連結納税関連実務の年収650万以上の求人・採用情報

• 455万円〜702万円
  
• 東京都

店舗開発を一気通貫でリードする、開発中核メンバー募集！！// 弊社は現在、BRAND REVALUE、BRINGをはじめとした複数ブランド・複数業態での出店を加速させるフェーズに入っています。  それに伴い、出店計画を“描く”だけでなく、“実際に形にする”店舗開発の中核人材が必要です。 今回は、店舗開発の実務を主体的にリードしつつ、出店戦... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

## 主業務 エンタメDXクラウド「MOALA」の提案・導入を推進いただきます - エンタメ各社への新規提案活動(リレーション構築〜契約締結) - 導入各社の導入プロジェクト推進(業務設計〜現場運営支援) - 官公庁との実証実験プロジェクトの推進 ## 挑戦業務 全社員でAI Native な業務環境づくりに挑戦いただきます。 - A... もっと見る

• 600万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS Docker Azure Kubernetes SRE

当ポジションでは、Kubernetes上の監視基盤の構築・運用を担当していただきます。 Kubernetesクラスターと監視基盤の構築・運用をメインに経験を積みながら、SREエンジニアとして技術取得を目指す方を募集いたします。 ※24時間365日体制ではありません。障害発生時の一次対応は専任者が対応します。 【業務内容】 ・Kubern... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 新ブランド・新商品のプロダクトデザインや、小売店で展開する店頭什器・販促物デザイン等を行うデザイナーを募集します。 商品企画部門とともに商品の立上げから関わっていただく重要なポジションであり、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・店頭販促物（什器、POP、冊子、リーフレットなど）の企画・デザイン ・営業・マーケ・... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python PowerShell

▼当社について ―――――――――――― GMOサイバーセキュリティ byイエラエ株式会社は、セキュリティ診断やSOC（セキュリティオペレーションセンター）、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるD... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，静岡県，フルリモート

・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」の設置における 現場責任者／管理監督者 として、チームをリードしながら医療機関・福祉施設・一般住宅への床材の施工業務を統括いただきます。 ・現場作業の正確性・安全性を確保しつつ、メンバー育成や品質・工程管理を担うことで、高齢者やそのご家族の安心・安全な生活に直接貢献できるポジションです。 【具体的な業務... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 岐阜県，愛知県，三重県

(主に必要なPMポジション) 技術責任者エンジニア（PMクラス経験１年以上） 今回の募集はグロウコミュニティを「幹部」という立場で支えてくれる人を募集しています。 現状は、プロジェクト先への常駐が多い状況ではございますが、 今後は社内にプロジェクトを持ち帰り、受託開発や自社サービス開発も進めていきたいと考えております。 受託開発を進め... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 北海道，東京都

ファームノートグループにおけるマーケティング業務全般を担っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ※以下は一人で全てを担当するのではなく、チーム構築と共に業務範囲の拡大をしていくことを想定しています。 【マーケティング戦略】 ・第一次産業（農業・酪農業）向けマーケティング戦略の立案・実行 ・第一次産業特有の顧客行動・購買プロセスの理解と... もっと見る

• 720万円〜1008万円
  
• 東京都

上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。 ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております！ 【具体的業務内容】 ・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) ・税務対応 ・監査法人対応 ・開示（有価証券報告書/決算短信作成など） <ご希望に応じて以下業務に... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【お任せしたい業務】 ①戦略及び戦術の設計・推進：中期経営計画からブレイクダウンしたKGI/KPIの設計及び、それらを達成させるための体制構築から推進。 ②チームマネジメント：マネージャーとして、15名程の組織(2~3階層マネジメント)のメンバーに対する業務マネジメント・組織マネジメント（評価・育成を含む） ③オペレーター業務：指示や内容... もっと見る