2026/04/16 更新
【UXデザイナー】デザインの力でビジネスを推進 / リモートワーク可能
【Responsibility / 期待する役割】 UI/UXデザインの力で、クライアントのビジネス課題を解決し、その先にいるエンドユーザーに新しい価値を提供することが私たちのミッションです。 最先端のテクノロジーと人間中心のデザインを融合させ、ビジネスの成長をデザインの力で加速させる中心人物としてご活躍いただきます。 将来的には、社内のエクスペ... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（36件）
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- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 【1日対面選考会求人】Azureインフラクラウドエンジニア【4/11】
- 【1日対面選考会】フルスタック開発エンジニア【7月4日】
- 【1日対面選考会】Application Emerging Tech Architect【4月11日】
- 【Microsoftとアクセンチュアの合弁会社/ハイブリッドワーク/ERP 導入コンサル】Microsoft Dynamics 365 を活用したエンタープライズ向けソリューション
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクトリーダー】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- 【セキュリティキャリアにご興味をお持ちの方必見！】フルスタック・インフラエンジニア大歓迎
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】C＃、Java、TypeScript 経験者募集！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- ※応募意思不問※セキュリティ事業本部長登壇◆リーダー～マネージャーとしてのキャリア形成に関心がある方へ！セキュリティエンジニア（マイクロソフト×アクセンチュアの戦略的合弁会社）
- 【AIネイティブ開発に挑戦】AI駆動開発×RAG/エージェント開発エンジニア/Sr.Analyst
- 【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
- 大規模プライムプロジェクト、グローバルプロジェクトでワンランク上のコンサルタント
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト参画】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 【エンタープライズAI駆動開発をリード】Azure OpenAI×RAG/エージェント開発アーキテクト
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか？（充実したトレーニングプログラムあり）
- 高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポート
- 【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築～導入
2025/10/01 更新
データサイエンティスト | データでビジネス価値を創造する | 即戦力メンバー募集・3年以上の経験者大歓迎 | 少数精鋭の成長企業｜フルフレックス・フルリモート可| 残業は月平均10時間未満
【具体的な仕事内容】 ・受託開発案件におけるデータ分析 ・Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの基礎分析 ・データ分析やAI/機械学習ソリューションの導入を通じて、クライアントビジネス価値の最大化を提案 ・データを駆使してクライアントの課題を明確にし、具体的な解決策の提案 【仕事の魅力】 顧客主体というよりは弊社... もっと見る
アクセルユニバース 株式会社
設立年月日 2012年02月
従業員数 35人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったアクセルユニバースの他の求人（12件）
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- ソフトウェアエンジニア | 大規模Webシステムで技術力を磨きたい成長意欲の高い人歓迎 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- 若手歓迎 | 大規模インフラのSREエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は平均月10時間未満
- 【ディレクター】 プロジェクトを成功へと導くディレクター | 90%以上一次請け | コミュニケーション能力が高い人歓迎 | 残業は月平均10時間未満
- Java, C++, C# 経験者歓迎: 大規模WebシステムのWebアプリケーションエンジニア募集 | 90%以上一次請け | 残業は月平均10時間未満
- スマホアプリエンジニア | ネイティブでスマホアプリを開発したい方歓迎 | 最新のアーキテクチャで開発 | 90%以上が一次請け | 残業は月平均10時間未満
- ソリューションセールス（SaaS出身歓迎）｜フルフレックス/フルリモート可｜100％自社内開発｜日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業
- ソリューションセールス｜フルフレックス/フルリモート可｜100％自社内開発｜日本を代表する大企業の先端プロジェクトも手掛ける“少数精鋭”のシステム開発企業
2025/12/05 更新
【リモート可】WEBディレクター｜戦略からUX改善まで手掛けて自社ブランドを育てる
自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. Webサイト戦略・企画立案 ・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案。 ・SaaSのリード獲得、エン... もっと見る
株式会社 ヴァリューズ
設立年月日 2009年09月
従業員数 246人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったヴァリューズの他の求人（14件）
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- 【運用型広告エキスパート】Web広告を中心とした集客施策の立案・実行などをお任せします！/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- ◢◤リモートワーク併用可◢◤新規SaaS提案営業 組織をともに牽引するコアメンバー募集
- ◤Google協業◢裁量権の豊富な環境でマーケティング支援に幅広く挑戦してみませんか
- ◢◤リモート併用可◢◤ナショナルクラスの企業にむけたSEOコンサルタントとしてご活躍いただけないでしょうか
- 【カスタマーサクセス】チームワークを重視しながら、クライアントに寄り添うお仕事を！～リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制～
- 【成功体験を、働く人の「当たり前」にする】成長率120%の市場でプロダクトの「1→10」を牽引するフルスタックの開発リーダーを募集＜TypeScript＞
- 【インサイドセールス】経営直下で学びながら、インサイドセールスとしてスキルアップ/幅広い企業の事業成長に携わる/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【アンケートリサーチャー：リーダー】新しいことに積極的に挑戦できる環境で案件やプロジェクトの運用などの推進をお任せします！/リモート×出社のハイブリッド勤務推奨/フレックス制
- 【DX推進リーダー】予測不能な時代をデータの力で乗り切る！データインテリジェンスで私達と一緒に新たな価値創造にチャレンジしませんか？
2026/06/17 更新
新規事業支援に特化したSaaS開発・技術支援を行う開発組織のエンジニアリングマネージャー候補を大募集！
自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げプロジェクトを通じて、Relicのミッションでもある「⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム」の実現を共に目指していただけるエンジニアリングマネージャー候補を募集します。 ▼主な業務内容 開発組織の事業マネジメントやピープルマネジメントを担当いただきます。 また、ご希望/ご経験（適... もっと見る
株式会社 Relic
設立年月日 2015年05月
従業員数 350人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- 経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったRelicの他の求人（25件）
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- 【自社SaaS開発/新規事業開発支援】国内シェアNo.1/新規事業支援に特化したSaaS開発・技術支援を行うプロジェクトマネージャー
