開発プロセスをAI前提に再設計し、生産性を劇的に変革した」経験を持つ人は市場にほとんどいません。当社が持つ多様な開発プロジェクトを実験場に、最先端の開発組織マネジメントを確立するパイオニアとして打席に立つことができます。
募集背景
創業4期目を迎えた当社は、規模重視の「売上至上主義」から完全に脱却し、「日本をデジタル先進国にする」という大義のもと、AIを現場に根付かせる「AIインテグレーター」へと舵を切りました。 AI導入を進めるだけでなく、開発組織自体も「AIを最も着こなす最先端の集団」であるべきだと考えています。 本ポジションは、AI支援ツールを前提とした「AI駆動開発(AI-DD)」の標準プロセスを策定し、組織全体の開発速度を引き上げる開発プロセスの責任者です。ツールの導入にとどまらず、生産性のKPI設計から計測、改善サイクルまでを主導し、組織のあり方を根本から変革する重要なミッションを担っていただきます。
配属部署
テクノロジーコンサルティング&ソリューション(TCS)本部 【孤立させない、トリプルサポート体制】 当社は「エンジニアの孤独や精神的摩耗を放置しない」ことを徹底しています。本プロジェクトも自社チームでの体制参画となるため、客先で一人きりになることはありません。 さらに、営業・人事・専属メンターによる「トリプルサポート体制」を敷いており、相談しやすい環境を整えています。
概要
次世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創るプロ集団 ADiXiは、長く停滞した日本の産業を前へと進め、次世代に胸を張ってバトンタッチできる社会を再興するために設立されました。 大企業や社会インフラの深部に最先端AIを融解させ、産業構造を根底から変革していく「AIインテグレーター」として実ビジネスで利益を生み出す本気の社会実装を牽引しています!
この仕事で得られるもの
① 「AI駆動開発(AI-DD)の組織実装」という、極めて希少性の高い実績 個人利用のレベルを超え、「組織全体の開発フローをAI前提で塗り替え、生産性を数倍にした」という経験は、これからの時代の技術リーダー(VPoE、CTO、Engineering Manager)として最も市場から求められる最高峰の実績となります。 ② データドリブンな「組織変革・開発生産性向上」のマネジメントスキル 感覚的な効率化ではなく、生産性KPI(Four Keys等)を設計・可視化し、科学的に組織のボトルネックを解消していく「エンジニアリングマネジメント」の真髄が身につきます。 ③ 最新のAIツールや開発トレンドの最速キャッチアップ 組織の生産性を最大化させるミッションがあるため、国内外の最新のAI支援ツールや開発手法、LLMの技術動向に常にアンテナを張り、業務時間内で積極的に検証・実践できる環境が保障されています。 ④ 第2創業期のカルチャーを「技術」で支える手応え 「売上至上主義」から脱却し、技術と効率の限界に挑む組織において、エンジニア全員の働き方と成果を劇的に変える「変革の当事者」としての圧倒的な達成感が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(名古屋市)/福岡県のオフィスorクライアント先 <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【アクセス】 東京オフィス(本社):「新宿駅」南口から徒歩5分 大阪オフィス:「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分(駅直結) 名古屋オフィス:「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス:「博多駅」から徒歩7分
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・リファラル手当 ・引っ越し手当 ・企業型確定拠出年金 ・各種お祝い金 ・資格取得支援 ・外部研修費用補助 ・AIラボ/クラウドラボ ・副業可 等、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しています。
休日・休暇
・完全週休2日(土・日・祝日) ・有給休暇(入社時5日付与、半年後5日付与) ・特別休暇 ・バースデー休暇(1日) ・慶弔休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇など) ※産育休取得&復帰率100%で男性の取得実績も多数ございます。
アディクシィの強み
1. AI特別顧問武田秀樹氏によるAIラボ 4コース制のカリキュラムで、AI未経験から市場価値の高い『AIネイティブ人材』へ育成。MCPやGraph RAG、AI駆動開発のほか、検証環境やGPUリソースへの投資も惜しみません。 2. 豊富なAI案件と本番システムへの実装力 PoCで終わらせず、複雑な既存システムへAIを組み込む高度な案件が豊富。AIに挑戦して市場価値を上げたいエンジニアに具体的な打席を数多く提供できます。 3. 圧倒的な成長性と、組織づくりへの裁量 IPO経験を持つ代表のもと、3年半で450名超へ急成長。案件に留まらず、組織づくりや社内AX(AI変革)まで裁量を持って推進できる面白さがあります。 4. 案件単価に連動した「納得感の高い年収評価」 経歴だけに頼らず「実際の案件で生み出せる単価」を客観的に査定する基準を内製化。スキルに見合った適切な高待遇と納得感を実現しています。 5. 技術研鑽のための「戦略的余白」 年休131日・残業7.3h。楽をするためではなく、AI技術をインプットし、キャッチアップできる時間を会社が保証します。
透明性の高い評価制度と年収UP実績
当社では、エンジニアのスキルや案件単価に応じたクリアな還元を行っています。「一部のトップエンジニアだけが優遇される」のではなく、会社全体として正当な評価を行っているからこその実績です。 ____ 入社者の【9割】が前職からの年収UPを達成! 【5人に1人】は年収100万円以上の大幅UP↑ 最大実績例:前職から年収が【最大73.3%(230万円)】UP↑ └(31歳ITエンジニア / 前職450万円 → 転職後680万円)
転職サイトGreenでは、アディクシィ株式会社のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。