【前年比150%成長の東証グロース上場コンサルファーム】真に顧客に向き合い本質的な課題解決を支援するPMOコンサルタント|大手・中堅企業のプロジェクトを裁量大きくリードしていただきます
■弊社の特長 「日本トップクラスのPMO人材供給力がある会社」 既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。 お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えており、その為には、PMO人... もっと見る
INTLOOP 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ITコンサルタント・プリセールス
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 人材コーディネーター|10年連続業績向上◆独立系コンサルティングファーム
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でクラウドエンジニアを募集
- 【札幌/リモート9割】毎年140%成長を続ける上場企業でSE募集
- 【札幌/リモート9割】毎年140%成長を続ける上場企業のマネージャー募集
- クライアントの右腕として様々な課題を解決できるPMOコンサルタントを募集しています。
- PMOコンサルタント(ポテンシャル)
- 【マネジャー候補】人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)
- 【全社IT戦略をリード】総合ファームのコーポレートIT・基幹システム設計責任者ポジション
- 毎年前年度の売り上げを更新している成長企業でシステムエンジニアを募集
- 【北九州/マネージャー】毎年140%成長を続ける上場ファームのマネージャー募集
- 人材コーディネーター(コンサルタント・ITエンジニア紹介)
◢◤フィールドセールス◢◤SaaS×HRTech│タレントマネジメントサービス
【業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ※変更の範囲:開発業務を除く当社業務全般 【HRBrainの魅力】 ■急拡大を続けるSaaS・HRTech市場 SaaS市場は2... もっと見る
株式会社 HRBrain
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- 新規開拓営業
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- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発/HRTech/SaaS】プロダクトマネージャー責任者候補(PdM)募集!HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せ!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】プロダクトマネージャー(PdM)募集!既存プロダクトのグロースまたは新規プロダクトの立ち上げから実行・推進までお任せ!
- 【自社開発/HRTech/SaaS/人事DX】AI PdM募集!AI技術を用いた、既存/新規プロダクトのさらなるアップデートをお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】デザインマネージャー候補募集!新規・既存のプロダクトデザインを裁量大きくお任せ!
- 【自社サービス/HRTech/リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
- 【自社開発/リモート可】DevEx エンジニア/事業を飛躍させるより良い設計・運用改善・自動化などを裁量大きくお任せ
- 【SaaS/リモート可】セキュリティエンジニア(プロダクト)/急成長中の当社で初期メンバーとしてさらなるセキュリティ体制の構築に挑戦しませんか
- ◢◤BPaaS◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- ◢◤カスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- ◢◤組織人事コンサルタント◢◤急成長HR Tech SaaSベンチャー/フレックス
- 【事業企画/Salesforce担当】SaaS×HRTech/累計46億円調達/タレントマネジメント
- パートナーセールス(大阪勤務)【SaaS×HRTech】累計43億円調達/タレントマネジメント
- ◢◤Enterpriseカスタマーサクセス◢◤SaaS×HRTech/タレントマネジメントサービス/チャレンジできる環境/各種福利厚生完備◎
- 【自社開発/HRTech/リモート可】導入数増加中!自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(フロントエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech/リモート可】自社サービスのテックリード(バックエンドエンジニア)募集!開発全般を裁量大きくお任せ!
- 【自社開発/HRTech】エンジニアリングマネージャー募集!エンジニア組織の採用や育成・組織戦略・課題解決などに裁量大きく取り組める!
