《46兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】
エンジニアリングマネージャーとして、開発組織の生産性・スキル向上に取り組みつつ、プロダクトと組織の成長を支えるチーム運営を担っていただきます。 入社してすぐは、開発メンバーとしてプロダクトや業界理解を深めていただき、その後、マネジメント業務を段階的にお任せしていきます。 ご希望やご経験に応じて技術的な支援を担っていただくことも可能です。 <具... もっと見る
株式会社 hokan
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【保険業界特化型SaaS企業】アカウントエグゼクティブ(リーダー候補)リモート可/フルフレックス
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート!Webアプリケーションエンジニアを募集!
- 46兆円の市場に価値を生み出すプロダクトマネージャーを募集!
- 【保険業界特化型SaaS企業】エンタープライズセールス(スペシャリスト)リモート可/フルフレックス
- 46兆円の市場に価値を生み出すシニアプロダクトマネージャーを募集!
- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- 【年収800-1200万円/テックリード候補】|500万件の顧客情報を扱うセキュリティ意識の高い組織でSRE/46兆円市場を変革する基幹SaaS
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート!データ移行エンジニアを募集!
- 46兆円レガシー市場を独占アップデート!技術的アプローチで顧客の不安をゼロにするCRE募集!
- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
■わたしたちについて わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組んでいます。 メイン事業である保育・教育施設向け業務支援システム「CoDMON(コドモン)」は、おかげさまで全国25,000以上の施設、700以上の自治体、415万人以上の保護者様にご利用いただく業界シェアト... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします!
- 保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
- 子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/マーケチームと連携して自社サービスの魅力を伝えるデザイナーを募集
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
【事業推進】データ資産を次の収益の柱へ|新規事業企画〜グロース
① 新規事業の企画・立ち上げ ・市場・顧客課題の分析 ・事業コンセプト・ビジネスモデル設計 ・事業計画(PL)策定 ・プロダクト・営業戦略の立案 ・PoC〜本格展開までの推進 ② 既存事業の事業管理・高度化 ・予算策定・PL管理 ・KPI設計・モニタリング ・営業・マーケティング施策の改善 ・収益性向上に向けた施策立案・... もっと見る
株式会社 クロス・マーケティンググループ
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【フロントエンド】React/Vue|1日150万件超の基幹プロダクトを「次世代」へ。大規模基盤のUX進化を牽引
- 【インフラエンジニア/マネージャー】インフラ・セキュリティ施策の推進/グループ全体のITインフラを最適化/平均残業20時間以下
- CTO候補/テックリード|技術戦略の立案と実行を担うリーダー募集/マーケティングDXを加速!新規事業・サービス創出を牽引
- 【東証スタンダード上場/リモート・フレックス】1000万人のパネルネットワークを強みとしたマーケティング事業の未来を創るポジション
- 【フレックス】日本最大級のリサーチシステムのWEB開発エンジニア/残業月20時間/インフルエンサーマーケツールやセールスプロモーションシステムに携わります!
◢◤40~60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー/70歳定年制/C#を活かしたプレイングマネージャー/フルフレックス・リモート/SDD/プライム上場SHIFTグループ
<POINT> ◮70歳定年制(役職定年無し) ◮フルフレックス×リモート(地域格差のない評価制度) ◮残業月平均20h以下でメンバーのライフスタイルを尊重 ◮プライム上場SHIFTグループ ◮最先端技術・プライム案件多数(現在も増加中) <主な業務内容> ■具体的な仕事内容 引き合いのあった課題解決・DX推進のプロジェクトに関して... もっと見る
株式会社 システムアイ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
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- サービス系PM(70歳定年制/SDD(仕様駆動開発)/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- PM(70歳定年制/生成AI活用中/SDD/絶対評価&技術力を評価する人事制度/転勤なし・フルフレックス/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFT Gr
- 【大阪で働くエンジニア募集】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDDを推進
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス/モダンなシステム開発実績で成長中/AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに!
- 【PL】PMへのステップアップを支援。先端技術領域でのプロジェクトリーダー/AIを積極的に活用しSDDに取り組む
- 【現年収以上保証!AIを積極的に活用しSDDに取り組む】業務アプリからWebサービス開発まで幅広いシステムを手掛けるエンジニア
- クラウドエンジニア(70歳定年制/AI徹底活用中/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 【クラウドエンジニア】大規模サービスの基盤構築から携われるクラウドエンジニア
- 【SREエンジニア】SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
- サービス系SE(70歳定年制/AI徹底活用中/SDD/技術力を評価する人事制度/フルフレックス・リモート可/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 金融系SE(70歳定年制/AI徹底活用中/技術力を評価する人事制度/フルフレックス・リモート可/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア/フルフレックス・リモート/AIを積極的に活用しSDDに取り組む/残業20h以下/先端技術・プライム案件多数
- ★11月入社できる方大歓迎★1回面接★【未来のITコンサルタント候補】クライアントと共に課題を解決へ/エンジニアバックグランドを存分に活かせます!
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