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2026/06/24 更新
【セキュリティコンサルタントへの挑戦してみませんか】PMP取得者数日本トップクラス／プライム案件多数保有
【ミッション】 お客様が効率的にサイバーセキュリティリスクを受容できるよう、これまで培ったサイバーセキュリティ対策の経験を踏まえ、ニーズに合わせた各種セキュリティサービスを提供いたします。 ■具体的な業務内容 下記のいずれか、もしくは複数分野に携わっていただきます。 【セキュリティ診断・分析】 ・Webセキュリティ診断 ・プラットフ... もっと見る
TDCソフト 株式会社
設立年月日 1963年12月
従業員数 2388人
平均年齢35.2歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
条件に合ったTDCソフトの他の求人（15件）
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- 【プライム上場】PMP取得者数日本トップクラス／JavaやC言語での開発スキルが活かせる／100名規模の開発案件や、アジャイル開発手法を用いた案件などを通して、エンジニアとしてのスキルを磨きませんか
- ＜関西＞業務系システムエンジニアとしてコンサルから開発・運用まで幅広くお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- ＜関西＞製造業・小売業等のエンドユーザーに対してソリューションサービスを提供！クラウド基盤の運用、ホスティング等の活用推進などスキル合わせた業務をお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- 【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】
- エネルギー業・金融業等のエンドユーザーに対してソリューションサービスを提供！クラウド基盤の運用、ホスティング等の活用推進などスキル合わせた業務をお任せ／安定したキャリアを築いていきませんか
- 当社の注力技術分野における先端エンジニア！IoT情報基盤のクラウド上への構築やアプリ開発などをお任せ／JavaやJavaScriptのスキルを活かして開発をリードしませんか
- 【プライム上場】PMP取得者数日本トップクラス／JavaやC言語での開発スキルが活かせる／100名規模の開発案件や、アジャイル開発手法を用いた案件などを通して、エンジニアとしてのスキルを磨きませんか
- ＜アプリケーションエンジニア＞【社員定着率94％】中枢を担うアプリケーション領域の部門で、大手クライアントのビジネスを支える仕事をしてみませんか？
- ＜関西＞インフラ／クラウドエンジニアとしてサーバーやネットワークの要件定義・設計構築から運用までをお任せ！／強みを活かせるアサインを一緒に考えましょう
- 【Web3.0／ブロックチェーン】世界のトレンドを追いかけながら、最先端技術を身に着けていきませんか？
2026/05/07 更新
リモート可【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
以下のプロジェクトに参画いただきます。 志向に合わせ、話し合いのうえ、決定していきます。 ①【グループ内法人のシステム受託開発事業】 ・学校法人向けワークフローシステム開発 ・授業評価アンケートMAツール型システム開発 ・学納金管理システム開発 ・ユーザー数年間3万人以上の学⽣管理システム開発 ・大学機関向け教育プラットフォーム開発 ... もっと見る
株式会社 日本教育クリエイト
設立年月日 1975年10月
従業員数 1341人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合った日本教育クリエイトの他の求人（13件）
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- リモート可【希少】自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 札幌【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 仙台【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1ｈ単位の有給取得可能
- 名古屋【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 大阪｜【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 福岡【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜転勤なし｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度／1h単位の有給取得可能
- 那覇【希少】フルリモート×自社内製初期×上流ポジション（要件定義～設計等）｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位の有給取得可能
- 名古屋｜フルリモート【希少】自社内製初期×プロジェクトリーダー｜学校法人基盤の安定経営｜残業9h以下｜退職金前払い制度｜1h単位有給取得可能｜転勤なし
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