採用戦略マネージャー(人事責任者候補)
事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ... もっと見る
株式会社 フィックスポイント
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【フルリモート】AI Product部 開発エンジニア|LLM × 検索・RAG技術を活用した新サービス開発
- 【フルリモート】AI Product部 開発エンジニア|LLM × 検索・RAG技術を活用した新サービス開発
- 【フルリモートOK|AIプロダクト】フロントエンドリード(UX設計・0→1新規プロダクト)|LLM × 検索・RAG技術を活用した新サービス開発
- ★【カスタマーサクセス(CS)/運用自動化コンサルタント】 自社サービス『Kompira』導入企業の運用改善・自動化活用を支援
- 【未経験歓迎|プリセールス/ITコンサルタント】 運用自動化プロジェクトの要件定義/提案設計、既存顧客の運用改善提案
- ★【プリセールス/ソリューションコンサルタント】 運用自動化プロジェクトの要件定義/提案設計、既存顧客の運用改善提案
【世界TOP500外資IT】PM/PL(大阪)◆製造・通信など幅広い案件◆上流~下流まで一貫開発/月平均残業10.4H/転勤無/年間休日125日
製造・通信・電力・公共・エネルギーなど、幅広い業界向けにシステム開発を手掛ける当社において、PM/PLとしてプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。 大阪拠点では、ウィツ社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進しており、現場との距離が近く、裁量を持ってプロジェクトをリードいただける環境です。 ■ 業務内容 ・要件定義、基本設計、詳細... もっと見る
ウィツ 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【世界TOP500に入る外資系IT企業】PM/PLポジション◆上流~下流まで一貫開発でスキルアップ◆チーム育成にも注力できる環境◆金融・流通など幅広い業界の業務系アプリ開発
- 【データベースエンジニア(DBA)※DB問わず】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10h程度/有給初日から付与
- 【開発エンジニア・SE/PGポジション(JavaScript,Java系)】受託開発含む大規模案件多数◆月残業10.4h/有給初日から付与
- 【SAPコンサルを目指すSAPエンジニア】転勤無/平均残業月10.4H◎グローバルIT企業のWistronグループ
- 【SAPコンサルタント】エンジニアから上流へ|要件定義・導入支援中心|台湾本社×日系顧客|グローバルIT企業
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