【AIテックリード】社内AI標準化をリード｜高難度技術課題に挑む｜成長率No.1 テクノロジーベンチャー｜年休131日｜残業平均7.3h｜9割が年収UP｜高還元高年収

募集背景

【募集背景・ミッション】 創業4期目を迎えた当社は、規模重視の「売上至上主義」から完全に脱却し、「日本をデジタル先進国にする」という大義のもと、AIを現場に根付かせる「AIインテグレーター」へと舵を切りました。 本ポジションは、当社の第2創業期における「技術の核」となる重要な役割です。特定の最先端AI技術を誰よりも深く検証し、それを社内の誰もが扱える「標準プロセス」へと落とし込んでいただきます。数名から数十名、そして今後の組織拡大を見据えた「AI開発の型」を創り上げ、当社の技術力を底上げするリードエンジニアを募集します。

配属部署

テクノロジーコンサルティング＆ソリューション（TCS）本部 【孤立させない、トリプルサポート体制】 当社は「エンジニアの孤独や精神的摩耗を放置しない」ことを徹底しています。本プロジェクトも自社チームでの体制参画となるため、客先で一人きりになることはありません。 さらに、営業・人事・専属メンターによる「トリプルサポート体制」を敷いており、相談しやすい環境を整えています。

概要

【業界成長率No.1のテクノロジーベンチャーで、理想のキャリアを】 当社は創業4期目で社員420名を突破、前年比売上成長率300％を誇る、 今最も勢いのあるITコンサルティングファームです。 『テクノロジストの労働環境日本一』を掲げ、高還元な報酬体系と、AIやDXなど最先端案件から上流コンサルまで、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。 「技術を極める」「PMとしてプロジェクトを動かす」「コンサルタントへ転身する」――。 組織の急拡大に伴い、ポジションもチャンスも無限大です。 変化を楽しみ、自らの可能性を解き放ちたいエンジニアを募集しています。

この仕事で得られるもの

✔「技術の深掘り」と「組織展開」を両立する圧倒的な市場価値 尖ったAI技術を極めるスペシャリストの側面と、それを組織の共通資産へ昇華させる仕組み化（標準化）のスキルが同時に身につきます。CTOやVPoEといった技術経営層を目指す上で、強力なアドバンテージとなります。 ✔急成長AI企業の「技術基盤の生みの親」という実績 「AIインテグレーター」へと進化した当社のAI開発プロセスの「型」を創る役割です。敷かれたレールを歩むのではなく、自分が作ったルールが会社のデファクトスタンダードになり、組織のスケールを支えるという、エンジニア人生で何度も味わえない手応えと実績が得られます。 ✔ 難題を突破するエンジニアとしての知的好奇心の充足 「日本の未来を進める」高難度な案件に優先的にアサインされるため、泥臭いシステム統合や前例のない課題を技術力で突破する、最高峰の経験値が積めます。 ✔自分の技術力を組織へ伝播させるレバレッジ経験 メンタリングを通じ、1馬力以上の成果を組織にもたらす「指導者」としてのスキルが磨かれ、マネジメント市場価値も跳ね上がります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都（首都圏）のオフィスorクライアント先 ＜オフィス所在地＞ 東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【アクセス】 東京オフィス（本社）：都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分 大阪オフィス：「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分（駅直結） 名古屋オフィス：「名古屋駅」から徒歩6分 福岡オフィス：「博多駅」から徒歩7分

待遇・福利厚生

■時間外手当（超過分を支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通費支給 ■確定拠出型年金 ■Udemy for Business無料受講 ■副業OK ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度 ■外部研修費用補助 ■友人紹介手当 ■各種お祝い金（結婚、出産、勤続年数） ■部活動手当 ■交流会（任意参加）

休日・休暇

■土日祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■バースデー休暇（1日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■勤続お祝い休暇 ■配偶者出産休暇 ■プロジェクト完遂休暇 ┗プロジェクトを完遂した社員に、1カ月の休暇を取得できる権利が与えられます。（希望者のみ）