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2026/06/30 更新
【品質管理】急成長スタートアップの品質管理をリードするポジション
商品登録～検品～返品～入庫の一連のオペレーションを中心に、段階的に幅広い業務を担当していただきます。 基準づくりや仕組み化、その後の運用まで携わることが可能です。 ・納品商品の在庫登録・仕入れ登録 ・検品・状態確認、返品対象の整理、金庫への入庫・入庫処理（高額商品のため金庫管理） ・作業フロー／レイアウトの改善、作業効率・精度の向上 ・状... もっと見る
株式会社 KECAK
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 生産技術（設備）・生産管理・プロセス開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
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- 【管理部長（CFO候補）】創業1年で業界内トップティアに食い込む次世代エンタメ企業／バックオフィス統括
- 【コーポレートITリーダー候補（情シス）】急成長エンタメ企業で、情シス（リーダー候補）として活躍しませんか？／MDM・SaaS運用改善／社内DX推進
- 【ロジスティクスリーダー】成長スタートアップのSCM領域をリードするポジション
- 【BizDev｜新規事業開発】急成長中の次世代エンタメスタートアップで、海外事業を牽引する事業開発リードとして活躍しませんか？
- 【情シス担当】トレカ好き歓迎｜社内システム基盤をリードするポジション
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- 【マーケティングマネージャー】次世代エンタメをリードするスタートアップで、マーケティングをオールインワンでお任せします
- 【オリパワン | 新規事業開発】トレーディングカードゲーム事業でエンタメの未来を描く！商品分析・リサーチスペシャリスト
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- 【ロジスティクスメンバー】トレカ好き歓迎｜成長スタートアップの仕入れ・検品・発送を支えるポジション
2026/07/10 更新
【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
【採用背景】 当社が提供する保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan®️」は、2018年のリリース以来、取引社数は500社（20,000ID）を超え、着実に拡大しております。また、2025年のデッドファイナンスにより累計約32億円の資金調達を実施し、エンタープライズ顧客や保険会社などの新たなセグメントへのへの導入拡大に向けて、着々と進めています... もっと見る
株式会社 hokan
設立年月日 2017年08月
従業員数 87人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったhokanの他の求人（12件）
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- 【年収800-1200万円/テックリード候補】｜500万件の顧客情報を扱うセキュリティ意識の高い組織でSRE/46兆円市場を変革する基幹SaaS
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート！データ移行エンジニアを募集！
- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すWebアプリケーションエンジニア（テックリード候補）を募集！
- Bizdev／アライアンス推進
- 法務担当
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート！Webアプリケーションエンジニアを募集！
- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
2026/03/12 更新
【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト参画】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365, 生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
【業務内容】 企業のクラウドシフトが進む中、日本国内では Microsoft 365 の導入および高度化ニーズが拡大しています。特に大企業を中心に、メールやコラボレーション基盤としての活用が定着する一方、テナント統合、セキュリティ強化、運用最適化、さらには Copilot など生成AIを活用した業務変革への期待も高まっています。 こうした背景から当... もっと見る
アバナード 株式会社
設立年月日 2005年07月
従業員数 800人
平均年齢35.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 時短勤務可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- グローバルに活動
条件に合ったアバナードの他の求人（36件）
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- ※応募意思不問※セキュリティ事業本部長登壇◆リーダー～マネージャーとしてのキャリア形成に関心がある方へ！セキュリティエンジニア（マイクロソフト×アクセンチュアの戦略的合弁会社）
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】あなたの力で働き方改革を実現！DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- 【データエンジニア（メンバークラスからマネージャー）東京・大阪】
- デジタルマーケティング領域でのキャリア スタートしませんか？（充実したトレーニングプログラムあり）
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- 職場環境の変革を実現するマネージャー募集中！未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア/生成AI Copilotで職場環境のDX化を実現/転勤無し/定年65歳
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】DX推進コンサルタント / エンジニアが主役×風通しの良い職場×挑戦できる
- DX化プロジェクトを成功に導くマネージャー募集！マイクロソフト×アクセンチュア合弁会社 / Microsoft365 アプリケーションエンジニア / DXコンサルタント
- 【マイクロソフト×アクセンチュアの合弁会社】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365インフラエンジニア（生成AI Copilot, Active Directory, Intune, EntraID）
- 【インフラエンジニア/DX推進プロジェクト マネージャー職】未来のインフラを共に創りませんか？Microsoft365、生成AI Copilot, Intune, EntraID, AzureAD等
- 新規立ち上げ部門/Azure アーキテクト/システムマイグレーション/ハイブリット勤務環境/Microsoft Technologyの専門キャリア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【クラウド・セキュリティ技術にご興味をお持ちのフルスタック・インフラエンジニア大歓迎！】クラウドセキュリティエンジニア
- 新規立ち上げ部門◆生成AI、先端技術（EM）のアーキテクト◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 新規立ち上げ部門◆大規模/エンタープライズシステム設計◆高い裁量性◆Avanade（アバナード）
- 【クラウドエンジニア】提案/設計～導入までを一気通貫で！スキルアップ応援！！
- データプラットフォームソリューションに企画立案の段階から、最新技術を活用し取り組むことができます。
