賞与年2回・年間休日120日以上・ワークライフバランス◎／RPA×業務改善のDX推進リーダー

募集背景

当社はRPAツール「WinActor」の黎明期からベンダーと連携し、豊富な知見を活かして幅広い業界のRPA導入・定着を支援しています。 現在、業務プロセスの改善や自動化ニーズが拡大しており、さらなる事業拡大を見据えて、育成・チーム運営まで含めたリーダーポジションをお任せできる方を募集することとなりました。

配属部署

配属先のカスタマーサクセスグループは約20名体制、20代前半〜40代半ば（ボリュームゾーンは20代後半〜30代）が活躍中。 【グループ長プロフィール】 AI・DXソリューション事業部 カスタマーサクセスグループ チーフマネージャー インフラエンジニア→RPAエンジニアとして現場経験を積んだのち、現在はマネジメントを担うチーフマネージャーに就任。

この仕事で得られるもの

・多彩な経験が積める 短期の「導入前検証・開発」や、利用者への「レクチャー（技術指導）」が中心。数多くの業界・業務のRPA開発に携われるため、スピード感をもってスキルアップできます。 ・エンジニアの枠を超えたビジネススキルの獲得 営業の技術的パートナー（プリセールス）として商談に同席。顧客の潜在ニーズを引き出し、提案に繋げるビジネス視点が養われます。 ・組織の成長を支える「育成」のやりがい プロジェクトを通じて若手社員の育成・スキルアップに深くかかわり、メンバーの成長を一番近くで実感できる面白さがあります。 ・ワークライフバランス 平均残業時間は月15時間。年間休日は120日以上で、無理なく長く働ける環境です。 女性エンジニア比率は約50%。産休・育休の取得実績も多数あります。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都渋⾕区渋⾕2-15-1 渋⾕クロスタワー23F 弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ※お客様先訪問時は原則スーツにてお願いしておりますが、本社出社時はオフィスカジュアルOKです。 ※出社（オフィス/客先問）が中心ですが、案件の状況に合わせて在宅勤務との併用も可能です。 【アクセス】 ■東京本社 各線「渋⾕駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費（社内規定あり） ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）制度 ■社員持株会 ■総合福利厚生サービス ┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能 ■書籍レンタル

休日・休暇

★年間休日120日以上★ ＊有給休暇とは別に特別休暇もございます。 　GW、SWを活用し10連休を取る方も！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