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7mi3tqayklknwpの年収450万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

求人を探す
インフラ専業の会社です。インフラスペシャリストorDBスペシャリストが集う会社)弾力的給与設定、マネジメントに力を入れている安心して働ける会社
2026/03/06 更新

DB/AWS/インフラ系エンジニアの皆さんへ)ITインフラ系技術者としてさらに経験と専門性を高め、未来に備えませんか?

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都
  • SQL AWS MySQL PostgreSQL Azure Oracle GCP Oracle Cloud

 世の中に無限大に増え続けるデジタルデータ。ビッグデータ時代となりて久しい中、あふれる情報量は、企業情報システムを、容量の面、検索スピードの面、運用コストの面、データ漏洩防止の側面から圧迫し、IT情報システムの運営管理コストを上昇させています。  当社は、そんな課題を、ITインフラ、特にサーバインフラ、AWS、データベースミドルウェアというカテゴリか... もっと見る

ベンチュリーコンサルティング 株式会社

設立年月日 2004年02月 従業員数 50人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • インフラエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • ITコンサルティング
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 業務委託契約可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったベンチュリーコンサルティングの他の求人(2件)
Webメディア編集部 副編集長(リアルサウンド映画部)
2025/04/01 更新

【副編集長 /将来の編集幹部候補】月間5000万PV超の人気メディアの企画営業・編集

  • 650万円〜1000万円
  • 東京都

■具体的な業務内容 <企画営業・編集> ・企画から取材・執筆、または外部ライターへの記事依頼 ・記事のクオリティチェック、校正 ・CMSを使った記事入稿作業 ・クライアントへの企画提案、取材依頼、スケジュール調整など ・タイアップ記事の企画提案および編集 <マネジメント> ・配属先のチームメンバーの進捗管理 ・チームの方針立案・決... もっと見る

株式会社 blueprint

従業員数 25人 平均年齢-歳
  • 職種
  • クリエイティブ職(Web)
  • >
  • Webライター・Web編集・コピーライター
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
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電通総研グループ向け『インフラエンジニア』
2026/01/05 更新

【電通総研グループ】クラウド推進×最新技術|社内インフラを支えるプロジェクトマネージャー募集!

  • 600万円〜800万円
  • 東京都
  • AWS Azure

【電通総研テクノロジーについて】 私たちは、電通グループ唯一最大のインフラソリューションベンダーとして、グループ全体のITインフラと業務改革を支える重要な役割を担っています。 2009年に電通社とGE社の合弁で設立され、強固な技術基盤が強みです。 設立以来、毎年約120%の割合で成長を重ねてまいりました。 【ポジションの魅力】 □ ... もっと見る

株式会社 電通総研テクノロジー

設立年月日 2009年03月 従業員数 1240人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • 社内情報システムエンジニア(社内SE)
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • クライアントワーク
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合った電通総研テクノロジーの他の求人(16件)
IoTフルスタックエンジニア
2025/03/24 更新

前職給与以上保証!!サーバー管理システムの開発エンジニア募集!

  • 480万円〜960万円
  • 東京都
  • JavaScript React TypeScript IoT

IoT機器を操作できる管理システムの開発 作業役割は詳細設計&コーディング もっと見る

株式会社 マノア・リノ

設立年月日 2016年10月 従業員数 30人 平均年齢29.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 平均年齢20代
  • 残業少なめ
条件に合ったマノア・リノの他の求人(12件)
データベースエンジニア_リーダー-202507
2025/08/05 更新

データベース案件リーダー◆DB設計・構築・運用を自分で動かしていくリーダー募集

  • 540万円〜960万円
  • 東京都,フルリモート
  • SQL AWS MySQL PostgreSQL Oracle Oracle Cloud

あらゆるシステムの土台となるDB。そのスペシャリスト企業である当社で【Oracle Databaseをメインとしたデータベースの設計~構築~運用業務】を担っていただきます。 データベースでの経験を活かし、当社での案件のリーダーとして自分で動かしていきませんか。 マネージメント経験がなくても、今後リーダーとして動いていきたい人も歓迎です。 ... もっと見る

日本エクセム 株式会社

設立年月日 2008年03月 従業員数 18人 平均年齢-歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • フルリモート
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合った日本エクセムの他の求人(2件)
リクルーティングアドバイザー(RA)
2026/03/10 更新

【0→1フェーズ】立ち上げフェーズの組織で、仕組みを創り、事業をスケールさせるリクルーティングアドバイザー

  • 480万円〜1000万円
  • 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る

ROSCA 株式会社

設立年月日 2020年01月 従業員数 27人 平均年齢32.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • 新規開拓営業
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 残業少なめ
条件に合ったROSCAの他の求人(7件)
採用担当
2026/02/20 更新

【採用担当|リモート・フルフレックス】サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック

  • 450万円〜700万円
  • 東京都

採用活動を通して事業 / 組織にレバレッジをかける役割を担います。 ・役員や事業責任者とのコミュニケーション ・各種母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ・採用活動全体のオペレーション設計・実施  など採用に必要な業務全般 *ご経験や会社の状況により担当職種を割り振りします。 ... もっと見る

株式会社 Hubble

設立年月日 2016年04月 従業員数 80人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 人事・総務
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人(19件)
生成AIで会社を変える|社内DX+顧客提案+サービス化まで担うAI推進担当募集
新着
2026/04/06 更新

生成AIで会社を変える|社内DX+顧客提案+サービス化まで担うAI推進担当募集

  • 480万円〜745万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

【仕事内容】 オノフの人事・採用担当として、採用戦略の立案から実行までを一気通貫でお任せします。 単なるオペレーションではなく、事業成長に直結する「人と組織づくり」に深く関われるポジションです。 具体的には~ ●中途・新卒採用における採用戦略の企画・実行 ●求人媒体(Green等)の運用、求人原稿の作成・改善 ●エージェントとのリレーシ... もっと見る

株式会社 オノフ

設立年月日 2000年10月 従業員数 50人 平均年齢37.0歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 商品企画・サービス企画
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • フレックスタイム
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 自社サービス製品あり
条件に合ったオノフの他の求人(7件)

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