採用実務の年収600万以上の求人・採用情報

• 690万円〜990万円
  
• 東京都

自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 【主な業務】 ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Python Node.js React TypeScript AWS MySQL React Native

こんなことやります 複業クラウドを運営する株式会社Another worksにて、リードエンジニアを担っていただくコアメンバーを募集しております。カジュアル面談のご応募お待ちしております。 ▼募集背景 複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」はリリースして約3年が経ちましたが、コロナの影響もあり複業ニーズが爆発的に増えている昨今、企業と... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【 役割・業務内容 】　 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ①人事労務業務 　・採用対応 　・入退社手続き 　・勤怠管理 ②総務業務 　・オフィスファシリティ管理 　・庶務業務 ③広報業務 　・社内外への情報発信 　・社内イベント運営 　・採用広報業務 ■本ポジションの魅力 ・2025年問題（... もっと見る

• 750万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務概要】 AI技術を駆使した美容DXサービス「iProducer」を提供し、美容業界のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 事業拡大と新機能の開発に伴い、クライアントの集客を加速させるAI活用サービスのITコンサルタントを大募集！ 【具体的な業務内容】 ・クライアントのビジネス課題や業務プロセスのヒアリング・分析 ・IT... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都

今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 ・社内IT戦略の立案と実行（中長期視点と当面の課題両面） ・社内インフラ／SaaS環境の整備・運用（... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Java Swift iOS Android Kotlin

【概要】 自社サービス開発のエンジニアとしてアイフルをメイン（グループ会社であるクレジットカード会社「ライフカード」等のグループ会社も含みます）としたtoC向けiOS・Androidのスマホアプリの開発・運用、及びベンダー調整業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 当社はサービスの一環として、スマホアプリで「QRコードによるATM利用... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

当ポジションでは、上場に向けて労務体制を整える人材を募集しています。 労務業務を中心に、バックオフィスに広く携わっていただきます。 急成長のスタートアップであることと、26年の上場を目指していることもあり、急ピッチで体制を作り上げる必要があります。 ご自身の強みを発揮して、丁寧に柔軟に業務を推進できる方、大募集です！ 是非国家資格という切り... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営・事業課題を解決するために、戦略策定／事業構想／サービス・ブランドデザイン／グロース支援／組織開発といった幅広い領域を横断しながら、企業の中長期的な成長を支援しています。 エグゼクティブディレクターは、クライアントの事業成長をリードする“パートナー”として、複数のプロジェクトを統括しながら、戦略... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

主に「契約書管理クラウドサービス Hubble」にてプロダクトへコミットし、改善施策や新規開発のデザインをリードいただきます。 顧客を理解しながら「契約書のコミュニケーションや管理を円滑」にするべき姿を構想し、単なる課題解決以上の価値提供。 具体的には、以下のような業務を担っていただくことを期待しています。 - サービスや機能のアイデア検... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

▼事業内容 私たちは「出会いを“運び”、未来を“造る”」をミッションに、物流・製造企業の採用課題を解決する伴走型の採用コンサルティングを展開しています。採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で支援することで、現場の生産性を高め、長期的な採用力の向上につなげます。 日本の社会基盤を支える物流・製造業では、慢性的な人手不足に加え法改正の影響が重なり、... もっと見る