記者発表会企画・運営の年収600万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都
• Python AWS Docker Lambda Fargate SRE

【当社について】 当社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。 ペット向け医療保険の加入率は日本において十数％と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

有効商談の創出・最大化をミッションとし、手法を限定せず幅広く実行いただきます。 架電のみのアポイント獲得業務ではなく、どうすれば顧客接点をもてるのかの企画から、チームのPDCAサイクルを高速で回すことを期待するポジションです。 実際に商談をするアカウントエグゼクティブ（AE）や、プロダクトを通じて価値提供をするカスタマーサクセス（CS）と密にコ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都
• JavaScript jQuery WordPress HTML5 CSS3

【具体的な業務内容】 クライアントのコーポレートサイトやサービスサイトの構築、運営。自社プロダクトの開発をご担当いただきます。 【開発・制作環境】 ・開発言語：HTML5、CSS3、JavaScript（jQuery） ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・デザインツール：... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python

【具体的な業務内容は下記の通りです。 ＜主なお仕事＞ スーパーマーケット、ドラッグストア等、小売の購買データ（POS、ID-POS）を分析し、それに基づいたコンサルティングや、クライアントが簡単にデータ活用できるような分析基盤を提供。 ・チームマネジメント ・購買データの統計解析 ・購買データのカスタマイズ分析 ・クライアントへのコンサル... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都

アガルートグループにおける情シス・社内SE・コーポレートエンジニア業務の他、グループ外のお客様の情シス業務をお任せします。 【仕事内容】 プログラマーやエンジニア業務のようなコード作業などではなく、他部門などとのハブ役になり事業運営の円滑性をマネジメントするような業務になります。 少数精鋭の部門であり、社内・外で利用するシステム企画・システム... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

◆当社概要 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 自社開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。 エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 【案件例】 ・某ファンクラブサイトのリプレイス ・某エ... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript VBA PHP Python

RPAツール「WinActor」中心としたRPA/DX導入支援・開発、チーム運営、事業部全体の改善・販促支援業務を担当いただきます。 【業務内容】 ■RPA導入支援・開発 ・WinActorを用いた業務自動化シナリオの開発・検証、各種ドキュメントの作成 ・お客様へ操作方法やロボット作成のレクチャー、集合研修の実施 ・提案資料作成サポートや... もっと見る

• 360万円〜900万円
  
• 東京都

【基本的な仕事内容】 コミュニケーションに関して組織内で抱える課題を特定し、様々なソリューションで解決のサポートをするコンサルティング企業です。 一人ひとりの潜在力ややりがいを引き出し、イノベーションが生み出される組織風土作りに貢献できる、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 お客さまが抱える組織のコミュニケーション上の課題を解決す... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都，神奈川県

担当する複数のクリニックを定期的に訪問し、 現場スタッフと直接コミュニケーションを取りながら、 人・組織・運営のマネジメントを担うポジションです。 2〜4医院程度を担当し、各医院の状況を把握しながら、 安定運営と成果創出の両立に責任を持ちます。 各クリニックの状況に応じて、 運営改善・チームづくり・生産性向上に向けた施策を立案し、実... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

全社の採用戦略の策定から実行までを主導し、組織の成長に直接貢献していただきます。単なる補充のための作業ではなく、事業成長を牽引する人材獲得の仕組み作りを担うミッションです。 ■具体的な職務内容 ・全社の採用計画に基づいた、四半期・年間単位での戦略立案およびKPIの進捗管理 ・各部門のリーダーや経営陣と密に連携した、事業成長に必要な人材像の言語... もっと見る