募集背景

有り難いことにクライアントからの依頼が増えており、毎年120%-130%以上のスピードで成長しております。今後はDXを軸に事業領域を拡大し、さらに成長を加速させたいと思っております。そのため今後の事業拡大及びプロダクト開発を担っていただけるエンジニアを採用する運びとなりました。 また、現在220名体制ですが、2022年3月には330名体制を目指しています。毎年120-130％成長を持続する中で、5～10年後の中核となるメンバーを集めています。

概要

クライアントに対し“DXによる生産性の向上”を支援しているシステム開発／人材サービス企業であるワークスアイディは、DX事業本部と人材サービスを行うHRS事業本部に分かれています。 DX事業には、“自動化”“可視化”“データ利活用”といった技術要素を、クライアントの状況やニーズに応じて柔軟に組み合わせて目的を達成させるという特長があります。これらの要素技術を、RPA・BPO、DXエンジニア、可視化の3領域の事業部に分かれて磨き込んでおります。 スキルや今後のキャリアを考えたアサインやエンジニアの36％を女性が占めていることなどが特長で、働き方も柔軟に対応しています。 ◆リモートワークあり ◆時短OK※規定あり ◆育休取得率100％（男性の育休取得実績も） ◆有給消化率60％ ◆月平均残業15時間程度 ◆希望勤務地への配属率100％ …と、ライフイベントとも両立しやすい環境です。

この仕事で得られるもの

■今後エンジニアに求められるスキルの習得 本当に市場で必要とされるDX人材に育てるべく、技術的なスキルからヒューマンスキルなど習得できる環境があります。スキルに合った幅広い案件のご紹介が可能なため、上流工程〜実装まで幅広く経験が積めます。 ■生産性の向上を起点としたワークライフバランス ワークライフバランスが取りやすさも魅力の一つです。業務改善コンサルティングを事業としている所もあり、社員の生産性向上も大切にしています。リモートやフレックスなどを活用しながら、社員の働きやすさの向上にも励んている会社です。 ※プロジェクトによりリモートやフレックスの可否は異なります

勤務地

【勤務地詳細】 当社オフィス、または各プロジェクト先 ■東京本社 東京都渋⾕区渋⾕2-15-1 渋⾕クロスタワー23F 【アクセス】 ■東京本社 JR⼭⼿線など各線「渋⾕駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） ■結婚祝い⾦ ■出産祝い⾦ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年⾦制度（選択制退職⾦制度） ■資格取得⽀援制度（社内規定あり） ■研修制度（コンサルタント研修など） ■社員表彰制度 ■社員旅⾏（参加任意） ■部活動・サークル活動（フットサル、バドミントンなど） ■時短勤務制度あり（育児中の⽅などが対象） ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■社員持ち株会 ■受動喫煙防⽌対策：屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2⽇制（⼟曜・⽇曜⽇）、祝⽇ ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休（男女ともに取得・復帰実績あり） ■⾃⼰研鑽休暇（3⽇） ■年末年始休暇（4⽇） など ※フレックスタイム制度も導⼊しております（社内規定あり）