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2025/09/16 更新
◢◤IPO準備フェーズ◢◤で体制構築を担うコアポジション／経理マネージャー候補を募集！
■業務内容 月次・四半期・年次決算の作成／レビュー 監査法人対応（クイックレビュー、上場審査対応） 税理士・社労士・顧問弁護士との連携 原価計算や部門別損益の集計・改善提案 IPOを見据えた内部統制（J-SOX）整備サポート 経理体制の業務フロー整備・効率化 子会社・海外法人との連携（主に英語による資料確認等） 経理チーム（担当者1名）... もっと見る
ライフスタイルカンパニー 株式会社
設立年月日 2020年08月
従業員数 70人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- ◢◤販促物デザイナー◢◤売上を動かす“仕掛け”を担う。急成長中コスメカンパニーで、裁量あるデザインを
- ◢◤WebデザイナーUX／海外コスメブランドの総合代理店・自社ブランドメーカー◢◤今話題の海外・中国コスメのECサイトのWEBデザイン作成ポジション
- ◢◤コスメデザイナー／海外コスメブランドの総合代理店・自社ブランドメーカー◢◤新ブランド・新商品のプロダクトデザインや、小売店展開の店頭什器・販促物をデザイン＜売上前年比150％UP成長中ベンチャー企業＞
- 人気コスメ・ホビー商品の品質保証・薬事担当
- ◢◤急成長の化粧品ベンチャー◢◤商品企画・ブランドマネージャーを募集中！
- 人気コスメ・ホビー商品の物流管理マネージャー候補
- ◢◤有名IP×新規事業◢◤プレミアムコレクションカードの立ち上げデザイナー募集｜人気キャラ多数＆グローバル展開視野
- ◢◤急成長の化粧品・ホビーベンチャー◢◤でのEC運営マネージャー候補！
- ◢◤ホビーデザイナー|新規事業のホビー事業部◢◤で立ち上げメンバー募集／有名IPに関わることができます！
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- ◢◤急成長ベンチャー！営業マネージャー候補◢◤新規事業のホビー事業で立ち上げメンバー募集
- ◢◤新規事業立ち上げフェーズ◢◤ホビー事業部ライセンス営業／有名IPに関わることができます！
- ◢◤海外マーケ／SNS運用担当◢◤SNS／メディアで話題のトレンドコスメを中心とした海外コスメブランドの総合代理店＜売上前年比150％UP成長中ベンチャー企業＞
- ◢◤EC運用職／スキンケア製品担当◢◤2020年設立／売上前年比150％UPの急成長コスメベンチャー
2023/03/18 更新
【オープンポジション（CTO候補）】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
上場に向けて急成長を遂げようとしている当社にて、ビジョンを実現する方法を考え、経営資源を動かしていく役割を担います。 特に、エンジニア組織（エンジニア、データサイエンティスト、PdM）のマネジメント、サービス（ECおよび営業が介在するコーディネートサービス）、自社フルスクラッチ基幹システム（在庫管理、配送管理）におけるリソース調達、開発計画の策定、新... もっと見る
株式会社 クラス
設立年月日 2018年04月
従業員数 137人
平均年齢37.4歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【マーケティングマネージャー】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【法人営業マネージャー候補】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【サプライチェーン業務企画】家具と家電のレンタル・サブスクの物流・倉庫体制を一緒に作りませんか？
- 【法人プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）】家具と家電のレンタル・サブスク事業で新たな文化を創造しませんか！
- 【新規事業開発】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【インテリアコーディネーター】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【経理リーダー】経理として上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか？
- 【Webマーケター】家具シェアリングサービス運営ベンチャー企業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【法務】家具と家電のレンタル・サブスク事業。上場に向けた法務の立ち上げに参画しませんか？
- 【法人企画営業】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【配送オペレーションリーダー】家具と家電のレンタル・サブスクの物流体制を一緒に作りませんか？
- 【家電リペアスタッフ】家具と家電のレンタル・サブスクのビジネスモデルを一緒に作りませんか？
- 【オフィスデザイナー】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【コーポレートPR・IR】上場準備中の家具サブスク！持たない文化を一緒に創りませんか？
- 【マーチャンダイジング（MD）】家具と家電のレンタル・サブスク事業！新しい暮らしのスタイルを一緒につくりませんか？
- 【リペアリーダー】家具と家電のレンタル・サブスク事業のビジネスモデルを一緒に作りませんか？
2025/10/03 更新
【第二創業期を担う人事・組織開発】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください！
急拡大中の新規事業「ジモティースポット」の成長を、業務フロー改善、マニュアル化、そしてメンバー育成を通してサポートする人事・組織開発担当者を募集します。東証グロース上場企業である当社の、第二創業期を支える重要なポジションです 。 ■募集背景 ネットプロダクトの「ジモティー」は月間1000万人の方がジモティーをご利用いただいており、リアルでは20... もっと見る
株式会社 ジモティー
設立年月日 2011年02月
従業員数 160人
平均年齢33.6歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったジモティーの他の求人（24件）
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- 【急成長サービス「ジモティー」を支える！】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集！経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
- 【上場企業/役員直下】20→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか？現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション！
- 【上場企業/新規事業の推進リーダー（候補）/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか？ポテンシャル重視の採用！事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
- 【上場企業の成長を牽引するバックオフィスの責任者候補】事業拡大を推進する「攻めのバックオフィス担当」募集！ ～労務・経理をメインに担当し、管理部門の中核へ～
- 【上場企業/攻めのバックオフィス担当】経理・労務をメインに担当しながら、将来は管理部門責任者（幹部候補）へ！業務改善を通じて理想の管理体制を構築できるやり甲斐のあるポジションです。
- 【上場企業/管理部門の幹部候補】少数精鋭の成長企業をバックオフィスから支え、業務改善・フロー構築で組織基盤を強化しませんか？オペレーションに留まらない貢献を求める方へ
- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します！
