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※期間限定求人※【開発エンジニア】4期目460名・14億円調達の急成長|年収も市場価値も跳ね上がるAIインテグレーター|前給保証・残業平均7.8h・年休131日・体制参画7割|最先端AI研修つき(未経験OK)

アディクシィ株式会社 - 日本の大企業と共創し、産業を根底から変革する『AIインテグレーター』。最先端AIの社会実装に誠実に挑む!<創業4期目で450名超へ急成長>

アディクシィ株式会社 求人画像1
●【大阪】開発エンジニア(WEBシステム開発)
400万円〜1000万円
大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県
C#, JavaScript, PHP, Ruby, Java, Python, Go, Django, React, TypeScript, AWS, Docker, Laravel, Vue.js, Azure, Kubernetes, Spring, GCP
リモート勤務の相談可, 副業可, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業
テクノロジーコンサルティング&ソリューション事業

AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。

仕事内容

【まずは得意なWeb開発からスタート!】 「AI技術がこれからの必須になるのはわかるけれど、いきなりAIの案件は不安…」 当社では、そんな思いを持つ方こそ大歓迎です!いきなり未知の案件にアサインするようなことはいたしません。 まずはあなたの得意なWeb開発の領域からスタートし、段階的にAIスキルを身につけていける環境をご用意しています。 最大の魅力は、国産AI「KIBIT」開発者であり、京大特任教授も務める武田秀樹氏が率いる『AIラボ』。AI研究とビジネス実装のトップランナーから直接学べる圧倒的な環境で、着実なステップアップをお約束します。 ■ STEP1:まずは得意なWebシステム開発でバリューを発揮 入社後は、これまでのご経験を最大限活かせる首都圏のWebシステム・業務システム開発プロジェクトへ参画いただきます。要件定義などの上流工程から実装・テストまで、あなたのスキルレベルや希望に合わせたフェーズをお任せします。 【通常案件のプロジェクト例】 ・BtoB向けSaaSプロダクトのバックエンドAPI設計・開発 ・金融・流通・通信業界向け大規模業務システムの刷新(要件定義〜実装・テスト) ・React/Vue.jsを用いたモダンなWebフロントエンド開発 ■ STEP2:トップランナー直伝の「AIラボ」で最新技術をインプット 「AIの知識は全くない」という状態からのスタートで大歓迎です。 通常案件に参画しながら、特別顧問が監修・牽引する独自の育成プログラム「AIラボ」に参加可能です。AIビジネス実装の最前線を走るトップランナーから、LLMの基礎や、Cursor、GitHub Copilotなど生成AIツールの実践的な活用法を吸収。AIに仕事を奪われるのではなく、AIを「最強の相棒」として使いこなす次世代の開発スタイルを無理なく身につけられます。 ■ STEP3:ゆくゆくは「AI実装プロダクト」のコアエンジニアへ! 基礎が固まり、AIへの理解が深まった段階で、徐々にAI要素を取り入れたプロジェクトへとステップアップが可能です。既存のWeb開発スキルに最先端のAI知見を掛け合わせ、市場価値の高いエンジニアへと飛躍してください。 【ゆくゆく挑戦できるプロジェクト例】 ・RAG(外部知識参照)やFunction Callingを活用した次世代Webシステム開発 ・AI実行基盤へのWebインターフェースの実装や高度な機能追加 ・AI駆動開発(AI-DD)を用いた、圧倒的スピードでのプロトタイプ開発と要件定義 ・生成AIを用いたクライアントのビジネス課題解決(DX・AX推進)への参画 【開発環境・技術スタック例】 ・言語:Java, PHP, Python, Ruby, Go, TypeScript, JavaScript 等 ・フレームワーク:Spring Boot, Laravel, Django, React, Next.js, Vue.js 等 ・インフラ・環境:AWS, Azure, GCP, Docker, Kubernetes 等 ・AIツール:Cursor, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude 等 ※Native Japanese speaking skill is required.

募集背景

私たちが成長を止めない理由は、より多くのエンジニアに『最高の環境』を提供したいから。 ――モダンな技術に触れ、市場価値を高め続ける。そんなキャリアをここで実現しませんか? 現在、AI活用や大規模システム刷新などのDX案件を中心に、ハイエンドな開発プロジェクトの依頼が爆発的に増加しています。 急拡大する組織を技術で牽引するコアメンバーとして、あなたの挑戦を全力でバックアップします。

配属部署

テクノロジーコンサルティング&ソリューション(TCS)本部 【孤立させない、トリプルサポート体制】 当社は「エンジニアの孤独や精神的摩耗を放置しない」ことを徹底しています。本プロジェクトも自社チームでの参画となるため、客先で一人きりになることはありません。 さらに、営業・人事・専属メンターによる「トリプルサポート体制」を敷いており、相談しやすい環境を整えています。

