株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収350万以上の求人・採用情報

• 408万円〜510万円
  
• 東京都

バックオフィスを支える総務事務としての業務をお任せします！ パソコンを触った事が無い方も大歓迎です！ ▼具体的には… ・電話・来客対応 ・備品発注～管理 ・各種資料作成・管理（Word・Excel・PowerPointなど使用します） ・社内での交流等のイベント企画～運営 ・請求書関連業務 もちろんすぐにすべての業務をお任せする... もっと見る

• 650万円〜1050万円
  
• 東京都
• C C++ Python

車載向けソフトウェア製品開発マネジメントや、車載系受託案件におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 （具体的業務内容） 大手自動車メーカー向けに開発を進める車載向けソフトウェアや受託案件での製品開発において、プロジェクトの技術文書作成、プランニング、スケジューリング、リソース配分、実行、追跡、納品等に携わりご自身の役割を担っていた... もっと見る

• 400万円〜570万円
  
• 千葉県

＜主な業務＞ 公共系お客様先常駐によるインフラ運用（システム運用監視、オペレーション）。 エンドユーザへの常駐による、インフラ運用サービス/ヘルプサービスの提供 もっと見る

• 400万円〜470万円
  
• 東京都

弊社は全国各地の学校を中心に利用されている、教育支援システムの開発を行っています。 今回募集するのは、各開発プロジェクトの進行補佐、およびユーザーサポートのお仕事です。 主なユーザーは大学の教授や事務職員、高校・中学校の先生たちが中心。 開発の知識、経験は必要ありませんが、営業担当やエンジニア、プロジェクトマネージャーと適宜連携しながら、お客様と... もっと見る

• 352万円〜662万円
  
• 東京都
• JavaScript Node.js React TypeScript Vue.js HTML5 CSS3 Nuxt.js

コーポレートサイトやブランドサイトのコーディングをメインにご経験に応じた業務を担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・HTML、CSS、JavaScriptを使ったフロントエンド制作・開発 ・インタラクティブコンテンツやWebアプリケーション開発 ■開発環境 　言語：HTML,CSS(Sass),JavaScript,TypeScr... もっと見る

• 250万円〜650万円
  
• 東京都

【総務】 ・イベント企画 ・備品管理 ・社内整備 【人事】 ・採用業務 ・人事制度 ・組織開発 ・体制構築 ・タレントマネジメント 【労務】 ・就業規則関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ベンチャーのため1つの領域だけではなく バックオフィス業務全般について自ら課題を発見し、貪欲に実行部分をお任せし... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのアートディレクターとして2D／3D全般(キャラデザイン/モデリング/モーション/美術設定/絵コンテ/ロゴデザイン etc)のクオリティ管理とスケジュール管理をしていただきます。 2D／3Dの制作進行/フロー管理 メンバーアサイン メンバー業務管理 【環境】 ■体制 5... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【役割・業務内容】 デジタル・Webディレクターは、イベントにおけるデジタル領域について、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理まで、Web制作やデジタル施策等のイベントDXをリードする役割を担います。 社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、Webとリアル（... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 大阪府

■ポジション 人事総務部門の人事企画に携わるチームで、主に採用をお任せする予定です。 人事企画課は、採用以外にもタレントマネジメントに関わる一連のイベントを企画しファシリテートしていたり、そこから確認される課題を解決するために制度変更を検討したり、トレーニングを企画するなど、カバー領域は多岐に渡ります。 採用業務において成果を出すことを通じて... もっと見る

• 312万円〜
  
• 東京都

今回募集するお仕事は、歌手・声優プロジェクト参加希望者の入り口としてに対してのヒアリングやプロジェクトの説明を行い、参加までを導くポジションになります。 ■主な業務内容■ ・お客様とのプロジェクト参加申し込み手続き ・顧客情報をはじめとしたデータの入力、集計、管理 ・セールスチームの事務作業サポート ・より生産性の高いオペレーションの構築 もっと見る