- 【自社サービス/HRTech/リモート可】HRBrainの事業の主要領域で、プロダクトのデザインをお任せします
新技術調査・事業企画【グリーントランスフォーメーション】
【ミッション】 ・新規案件のプロジェクト推進(経営層個別オーダー・関連調査対応含)、M&A検討 【主な業務】 ・新技術対象、出資先企業の調査 【具体的な業務】 ・新技術対象の企業調査、分析、レポート ・必要に応じた契約、交渉などの実務調整 ・出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析 もっと見る
ソフトバンク 株式会社
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- 通信キャリア・データセンター・ISP
- 週に1回以上のリモート
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- 急募求人
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- 法人エンタープライズ営業(東京)
- CSO(Chief Safety Officer)補佐【自動運転モビリティサービス事業】/BOLDLY出向
- セキュリティコンサルタント
- ビジネスアプリケーション導入コンサルタント・エンジニア【Dynamics CRM/Power Platform】
- セルラーIoTエンジニア【IoT事業】
- ネットワークソリューションエンジニア(東京)【法人統括】
- グローバルソリューションエンジニア【法人統括】
- クラウド(IaaS/PaaS)エンジニア【法人事業】
- ITインフラエンジニア[AI計算基盤](NW運用)【国内通信事業】
- バックエンドエンジニア(モバイル事業 基幹系業務システム)
- Tech Lead【MaaS事業】リアル×テックの最前線に携わる!
- フロントエンドエンジニア(エネルギー関連IoTプラットフォーム開発)
- ソリューションエンジニア/SynapSpark出向【スマートシティ・ビル事業】
- サービス企画・開発(自動運転MaaS領域)/MONET Technologies出向
- 技術企画・開発(エネルギーマネジメントシステム)
- 政策渉外スペシャリスト/BOLDLY出向
- システム運用設計コンサルタント
- サービス導入・運用コンサルタント(自動運転MaaS領域)/MONET Technologies出向
- プロジェクトマネージャー【Microsoft365】
- 基盤開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- 新規事業開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- 事業企画・事業開発(GX・新エネルギー領域)
- 企画・推進コンサルタント(データガバナンス・データ利活用領域)
- データガバナンス・業務設計プロデューサー
- マーケティングデータ基盤エンジニア【法人統括】
- プロジェクトマネージャー(AI・データ活用)【法人統括】
- アカウント営業【公共向け(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)】
- 仮想化基盤/クラウド運用エンジニア[AI計算基盤]【国内通信事業】管理職候補
- 導入コンサルタント・プロジェクトマネージャー【Service Now】
- API開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- ソフトウエア開発エンジニア【次世代AI向けデータエコシステム基盤】
- 事業戦略コンサルタント(データガバナンス・データ利活用領域)
- 自動運転車両デプロイスペシャリスト/自動運転モビリティサービス事業
【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定/事業拡大や後進育成に貢献/企画・設計からチーム開発までを主導/昇給率10%超え【プライム上場G】
PMもしくはリーダー候補として、東海エリアの主要顧客(官公庁や製造系、大手通信キャリア、エネルギー、小売など)の多様な課題に対し、お客様の声を直に聞きながらプロジェクトを推進いただきます。 お客様の事業課題解決に直結する企画を含めた要件定義、設計、実装、リリース、保守・運用まで一気通貫して対応するプロジェクトに参画いただきます。 【プロジェクト... もっと見る
ALH 株式会社
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- 学歴不問
- 採用枠5名以上
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- 平均年齢20代
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- 実務未経験OK/経営企画にてM&A推進のスペシャリストを目指す方/近隣住宅補助制度あり
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード/ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える/関東エリア限定
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 未経験OK/経営企画・戦略業務/経営層への支援・サポート/近隣住宅補助制度あり
- 【開発SE】東海エリア採用/数百の案件数/マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア/ポテンシャル採用あり/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】関西エリア採用/数百の案件数/マネジメント・スペシャリストコースを選べるキャリア/早くから裁量を持てる/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 【開発SE】九州エリア採用/数百の案件数/一人ひとりに合わせたキャリア/マネジメント・スペシャリストコースを選べる/昇給率10%超え/転居を伴う異動なし/家賃・住宅ローン補助制度有【プライム上場G】
- 開発エンジニア(全国/シニアクラス歓迎/PMではなくプレーヤーとしてのスペシャリストも可/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM候補】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【PL】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【ALH株式会社/プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- 【未経験OK】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業/住宅補助有(規定あり)
- 【従業員数1784名】品質保証/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有
- 【PG/SE】開発エンジニア【プライム上場G】従業員数1500名/リモート案件比率7割超/家賃・住宅ローン補助制度有
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