概要

【AI実装力で勝負する「AIインテグレーター」】 私たちADiXi(AI × DX × i [ヒト])は、「日本をデジタル先進国に」という壮大なミッションを掲げ、日本の基幹産業を最先端AIでアップデートするテクノロジーカンパニーです。設立4期目で従業員数は430名を突破し、19ヶ月連続で急成長を続けています。 かつて「ものづくり」で世界を席巻した日本。私たちは、その現場力にAIという武器を掛け合わせることで、再び日本が世界に誇れる価値を生み出せると本気で信じています。単なるツールの導入ではなく、顧客の業務深部まで入り込む「圧倒的なAI実装力」で、エンタープライズ企業との共創を実現しています。 「ADiXiはまだ完成された会社じゃない、だからこそ一緒に創れる。」 私たちは今、組織が急激にスケールしていく過渡期にあります。AI時代において真に社会から必要とされる「実装力No.1のAIインテグレーター」へ。この未完成な組織を共に創り上げ、次世代に誇れる日本をデザインしていく同志を求めています。

この仕事で得られるもの

✔設計・上流工程の実践スキル 要件定義や基本設計のノウハウを先輩から直接吸収できます。『いつか上流へ』ではなく、『明日から上流を学ぶ』環境がここにはあります。 ✔職位制度による「市場価値」の可視化 当社は職位制度による給与体系。スキルでの評価が反映される仕組みなので、自分のエンジニアとしての価値を数字で実感しやすく成長に対する手応えが他社とは違います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府(関西圏)オフィスorクライアント先 <オフィス所在地> 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 【アクセス】 大阪オフィス:「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分(駅直結)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・リファラル手当 ・引っ越し手当 ・企業型確定拠出年金 ・各種お祝い金 ・資格取得支援 ・外部研修費用補助 ・AIラボ/クラウドラボ ・副業可 等、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しています。

休日・休暇

・完全週休2日(土・日・祝日) ・有給休暇(入社時5日付与、半年後5日付与) ・特別休暇 ・バースデー休暇(1日) ・慶弔休暇(結婚休暇/配偶者出産休暇など) ※産育休取得&復帰率100%で男性の取得実績も多数ございます。

実践的AIスキルを習得する独自の「AIラボ」

AI時代において「変わり続け、残り続ける」プロフェッショナルを育成するため、元京大特任教授であり上場企業CTOを歴任したAI特別顧問・武田秀樹氏を講師に迎えた本格的なトレーニング機関です。 キャリアに応じた4つのコースを展開しています! ・AI技術研究コース:最新論文を調査・再現実装し、社内外への技術優位性の構築をリード。 ・AIエンジニアリングコース:MCP、RAG、AIエージェント、Cursor等を用いたAI駆動開発(AI-DD)のアーキテクチャ実装を習得。 ・AI PM/PMOコース:精度(Recall/Precision)とコストのトレードオフや不確実性リスクの管理など、AI案件特有の実践的なプロジェクト推進力を獲得。 ・AI初級コース:AIの基本リテラシーとAWS認定資格等の取得を目指す入門コース。 上位3コースでは有償AIツール(Cursor等)の会社支給も実施。現場の課題解決に直結する「生きたAI実装力」を習得し、次世代のキャリアを共に創り上げましょう。

ADiXiが選ばれる理由・強み

1. AI特別顧問 武田秀樹氏によるAIラボ 4コース制のカリキュラムで、AI未経験から市場価値の高い『AIネイティブ人材』へ育成。MCPやGraph RAG、AI駆動開発のほか、検証環境やGPUリソースへの投資も惜しみません。 2. 豊富なAI案件と本番システムへの実装力 PoCで終わらせず、複雑な既存システムへAIを組み込む高度な案件が豊富。AIに挑戦して市場価値を上げたいエンジニアに具体的な打席を数多く提供できます。 3. 圧倒的な成長性と、組織づくりへの裁量 IPO経験を持つ代表のもと、3年半で400名超へ急成長。案件に留まらず、組織づくりや社内AX(AI変革)まで裁量を持って推進できる面白さがあります。 4. 案件単価に連動した「納得感の高い年収評価」 経歴だけに頼らず「実際の案件で生み出せる単価」を客観的に査定する基準を内製化。スキルに見合った適切な高待遇と納得感を実現しています。 5. 技術研鑽のための「戦略的余白」 年休131日・残業7.3h。楽をするためではなく、AI技術をインプットし、キャッチアップできる時間を会社が保証します。

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