アディクシィ株式会社 - 『高還元×最先端AI研修×体制参画―ADiXiは"理想のキャリアに本気"です。』<創業から4期目で社員数400名超!>「労働環境日本一」を目指す。
AIなどの最新技術を活用してWEB系や業務系、官公庁向けシステムなど幅広い分野のシステム・ソフトウェア開発をご支援しています。
Webシステムや業務システムの開発をお任せします。 PJ例: ・金融・公共・流通など、大規模基幹システムの刷新や、モダンなSaaS製品の開発など。 ・AIの社会実装プロジェクト: 生成AIの業務活用やAI組み込み型WEBシステムの開発など。 ・最先端クラウド・高度化: AWS/Azure環境での基盤構築、IaCによる開発自動化を含むWEBシステム開発。 大規模基盤の刷新・モダンSaaS: Java, Python, TypeScript等を用いた、ゼロトラストを意識したセキュアなWEBシステム開発。 言語:Java,Python,TypeScript,JavaScript,C#,Cなど チーム参画: 当社は1人でのアサインではなく、先輩社員がいるチームへの参画が7割。経験が浅い分野でも、フォローを受けながら安心してスタートできます。 ※Native Japanese speaking skill is required.
募集背景
私たちが成長を止めない理由は、より多くのエンジニアに『最高の環境』を提供したいから。 ――モダンな技術に触れ、市場価値を高め続ける。そんなキャリアをここで実現しませんか? 現在、AI活用や大規模システム刷新などのDX案件を中心に、ハイエンドな開発プロジェクトの依頼が爆発的に増加しています。 急拡大する組織を技術で牽引するコアメンバーとして、あなたの挑戦を全力でバックアップします。
配属部署
テクノロジーコンサルティング&ソリューション(TCS)本部 【孤立させない、トリプルサポート体制】 当社は「エンジニアの孤独や精神的摩耗を放置しない」ことを徹底しています。本プロジェクトも自社チームでの体制参画となるため、客先で一人きりになることはありません。 さらに、営業・人事・専属メンターによる「トリプルサポート体制」を敷いており、相談しやすい環境を整えています。
概要
【業界成長率No.1のテクノロジーベンチャーで、理想のキャリアを】 当社は創業4期目で社員420名を突破、前年比売上成長率300%を誇る、 今最も勢いのあるITコンサルティングファームです。 『テクノロジストの労働環境日本一』を掲げ、高還元な報酬体系と、AIやDXなど最先端案件から上流コンサルまで、あなたの志向に合わせた多彩なキャリアパスを用意しています。 「技術を極める」「PMとしてプロジェクトを動かす」「コンサルタントへ転身する」――。 組織の急拡大に伴い、ポジションもチャンスも無限大です。 変化を楽しみ、自らの可能性を解き放ちたいエンジニアを募集しています。
この仕事で得られるもの
✔ 「技術が陳腐化しない」安心感と、圧倒的な市場価値の向上 「AI駆動開発ラボ」での研修を通じ、最新技術を使いこなす「次世代のエンジニア」へステップアップできる環境があります。 ✔「体制参画」で手に入れる、設計・上流工程の実践スキル 当社の案件は7割が体制参画。要件定義や基本設計のノウハウを先輩から直接吸収できます。『いつか上流へ』ではなく、『明日から上流を学ぶ』環境がここにはあります! ✔職位制度による「市場価値」の可視化 当社は職位制度による給与体系。スキルでの評価が反映される仕組みなので、自分のエンジニアとしての価値を数字で実感しやすく成長に対する手応えが他社とは違います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都(首都圏)のオフィスorクライアント先 <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階 【アクセス】 東京オフィス(本社):都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分/JR各線「新宿駅」徒歩10分
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆交通費支給(毎月3万円まで) ◆時間外手当(超過分支給) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆企業型確定拠出年金 ◆資格取得補助 ◆新規事業・社内DX提案制度 ◆副業・Wワーク自由 ◆独立支援制度 ◆オープンドア制度(役員・営業・人事・先輩エンジニアといつでも1on1可能) ◆引っ越し手当 ◆部活動/サークル活動補助 ◆ 友人紹介手当 ◆各種お祝い金 ◆社内表彰 ★案件待機時の給与100%保証★ 万が一の案件過渡期(待機期間)でも、給与は100%保証 安心して技術習得やキャリアの選択に集中してください。
休日・休暇
\年間休日131日以上/ \入社直後から有給付与!/ ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇(入社後5日付与、半年後5日付与) L 有給は1時間単位で取得OK! ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆バースデー休暇(1日) ◆産前・産後・育児休暇 L 取得率、復帰率ともに100%! ◆生理休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆配偶者出産休暇
透明性の高い評価制度と年収UP実績
当社では、エンジニアのスキルや案件単価に応じたクリアな還元を行っています。「一部のトップエンジニアだけが優遇される」のではなく、会社全体として正当な評価を行っているからこその実績です。 ____ 入社者の【9割】が前職からの年収UPを達成! 【5人に1人】は年収100万円以上の大幅UP↑ 最大実績例:前職から年収が【最大73.3%(230万円)】UP↑ └(31歳ITエンジニア / 前職450万円 → 転職後680万円)
ADiXiが選ばれる理由・強み
1. AI第一世代の権威武田秀樹氏によるAIラボ 4コース制のカリキュラムで、AI未経験から市場価値の高い『AIネイティブ人材』へ育成。MCPやGraph RAG、AI駆動開発のほか、検証環境やGPUリソースへの投資も惜しみません。 2. 豊富なAI案件と本番システムへの実装力 PoCで終わらせず、複雑な既存システムへAIを組み込む高度な案件が豊富。AIに挑戦して市場価値を上げたいエンジニアに具体的な打席を数多く提供できます。 3. 圧倒的な成長性と、組織づくりへの裁量 IPO経験を持つ代表のもと、3年半で400名超へ急成長。案件に留まらず、組織づくりや社内AX(AI変革)まで裁量を持って推進できる面白さがあります。 4. 案件単価に連動した「納得感の高い年収評価」 経歴だけに頼らず「実際の案件で生み出せる単価」を客観的に査定する基準を内製化。スキルに見合った適切な高待遇と納得感を実現しています。 5. 技術研鑽のための「戦略的余白」 年休131日・残業7.3h。楽をするためではなく、AI技術をインプットし、キャッチアップできる時間を会社が保証します。
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