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/大阪勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/福岡勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/名古屋勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/富山勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/広島勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るプロジェクトマネージャー募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/和歌山・白浜勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るエンジニア募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るエンジニア募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/那覇・名護勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るエンジニア募集
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- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るエンジニア募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るエンジニア募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/富山勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るエンジニア募集
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- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/福岡勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るエンジニア募集
- 【自社SaaS開発/新規事業立ち上げ/大阪勤務】新規プロダクトのプロトタイピングから仮説検証、本開発を牽引 | 事業を創るエンジニア募集
- 最先端のAI/LLM技術で、新たな価値と未来を共に創造するエンジニアを募集
- 新規事業プロダクト開発の初期フェーズをリードする【ビジネスエンジニアリング・リード】募集
2025/10/27 更新
【UI/UXデザインディレクター】デザインで投資体験を再定義する経営直下ポジション（ドコモ協業/フレックス・リモート可）
■自社について マネックス証券は、「未来の金融を創造する」をミッションに掲げ、革新的で使いやすい金融サービスを提供するネット専業証券です。 近年は米国株や資産運用機能の拡充に加え、2024年にNTTドコモとの資本業務提携を実現。通信と金融の再編という大きな流れの中で、「投資をもっと身近に、シンプルに」再設計していくことが、私たちの挑戦テーマです。 ... もっと見る
マネックスグループ 株式会社
設立年月日 2004年08月
従業員数 1491人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- UI/UXデザイナー
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 証券・投資銀行
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったマネックスグループの他の求人（22件）
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- 【インフラエンジニア（データベース）】オンプレ×クラウド（AWS/OCI）ハイブリッド基盤で幅広くスキルアップ！／次世代アーキテクチャの企画に挑戦／裁量◎／在宅フレックスOK
- 【内部管理担当（IFA事業）】成長IFA×ガバナンス｜預かり2,500億円の成長事業を支える内部管理担当
- 【サーバーサイドエンジニア】投資プラットフォームを支えるサーバーサイドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【情報セキュリティ】情報資産増加に伴い、セキュリティ管理体制を強化！新たなメンバーを募集します！
- アプリケーションアーキテクト（証券システム）
- IT戦略企画マネージャー
- 【プロジェクトリーダー】内製開発×自社システム | ネット証券の中核システムを担うPL（フレックス/リモート可）
- 【金融×クラウド】事業影響力の大きいDevOpsエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【開発リーダー】内製開発×自社システム | 基幹システムの進化を支える開発リーダー（フレックス/リモート可）
- 【サービス企画/PM（マネックス・ラボ）】Web×ネイティブアプリ×AI | 資産形成を支えるプロダクトマネージャー（フレックス/リモート可）
- 【取引モニタリング・コンプライアンス】証券取引の公正性を守る売買審査担当（フレックス/リモート可）
- 【ベンチャー投資先管理・バリューアップ担当】第二新卒歓迎 | 契約・財務スキルを活かすCVCポジション
- 【Reactエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るフロントエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【Javaエンジニア（マネックス・ラボ）】ドコモ協業×FinTech | クラウド環境で次世代投資アプリを創るバックエンドエンジニア（フレックス/リモート可）
- 【AIサービス企画・戦略推進担当（マネックス・ラボ）】生成AI×ビジネスで顧客向けサービス開発をリード（フレックス/リモート可）
- 【IR担当（経営管理部）】裁量大×グローバル | 経営と資本市場をつなぐIR担当
- 【法人リレーション担当（IFA事業）】長期関係構築×業務改善｜預かり2,500億円の成長事業を支えるパートナー担当
2026/06/03 更新
【WEB/フロントエンドエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！ 今回WEBサイトやアプリ... もっと見る
株式会社 エクストリーム
設立年月日 2005年05月
従業員数 671人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったエクストリームの他の求人（48件）
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- 【WEB/サーバーサイドエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア（広島）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア（仙台）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア（静岡）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア（札幌）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/組み込み・制御エンジニア（福岡）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【ゲーム開発・運用/プログラマー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/アプリエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/アプリエンジニア（大阪）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/サーバーサイドエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（広島）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（仙台）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（静岡）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（札幌）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア（福岡）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【ゲーム開発・運用3Dデザイナー（エフェクト）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【ゲーム開発・運用/アートディレクター（3D）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繫忙期はこの限りではない
- 【WEB/インフラエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/PMO】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プログラマー】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/プロジェクトマネージャー（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/データ分析エンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/PMO（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【WEB/Unityエンジニア（名古屋）】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/システムエンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
- 【IT/データ分析エンジニア】/東証グロース上場/常時300件以上の案件を保有/離職率1%台推移/残業少なめ※但し、繁忙期はこの限りではない
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