- 【BI開発・データ分析リーダー（東京・大阪）
- 高度な分析手法を活用し、価値あるインサイトを獲得するプロセスをサポート
- 【未経験OK！学べる環境◎平均残業20h以下】フルスタック・インフラエンジニアなどIT経験を活かしてSecurityのキャリアをスタートさせませんか？/MSDN・全社員生成AIアカウント付与
- 【新規立ち上げ】サイバーセキュリティ・マネージャー（管理職）
- 【セキュリティアプリケーションデベロッパー】Azure/AWS/GCPを活用し、アプリ開発を主軸としつつも、セキュリティアセスメント、セキュリティ改善にも携わる
- 【DX推進 Microsoft365インフラエンジニア/マネージャー職】生成AI Copilot,Intune,EntraID,AzureAD等の設計構築～導入
- 【マイクロソフト×アクセンチュア】生成AIで働き方改革を推進！エンジニアが主役の外資系SIer企業です
2026/06/10 更新
【システムエンジニア（東京）】自社サービス開発にも携われる／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
【概要】 自社製品の開発プロジェクト、またはお客様先のWebシステム、業務アプリ開発プロジェクトに参画いただき、要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、テスト、運⽤保守をお任せ致します。 ※ご経験に応じてプロジェクト・担当範囲を決定します。 ※将来的にはリーダーとして、プロジェクト・メンバー管理や顧客折衝等をお任せします。 ◎現場配属後に... もっと見る
富士インフォックス・ネット 株式会社
設立年月日 1991年04月
従業員数 180人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合った富士インフォックス・ネットの他の求人（14件）
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- 【サーバ・クラウドエンジニア（東京）】AWSの業務経験を積みたい方歓迎／サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／経験が浅い方向けに研修あり／リモートワークあり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【サーバエンジニア（東京）】実務未経験者歓迎／サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格取得報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【法人営業（東京）】◇業界未経験歓迎◇サーバ・ネットワークのサービス提案／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ネットワーク（東京）】ネットワークの設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ネットワークエンジニア（東京）】通信キャリア回線開通業務／エンジニアへキャリアチェンジしたい方歓迎／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【サーバエンジニア（東京）】サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格取得報奨金あり／リモートワークも可／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定
- 【ITインフラエンジニア（名古屋）】ITインフラの設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり
- 【ITインフラエンジニア（関西）】ITインフラの設計・構築・運用／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり
- 【名古屋インフラエンジニア／転勤なし】未経験者・第二新卒歓迎！／スキルアップ研修＆資格報奨金あり！／名古屋市ワークライフバランス推進企業（平均残業9.5時間、有給取得率80.2％）
2026/05/18 更新
【開発エンジニア・リーダー】定着率96％！案件決定権は100％エンジニアにある当社と情報交換しませんか？
「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があ... もっと見る
フォワードソフト 株式会社
設立年月日 2013年12月
従業員数 250人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったフォワードソフトの他の求人（19件）
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- 【SAP Basisエンジニア】SAPソリューションのインフラ領域をお任せします！
- 【ABAP開発エンジニア】SAPコンサルタントへのキャリアパス◎前給以上UP保証！当社と情報交換しませんか？
- 【システムエンジニア】定着率96％！選べる案件！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？
- 【多摩エリア＆京王線エリア】システムエンジニア／案件決定権は100％エンジニアの当社と情報交換しませんか？
- 新潟エリア【開発エンジニア】選べる案件！転勤無し！UIターン◎エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？
- 【新潟エリア】システムエンジニア／経験1年未満も大歓迎◎転勤無し！定着率96％！
- 【開発エンジニア】選べる案件！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？
- 【インフラエンジニア】夜勤・シフト制なし！定着率96％！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？
- 【多摩エリア＆京王線沿い限定】インフラエンジニア／夜勤シフト制なし！案件決定権は100％エンジニア！まずは情報交換しませんか？
- 新潟【インフラエンジニア】転勤無し！定着率96％！エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか？
- 業務委託【動画クリエイター】企画から編集・数値分析まで！リモート9割！増員枠！
- 業務委託【動画クリエイター】企画から編集・数値分析まで！リモート9割！増員枠！
- 【人材コーディネーター】企業とエンジニアのマッチングを提案するSES営業／個人ノルマ無し！30代活躍中！
- 【人材コーディネーター】企業とエンジニアのマッチングを提案するSES営業／個人ノルマ無し！30代活躍中！
2026/07/08 更新
【日経】企業データとAIを統合し、法人向け生成AIサービスを企業現場に展開するエンジニアを募集！
■日本経済新聞社について 日本経済新聞社は新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど様々な分野で情報サービスを提供する企業です。我々の強みである多様なビジネス情報を活用し、お客様の課題を解決する法人向けデジタル情報サービスの開発・展開を積極的に進めています。 ■仕事概要 セールスエンジニアは、営業と並走しながら顧客への提案から導入調整ま... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
従業員数 3023人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 出版・新聞・雑誌
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合った日本経済新聞社の他の求人（13件）
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- 「日経電子版」マーケット情報サイトのサービス基盤開発を牽引する開発PMを募集！
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- 【世界最大級の経済ニュースサービス】日経電子版のWebアプリケーションエンジニアを募集！
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