ワークスアイディ株式会社 - 人とテクノロジーのチカラで“働くをデザインする”会社
お客様のDX・AI・データ活用における戦略立案から開発、運用まで一貫支援。ビジネス変革を推進し、新たな価値を創造します。
顧客の業務を起点に本質的な課題を捉え、営業やコンサルタントと一体となって解決策の設計・実装・改善を推進していただきます。 私たちの役割は、綺麗な戦略を描くことや、要件書通りに開発することではありません。 「現場でシステムが本当に使われ、価値が生まれる」状態になるまで、向き合うのが特徴です。 <具体的な業務内容> ◆業務理解を踏まえた設計・実装・技術選定◆ 要件書通りに開発するのではなく、顧客の業務フローや利用シーンを深く理解したうえで、本当に使われる仕組みの設計・実装を行います。 特定の製品や技術に縛られることなく、PHP、Java、Python等を用いたシステム開発など、顧客の本来の課題解決に最適な技術を組み合わせて提供します。 技術選定から設計・実装まで、大きな裁量を持って主体的に関わっていただきます。 ◆課題の構造化と変革ロードマップの推進 ◆ 「何から手をつけるべきか」「何を変えれば価値が生まれるか」を可視化し、中長期で価値創出につながるロードマップを描き、顧客と連携しながら実行を支援します。 ◆導入後の改善・進化(運用データの活用)◆ リリースして終わりではなく、運用データや現場の声をもとに改善を重ね、システムや仕組みを育てていきます。技術的な完成度だけでなく、「業務や価値創出にどう貢献しているか」を意識しながら継続的に仕組みを進化させます。
募集背景
変化の激しいビジネス環境において、生産性向上やDX推進のニーズは急増しています。 「業務改善をプロに任せたい」という期待にとどまらず、自社の変革をテクノロジーの力でリードしてほしいというご要望を多くいただいております。 課題の言語化から、最適なアーキテクチャの設計・開発、仕組みの定着までを伴走支援するため、最前線でプロジェクトを牽引し、自ら手を動かして価値を生み出せるエンジニア/コンサルタントを募集します。
配属部署
関西支社
概要
当社は、大手有名企業を中心とした約900社に対し、システム開発とDX推進を支援している企業です。メーカー、通信、金融、官公庁など多岐にわたる業界で、エンドユーザー直請けやSIerとの協働案件を通じて、お客様のビジネス成長を加速させています。 今回の募集では、増え続けるDX関連プロジェクトに対応するため、開発エンジニアを広く募集しています。要件定義から運用・保守まで、システム開発の全工程に携わることができ、Java、PHP、Python、.NET系、C#、Swift、Kotlinなど、幅広い技術に触れる機会があります。 あなたのスキルや経験、そして「こんな技術を身につけたい」「こんなキャリアを目指したい」といった希望をじっくりとヒアリングし、最適なプロジェクトへとアサインします。開発経験が1年以上あり、チームでの協業や自律的な行動を大切にできる方を歓迎します。 多様な業界の最先端プロジェクトで、お客様のビジネスの未来を共に創造し、社会に貢献できるやりがいを実感しませんか?あなたのエントリーを心よりお待ちしております。
この仕事で得られるもの
1. 「作って納品して終わり」のジレンマからの脱却 分業制による「仕様通りに作って納品したけれど、どう事業貢献したか見えない」というもどかしさはありません。 上流工程から導入後の運用・定着まで伴走するため、自身の書いたコードや構築したシステムが現場でどう活きているかを見届けることができ、直接「ありがとう」と感謝されるやりがいを得られます。 2. 圧倒的な「仕事の手応え」と「広がり」 当社には既に動いている実案件が多数あり、顧客に提供しているソリューションも幅広いため、一気通貫でビジネス変革に携わることができます。 意欲のある方には早期から責任あるポジションをお任せするため、若手・中堅問わず挑戦できる環境です。 3. 裁量とフラットなチーム 現場に大きな「プロジェクトの裁量(技術選定など)」が与えられています。 エゴのないフェアなチームワークの中で、営業・コンサル・エンジニアが対等かつオープンに協働できます。
勤務地
【勤務地詳細】 弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■関西支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25F 【アクセス】 ■関西支社 Osaka Metro 四つ橋線「西梅田駅」約5分 JR「大阪駅」約7分 阪神「大阪梅田駅」約7分 JR東西線「北新地駅」約7分 Osaka Metro 御堂筋線「梅田駅」約12分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備 ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費(社内規定あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン ■書籍レンタル
休日・休暇
★年間休日120日以上★ *有給休暇とは別に特別休暇もございます。 GW、SWを活用し10連休を取る方も! ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■自己研鑽休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■慶弔休暇 ■特別休暇
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