【AIテックリード】社内AI標準化をリード｜高難度技術課題に挑む｜成長率No.1 テクノロジーベンチャー｜

募集背景

【募集背景・ミッション】 創業4期目を迎えた当社は、規模重視の「売上至上主義」から完全に脱却し、「日本をデジタル先進国にする」という大義のもと、AIを現場に根付かせる「AIインテグレーター」へと舵を切りました。 本ポジションは、当社の第2創業期における「技術の核」となる重要な役割です。特定の最先端AI技術を誰よりも深く検証し、それを社内の誰もが扱える標準プロセスへと落とし込んでいただきます。数名から数十名、そして今後の組織拡大を見据えた「AI開発の型」を創り上げ、当社の技術力を底上げするリードエンジニアを募集します！

配属部署

テクノロジーコンサルティング＆ソリューション（TCS）本部

概要

アディクシィ株式会社（ADiXi）は、「日本をデジタル先進国に」というビジョンのもと、設立4期目で従業員数450名を超える急成長を遂げているテックカンパニーです。 私たちが目指すのは、単なる業務効率化（DX）の先にある、AIを用いたビジネス構造の変革「AX（AIトランスフォーメーション）」の社会実装です。 しかし、高度なAIシステムを現実のビジネスで安定稼働させるためには、Webシステム開発やインフラ基盤構築といった「確かなIT技術の土台」が不可欠です。 だからこそ当社は、現場の実務経験を持つエンジニアを最大限にリスペクトし、次世代の技術者へと育成する環境作りに全力を注いでいます。 ■ 権威が率いる独自の「AIラボ」 最大の強みは、元京都大学特任教授・上場企業元CTOを務めるトップランナー、AI特別顧問の武田秀樹氏が率いる社内育成プログラム『AIラボ』です。 まずは得意な通常案件でご活躍いただきながら、このラボを通じて最先端のAI知見をインプットし、ゆくゆくはAI実装のコアエンジニアへとステップアップできる確実なロードマップを用意しています。 ■ AI駆動開発（AI-DD）とチーム参画 CursorやGitHub Copilotなどの最新ツールを標準導入。AIを「最強の相棒」として使いこなし、エンジニアが本質的な設計に集中できるモダンな開発体制を敷いています。また、案件の7割が自社メンバーと組むチーム体制のため、先輩の知見を間近で吸収しながら上流工程に挑戦できます。 次世代の技術を乗りこなし、私たちと共に市場価値最高峰のエンジニアへと進化しませんか？

この仕事で得られるもの

✔「技術の深掘り」と「組織展開」を両立する圧倒的な市場価値 尖ったAI技術を極めるスペシャリストの側面と、それを組織の共通資産へ昇華させる仕組み化（標準化）のスキルが同時に身につきます。CTOやVPoEといった技術経営層を目指す上で、強力なアドバンテージとなります。 ✔急成長AI企業の「技術基盤の生みの親」という実績 「AIインテグレーター」へと進化した当社のAI開発プロセスの「型」を創る役割です。敷かれたレールを歩むのではなく、自分が作ったルールが会社のデファクトスタンダードになり、組織のスケールを支えるという、エンジニアとしての実績が得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都（首都圏）のオフィスorクライアント先 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【アクセス】 東京オフィス（本社）：都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分 大阪オフィス：「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分（駅直結） 名古屋オフィス：「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス：「博多駅」から徒歩7分

待遇・福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給 ・リファラル手当 ・引っ越し手当 ・企業型確定拠出年金 ・各種お祝い金 ・資格取得支援 ・外部研修費用補助 ・AIラボ／クラウドラボ ・副業可 等、福利厚生やキャリアアップ支援が充実しています。

休日・休暇

・完全週休2日（土・日・祝日） ・有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与） ・特別休暇 ・バースデー休暇（1日） ・慶弔休暇（結婚休暇／配偶者出産休暇など） ※産育休取得&復帰率100%で男性の取得実績も多数ございます。