- 急成長中の「ジモティー」をバックオフィスから支え、事業拡大を推進するコーポレートスタッフを募集！経理の専門知識を活かし、バックオフィス全般やミドルオフィス領域までキャリアを広げたい方を歓迎します。
- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか？SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか？ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦！
- 【社長直下/業務改善・育成担当/現場経験重視】月間1,000万人が利用する「ジモティー」の成長を業務フロー改善やマニュアル化、そして育成を通してサポートしてください！地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創ってもらえませんか？
- 【第二創業期を担う人事担当/ポテンシャル重視】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください！
- 【社長直下/事業開発ディレクター/ポテンシャル重視】月間1000万人が利用する地域創生サービスのプロダクトマネージャー候補の募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか？
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか？」ではなく「何がしたいか？」「何ができるか？」を重視したポテンシャル採用です！地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか？
- 【官民連携リユース事業／FC店舗立ち上げ・事業推進担当】月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか？
- 自治体連携の次世代リユース拠点「ジモティースポット」の事業推進リーダーを募集！
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる！SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか？
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート！FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
2025/12/11 更新
■プライム案件90%！ガンガン開発したい方・管理職を目指したい方募集！【リモート・フレックス／プライム案件メイン】
■案件の約90％がプライム案件であるドリームキャリアが理想のキャリアを実現します！ ガンガン開発したい・管理職を目指したいなど、ご希望のキャリアに合わせ、実現するための案件を紹介いたします！ ▼仕事内容 ・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。 ・技術選定や... もっと見る
株式会社 ドリームキャリア
設立年月日 2002年05月
従業員数 221人
平均年齢25.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
条件に合ったドリームキャリアの他の求人（10件）
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- 【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】バックエンドエンジニア募集！
- ■プライム案件90%！エンジニア募集！【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】
- ■プライム案件90%！フロントエンドエンジニア募集！【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】
- ■プライム案件90%！バックエンドエンジニア募集！【リモート・フレックス可／プライム案件／案件選択制／平均残業10H／成長環境】
- 【営業職募集！事業拡大中！】「夢をキャリアにする」企業でエンジニア／デザイナーのキャリアをサポート！平均残業30h／月、働きやすい環境◎
2025/03/23 更新
【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのフロントエンドエンジニア/マネージャー
自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマ... もっと見る
株式会社 ドリーム・アーツ
設立年月日 1996年12月
従業員数 264人
平均年齢35.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったドリーム・アーツの他の求人（21件）
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- 【情報セキュリティ推進担当】クラウドサービス事業者としての情報セキュリティの維持・運用
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのフロントエンドエンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのインフラ/SREエンジニア
- 【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア/マネージャー
- 【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのサーバサイドエンジニア/マネージャー
- 【ポテンシャル採用・第二新卒歓迎】エンタープライズ領域のSaaS企業で挑戦してみたい方、オープンポジションでの募集です！
- 【アライアンス担当】エンタープライズ領域SaaS企業でお客さんの業務デジタル化を支援するアライアンス担当者を募集
- 【フィールドセールス】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集！
- エンタープライズ領域SaaS企業でお客さまの業務デジタル化を支援するプリセールス・カスタマーサクセス担当を募集 ※エンジニア経験者歓迎
- 【カスタマーマーケティング】エンタープライズ領域SaaS企業でお客さまの業務デジタル化を支援する既存顧客マーケティング担当を募集
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのサーバサイドエンジニア
- 【東京本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのiOSエンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのAndroidエンジニア
- 【広島本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（27件）
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- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2023/02/08 更新
【テックリード】日本最大級の複業マッチングプラットフォームを開発。CTOの右腕にチャレンジしたい方募集！
こんなことやります 複業クラウドを運営する株式会社Another worksにて、リードエンジニアを担っていただくコアメンバーを募集しております。カジュアル面談のご応募お待ちしております。 ▼募集背景 複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」はリリースして約3年が経ちましたが、コロナの影響もあり複業ニーズが爆発的に増えている昨今、企業と... もっと見る
株式会社 Another works
設立年月日 2019年05月
従業員数 52人
平均年齢28.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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